222 호북성 담배전문국 (회사) 채용 공고 227 명

1, 채용 계획, 대상 및 조건 < P > (1) 채용 계획 < P > 이번 공개 채용 ***227 명 < P > 업무에 따라 채용인원을 채용하는 것은 일반적으로 기층 일선 일자리에 먼저 진입하고, 시급국 일자리 채용인원은 원칙적으로 기층 일선 일자리에서 1 년 이상 근무하며, 현급/구급국 일자리 채용인원은 원칙적으로 응시기관이 2 년 이상 근무한 후, 본 단위 관련 제도 및 일자리 결원 상황에 따라 조정해야 조정된다. < P > (2) 채용 대상

222 년 취득국 내 일반대학 본과 이상 학력 학위 증명서를 취득한 신선한 졸업생 221 년 1 월 1 일부터 222 년 12 월 31 일까지 국외 대학 본과 이상 학력 학위 및 교육부 유학 서비스 센터 해외 학력 학위 인증서를 취득한 졸업생.

(3) 채용 조건

1. 기본 조건

(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유

(2) 중화인민공화국 * * * 과 국헌을 옹호하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.

(3) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

(4) 정상적인 직무 수행의 신체적 조건과 심리적 소질을 가지고 있다.

(5) 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

2. 학력 나이 조건 < P > 석사 대학원생 나이 27 세 이하 (1995 년 1 월 1 일 이후 출생), 박사 대학원생 나이 32 세 이하 (199 년 1 월 1 일 이후 출생).

3. 전문 요구 사항

은 채용 직책에 필요한 전문 조건을 충족합니다. (부속서 1 및 부속서 2)

4. 신청 불가 상황

(1) 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있다.

(2) 각급 공무원 모집에서 부정행위 등 채용 규율에 심각한 위반으로 인정되었습니다.

(3) 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 법으로 규정하고 있다. < P > (4) 회피 요구 사항 < P > 는' 국가담배전문국 중국담배 본사' (국담배인 [22] 131 호) 제 11 조 규정에 따라 지원자는 채용 후 간부 재직 기피 상황을 구성하는 직위를 지원하거나 본인과 부부관계를 맺도록 신청할 수 없다 < P > 2, 채용 절차 및 방법 < P > (1) 온라인 등록 < P > 온라인 등록, 현장 배달 이력서 등록은 받지 않습니다. 222 년 1 월 7 일 18 시부터 222 년 1 월 21 일 12 시까지 hbyc222.zhaopin.com 에 등록하여 지원서를 제출했습니다. 지원자는 한 단위 중 한 명만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청할 때는 유효한 2 세대 주민등록증을 사용해야 하며, 제출한 관련 정보와 자료는 진실하고 정확하며 완전하고 합법적이며 유효해야 합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 필기시험 면접 신체검사 채용 자격을 취소한다.

(b) 온라인 테스트

지원 신청서를 제출하면서 온라인 테스트에 참가합니다. 222 년 1 월 21 일 12 시 이전에 테스트를 완료하지 않은 경우, 자격 초심은 불합격이다. < P > (3) 자격 심사 < P > 는 직위 요구 사항 및 지원자의 기본 상황, 온라인 테스트 결과에 따라 자격 심사를 진행하며, 입학 자격 요건을 충족하는 지원자들 중 우수를 선택하여 필기시험을 치르고, 자격 심사가 통과된 후에야 필기시험에 응시할 수 있다. 지원자 수 대 직책 수요 비율이 3:1 미만인 경우 해당 직책에 대한 채용 계획 수를 적절히 취소하거나 줄일 수 있습니다. < P > 지원자는 본인의 최근 면관 전면 전자사진, 신분증 (긍정면), 학력증, 학위증 등 관련 증명서를 채용 시스템에 업로드해야 한다 < P > 제출 자료는 진실하고 정확해야 하며, 제출 정보가 불완전해야 하며, 사진 업로드가 요구 사항을 충족하지 못하고, 주요 정보가 불실하고, 채용 자격 요건을 충족하지 못하고, 회피 요구 사항을 충족하지 못하고, 자격 초심에 불합격해야 합니다.

(4) 필기시험

필기시험은 호북성 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라, 구체적인 시간, 장소는 문자 메시지, 이메일 또는 전화로 통지할 수 있도록 조직을 배정한다. 필기시험은 폐쇄적인 방식으로 답하고, 3 분 지각은 기권으로 간주하고, 결석이나 부정행위는 점으로 간주한다. < P > 필기시험 응시자는 필기시험 수험서, 신분증 원본과 사본, 학신망 학생 상태 온라인 검증 보고서,' 후베이성 담배전매국 (회사) 222 년 채용인원 성실서' (필기시험 응시자는 미리 인쇄를 다운로드하여 필요에 따라 작성해야 함) 입장한다. (첨부 3)

필기시험이 끝난 후 1 주일 이내에 중국 담배 본사 후베이 () 성 회사 공식 사이트/발표 점수선, 개인필기시험 성적은 문자메시지 주소 링크로 조회된다.

