매일 스크래치 티켓을 판매할 사람을 고용하고 싶습니다. 어떻게 확인하나요?

급여 측면에서는 판매 시 보상 환급 등이 수반되는 경우 오류가 발생할 수 있으므로 포인트 기반 커미션, 단계적 보상 등 유연한 급여가 더 좋다고 생각합니다.

운영상 매일 일정 금액의 스크래치 티켓을 판매원에게 지불하고, 저녁에 체크아웃할 때 남은 스크래치 티켓과 당첨금을 합산하면 됩니다. 오전 총액과 오전 총액의 차액이 영업사원이 주어야 하는 현금입니다. 물론 이는 시간이 더 많이 소요됩니다. 며칠 안에 판매원과 소통하고 당첨 티켓을 함께 정산하는 것이 좋습니다. 이것이 도움이 되기를 바랍니다