처음 직장에 들어온 소백은 어떻게 사장의 인정을 받습니까?

첫째, 다른 사람에게 예의를 가져라.

나는 막 직장에 들어온 직원들은 반드시 인간으로서 예의 바르게 대하는 법을 배워야 한다고 생각한다. 결국 신입 사원이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 많은 동료들이 알지 못하지만, 만약 당신이 철이 든다면, 동료가 인사하는 것을 보면 동료와 지도자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 당신이 자신의 일만 하고 다른 사람을 무시하면, 다른 사람들은 당신이 오만하고 무례하다고 느낄 수 있고, 모두가 당신을 만지고 싶지 않을 수도 있고, 당신을 돕고 싶지 않을 수도 있습니다. 그러면 당신은 성장 속도가 느려질 것입니다.

둘째, 일을 지키는 것.

회사마다 출근해서 퇴근할 시간이 있다. 너는 언제 가고 싶은지, 언제 퇴근하고 싶은지 말할 수 없다. 너는 항상 일찍 늦게 가는 이유를 찾는다. 신입 사원으로서 확실히 옳지 않다. 그리고 사장님은 당신이 방금 회사에 왔다고 생각하실 거예요. 앞으로 더 터무니없을 거예요. 그래서 사장님은 이런 직원을 잘 키우지 않으실 거예요. 직원들이 항상 이유를 찾아 조퇴하고 늦게 귀가해서는 안 된다는 것을 알고, 반드시 시간을 잘 지켜야 한다. 집에 일이 있어도 극복해야 한다. 결국, 당신은 일하고 있습니다. 아무도 항상 당신을 용납하지 않습니다. 너는 회사의 규정을 준수해야 한다.

셋째, 겸허하게 공부한다.

회사의 직원으로서, 동시에 막 입사한 직원으로서, 자신을 다른 사람 위에 군림해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리는 반드시 새로운 동료들로부터 배워야 한다. 우리가 새로운 곳에 도착했을 때, 우리는 익숙하지 않은 일과 문제가 있어야 한다. 만약 우리가 다른 사람으로부터 배운다면, 우리는 작업흐름을 더 빨리 파악할 수 있을 것이다. 만약 우리가 이해하지 못한다면, 그것은 아는 척하는 것보다 훨씬 낫다. 또한 인터넷이나 책을 통해 배울 수 있습니다. 배움은 끝이 없고 배움은 끝이 없다.