(5) 면접

는 필기시험 성적에 따라 각 직위 채용 인원의 1:3 비율에 따라 높음부터 낮음까지 면접관을 확정했고, 마지막 면접관의 필기시험 성적은 병행하며 면접에 참가했다. 면접 구체적인 시간 및 관련 사항은 후베이성 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 전화나 문자 메시지로 면접관에게 통지한다. 면접 전에 면접 자격을 취득한 사람이 불참한 것을 확인하면 해당 직위의 필기시험 성적 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다. 면접에 지각한 것은 기권으로 간주된다. < P > 면접관은 신분증 원본을 가지고 입장하며' 재학 성적표' 를 제공하여 인원의 종합적인 자질을 전면적으로 이해하는 중요한 참고 자료로 제공해야 한다. < P > (6) 성적 조회

1. 성적 계산 < P > 종합 성적 = 필기시험 성적 ×5%+ 면접 성적 ×5%

필기시험 성적, 면접 성적 및 종합성적은 소수점 이하 두 자리까지 유지된다.

종합 성적이 같으면 면접 성적별로 정렬합니다.

2. 종합 성적 발표. 면접이 끝난 후 일주일 이내에 문자 메시지로 주소 링크를 보내는 방식으로 조회한다. < P > (7) 고찰과 신체검사 < P > 는 각 채용 직위 수험생의 종합 성적에 따라 고급에서 저등액까지 고찰과 검진자 명단을 확정했다.

1. 전문기관을 통해 지원자의 부정적 사회안전 및 직업징신 상황을 조사한 결과 지원자가 해당 학과 또는 커뮤니티에서 발급한' 후베이성 담배전문국 (회사) 222 년 채용지원자 정심시찰표' 또는 현장 답사 등 다양한 방식으로 고찰했다.

2. 신체검사 기준 < P > 신체검사는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 특별기준 (시범)' 등 관련 규정을 참고해 시행한다. < P > 고찰과 신체검사 불합격으로 결원이 발생했으며, 같은 직위에서 종합 성적에 따라 정렬할 수 있습니다. 관련 사항은 전화나 문자 메시지로 관계자에게 통지한다.

3. 채용인원을 지원직에 채용하여 1 개월간 의향성 수습을 진행할 예정이다. 수습기간은 222 년 4 월-5 월로 채용인원은 본인의 학습일정에 따라 연수 시간을 유연하게 선택할 수 있으며, 본인 이유로 연수에 참여할 수 없거나 1 개월 수습을 완료하지 못한 사람은 기권으로 간주하고, 같은 직위에서 종합성적순위에 따라 연수생을 보충한다. < P > (8) 공시 < P > 채용인원 명단은 중국 담배 인재 채용 플랫폼과 중국 담배 본사 후베이 () 성 회사 공식 홈페이지에 공시된다. 공시 내용에는 모집 단위 이름, 채용직, 채용인원 이름, 성별, 졸업원 및 전공이 포함되며, 동시에 감독전화를 발표하고 사회감독을 받고, 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. < P > (9) 채용 < P > 공시 만료에 이의가 없거나, 문제를 반영했지만 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 경우, 채용 절차를 처리하고, 취업계약이나 노동계약을 체결하고, 채용인원이 신고할 때 신분증, 졸업증, 학위증, 출석증을 모두 제공해야 하며, 수습기간은' 중화 인민' 에 의거한다 < P > 3, 주의사항 < P > (1) 지원자는 지련 채용 우한 채널: /gjyc/zpxx/list.shtml, 중국 담배 본사 후베이 () 성 회사/및' 내 담배' 위챗 공중번호 조회 공고를 선택해 주시기 바랍니다. 전재 정보 조회로 인한 모든 응시 실수는 본인이 책임진다. < P > (2) 응시자는 반드시 신청할 때 남겨둔 연락전화의 원활한 흐름을 유지하여 통지해 주시기 바랍니다. 채용 조직 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 방역조치를 실시할 것이며, 많은 지원자들이 이해하고 지원하고 협조해 주시기 바랍니다. 규정된 시간 내에 요구에 따라 필기시험 면접 시찰 신체검사 신고 계약 서명 등의 절차를 거치지 않은 사람은 모두 자동으로 지원자 자격을 포기하는 것으로 간주된다. < P > (3) 응시자는 제출 정보와 자료의 진실성에 대한 책임을 져야 하며, 허위 정보를 조작한 사람은 일단 확인되면 관련 자격을 취소한다. 자격 심사는 채용 전 과정을 거치며, 자격 심사 과정에서 심사원은 지원자 등록 정보의 진실성에 이의가 있으며, 관련 증빙 자료 제공을 요구할 수 있으며, 제때 제공하지 않거나 제공하지 않는 자에 대해서는 심사원이 자격 심사를 통과하지 못할 권리가 있다. < P > (4) 채용인원은 다음과 같은 경우 중 하나로 노동계약서에 서명하지 않고 노동계약서에 서명한 경우 법에 따라 해지한다. 1. 등록시 학위증, 졸업증, 도착증 또는 허위 증명서를 동시에 받지 못한 경우 2. 수험생은 이미 다른 기관과 취업협정이나 노동계약을 체결하여 제때에 해지되지 않았다. 3. 법령은 노동계약서에 서명하지 않는 기타 상황을 규정하고 있다. < P > (5) 이번 채용은 어떠한 비용도 받지 않고, 시험과외용 책도 지정하지 않고, 어떤 기관에도 과외학원을 개설하거나 위탁하지 않으니, 수험생들이 경각심을 높여 속아 속지 않도록 주의하시기 바랍니다.

(6) 관련 등록 정보 사본은 환불되지 않습니다.

상담 전화: 27-8535811-81295

상담 시간: 오전? 9: -12:

? 오후? 14: -18: ?

1. 호북성 담배전매국 (회사) 222 년 채용직표 (관리기술류)

2. 호북성 담배전매국 (회사) 222 년 채용직표 (업무운영류)

3. 호북성 담배전매