청두시 민정국 내에 기구를 설치하다

(a) 사무실 (정책 및 규정 부서 브랜드).

업무 목표, 문전, 회의, 기요, 서류 등의 기관의 일상적인 운영을 담당하고 있습니다. 정보, 안전, 비밀 유지, 민원, 정무공개, 물류 등의 업무를 맡다. NPC 대표와 CPPCC 위원의 건의를 처리할 책임이 있습니다. 관련 지방법 초안 작성; 민사 정책 연구 및 조사를 담당합니다. 관련 규범 문서의 합법성 감사를 책임진다. 민사행정집행감독, 행정복의, 행정소송 등을 담당하고 있습니다. 민정 정보 관리 및 보도 자료를 담당하다.

(b) 민간 조직 관리 사무소 (행정 심사 및 승인 사무소 브랜드).

시속 사회단체와 민간비기업단위의 등록관리와 연검에 대한 책임을 맡고 있습니다. 시속 사회단체와 민간비기업단위의 건설을 지도하고 헌장에 따라 그 활동을 감독한다. 지도구 (시) 현 민간조직 등록관리기관의 업무업무 상급 민정 부서가 위탁한 사회단체의 지사와 사무기구를 감독하고 관리한다. 시 정부가 발표한 관련 행정 심사 승인 사항을 청부 맡다.

(3) 우대.

우리 시의 우대와 연금을 위한 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성에 참여하다. 혁명 열사를 심사, 신고 및 표창할 책임이 있다. 열사 기념 건물의 관리를 지도하다. 제대 퇴역군인, 국가기관, 대중단체 직원, 민병, 참전민공의 장애 평가를 담당하고 있습니다. 시 전체의 각종 우대 대상에 대한 우대, 무휼, 보조금, 보조금, 국가기관과 대중단체 직원의 사상자 보상 업무를 감독하고 지도하다.

(4) 쌍옹사무실 (청두시 추군, 정애민 지도부 사무실 브랜드).

우리 시의 추군이 정애민을 포용하는 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성에 참여하다. 도시의 이중 지원 홍보, 교육 및 공동 건설 활동을 조직하십시오. 군지 간의 중대한 문제와 논란을 조정하다. 추군이 정애민 지도부 사무실의 일상 업무를 떠맡다.

(5) 안치사무실 (청두시 재향군인과 군 퇴직간부 안치지도팀 사무실 브랜드).

군부대 (무경부대 포함) 무군적 퇴역 병사, 전업 간부, 휴직 간부, 퇴직직 근로자 수용 배치 및 서비스 관리 정책 및 계획 수립 및 시행에 앞장서 안치자금 관리를 감독한다. 은퇴 한 병사들에게 직업 기술 훈련 및 고용 지원을 안내한다. 시 전체 군대의 은퇴 간부 서비스 관리 기관의 관리 및 서비스 보장 업무를 지도하다. 군 퇴직자의 "두 가지 대우" 이행을 감독한다. 재향 군인과 군 퇴직 간부 배치 지도팀 사무실의 일상적인 업무를 맡다.

(6) 재난 구호 사무소 (청두시 재해 감소위원회 사무실 브랜드).

구호 정책 수립을 조직하고 도시 전체의 구호 활동을 조직하는 데 앞장서다. 자연 재해 구조 비상 시스템 구축을 조직하고 안내합니다. 자연재해 조사, 검증 및 신고, 재해 발생 시 및 재해 후 이재민 이전 배치 업무를 담당합니다. 재난 구호 기금 및 물자의 사용을 감독한다. 국내외 특별 기부 물자를 지도하다. 시 재해 감소위원회 사무실의 일상 업무를 맡다.

(7) 풀뿌리 정치 및 지역 사회 건설 서비스.

시 전체의 기층 정권 건설과 관련된 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 지도구 (시) 현에서 마을 (거주지) 민자치활동을 전개하다. 마을 (거주) 민위원회의 조직 및 제도 건설을 지도하다. 마을 민위원회의 마을 업무를 감독하고 지도하다. 시 전체 지역사회 서비스 개발 및 관리 방법 개발을 주도하고 조화로운 지역사회 건설 시범 활동을 조직하다. 풀뿌리 대량 자치 단체의 인재 양성을 지도하다. 지역 사회 자원 봉사자 등록을 지도하다.

