현재의 귀환에 대해 어떻게 생각하세요?

나는 바다가 취업할 때 사실 천연 경쟁 우위가 없다고 생각한다. 인사부는 면접 선발 때 능력, 잠재력, 회사와의 일치 정도를 비교적 중시한다. 게다가 지금 출국하는 것은 쉽다. 가족 조건만 있으면 된다. 해귀들은 모두 하나인데, 해귀에는 경쟁 우위가 없다고 느낀다.

사실, 정보가 원활하지 못한 등 여러 가지 이유로 많은 사람들이 해귀에 대해 편견을 가지고 있다. 자비로 유학을 한다면 집안이 비교적 돈이 많다는 뜻입니다. 재벌 2 세, 관2 세가 아니더라도 집에서도 꼭 가능할 것입니다. 면접에서 취직을 할 때 면접관은 일반적으로 집안 형편이 넉넉한 사람은 고생을 할 수 없고, 노력이 부족하며, 특히 회사에 대한 인센티브가 부족하다고 생각한다. 반면 집안 형편이 좋지 않은 사람이나 경제적 스트레스가 많은 사람들에게는 돈을 위해 노력하지만, 집안 형편이 넉넉한 사람들에게는 회사의 실적이 고급 가방을 사기에는 훨씬 부족하며 인센티브는 말할 것도 없다. 기업의 관점에서 볼 때, 이 일을 소중히 여기는 사람을 찾는 것이 이 직업이 있는지 없는지 신경 쓰지 않는 사람을 찾는 것보다 이득이 될 것이다. 그래서 국내 본과 졸업생에 비해 막 귀국한 이들 해귀에는 더 큰 장점이 있다.

만약 네가 해귀라면, 그것은 너의 안정성이 나빠질 것이라는 것을 의미한다. 물론 이것은 신선한 졸업생들이 직면한 보편적인 문제이기도 하다. 하지만 해귀에는 더욱 불안정합니다. 당신의 위챗 모멘트 친구가 더 풍부하고, 사회적 연락이 많으며, 더 나은 발전이 있을 것이기 때문입니다. 사람이 불안정한 것은 대비 때문이다. 친구와 급우들이 잘 지내고 있고 직업도 스타일리시하다는 것을 알게 되면, 자신의 일에 대해 불안해하고 이직할 생각을 하게 된다. (조지 버나드 쇼, 친구명언)