(8) 지명의 구분.

시 전체 행정 구역 조정 및 지명 관리 관련 정책을 작성하다. 시 향향 (진) 이상 행정 구역의 설립, 철회, 이름 변경, 국경 변경, 정부 주둔지 이전, 행정구역명과 구 (시), 현 배열 순서의 비준을 맡다. 시 전체 지명의 심사 및 관리와 표준 지명의 보급 및 사용을 담당한다. 지도구 (시) 현 행정구역 조정, 지명관리, 현향급 행정구역의 묘사; 행정 국경 분쟁을 중재하다. 시 조사계 사무실의 일상 업무를 맡다.

(9) 사회 복지 및 자선 진흥부.

본 시의 사회복지 사업 발전에 관한 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 본 시의 노인, 고아, 장애인, 오보가구 등 집단의 권익 보장 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 사회 복지 기관의 확인 및 관리를 담당합니다. 사회 복지 기업을 감독하고 관리한다. 시 본급 복지 복권 판매 기관을 관리하고 상급 관련 부서가 시 전체 복지 복권 판매를 관리하는 데 도움을 줍니다. 사회 복지에 관한 국제 협력과 교류를 조직하다. 자선사업의 발전을 촉진하는 정책을 제정하여 청두시 자선총회의 업무를 지도하다.

(10) 사회부.

시 전체의 혼인 등록, 장의사 관리 및 입양 등록 관리 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 혼인 풍습 개혁을 추진하고, 시 전체의 혼인 등록 관리 업무를 감독하고 지도한다. 장의사 개혁을 추진하고, 공동묘지 관리를 강화하고, 장의사 기구 건설을 지도하다. 홍콩, 마카오, 대만 및 화교 자녀의 입양 등록 관리를 담당합니다.

(1 1) 프로그램 재무 부서.

시 전체의 민정과 민정 과학 기술 발전 계획을 수립하고 시행을 조직하다. 국기관 시급 민정 경비와 행정 경비의 일상적인 관리를 담당하다. 국가, 성, 시에서 하달한 민정 특별 자금을 감독하고 관리한다. 도시의 민사 시스템 통계를 담당합니다. 국 기관의 재무, 내부 감사 및 국유 자산 관리를 담당합니다. 감독 기관 직속 기관의 재무 및 국유 자산 관리; 시정 토건공사와 인프라 건설을 지도하다.

(12) 사회 지원 사무소.

도시 전체의 사회구조체계 계획, 정책, 기준을 수립하고 시행을 조직하여 도시와 농촌의 사회구조체계 건설을 총괄한다. 도시와 농촌 주민의 최저 생활보장 관련 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 도시 및 농촌 주민들의 최소 생활 보장, 의료 지원, 임시 지원 및 도시 및 농촌 저소득 가정의 인정 업무를 감독하고 안내합니다. 주택, 교육, 사법구조 등 관련 정책 수립에 참여하다. 도시의 사회 지원 정보 관리를 담당합니다. 유랑자 구조관리와 유랑미성년자 구조보호 업무를 지도하고, 유랑자들이 도시를 가로질러 구조하는 조율 작업을 담당하고 있다.

(13) 인사부 (사회복지부 브랜드).

국기관과 직속 단위의 인사 관리, 대오 건설, 기구 편성 등을 담당하다. 국 기관의 외사와 통전 업무를 책임지다. 관련 부서와 함께 사회근무인재팀 건설과 발전을 위한 계획, 정책 및 직업규범을 제정한다. 사회복지사와 관련 자원봉사자 팀 건설을 추진하다.

(14) 징계 검사실.

국 기관과 직속 기관의 기검 감찰 업무를 담당하다.

(15) 퇴직자 사무실.

국 기관의 퇴직자 관리 업무를 담당하고, 국 기관 직속 기관 퇴직자 관리 업무를 지도하다.

당장과 시위의 관련 규정에 따라 기관 당 조직을 설립하다.