회사가 송년회를 조직하여 생긴 비용을 어떻게 처리합니까?

보통 연말이 되면 회사는 송년회 행사를 조직한다. 연례회의에서 발생하는 비용은 일반적으로 관리비 회계에 포함될 수 있다. 구체적인 회계 처리는 어떻게 합니까?

회사 송년회 비용은 어떻게 계산합니까?

회사 조직 연례회의에서 발생하는 비용의 회계 처리는 다음과 같습니다.

차변: 생산 원가

생산비

판매 비용

관리비 등 과목.

대출: 직원 급여-복지비.

동시에:

차용: 직원 급여 지급-복지비

대출: 은행 예금 및 기타 과목.

직원 급여: 계산 내용에는 직원의 임금, 보너스, 수당 및 보조금이 포함됩니다. 직원 복지 기금 의료보험료, 연금보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료 등 사회보험료 주택 적립금 노동 조합 경비 및 직원 교육 경비; 비화폐 혜택 직원과의 노사 관계 해소에 대한 보상 등.

관리비: 기업이 생산경영을 조직하고 관리하기 위해 발생하는 각종 비용을 말한다. 기업 준비 기간 동안 발생한 운영비, 회사 경비, 노조비, 이사회비, 소송비, 이사회와 행정부가 기업경영관리에서 발생했거나 기업이 부담한 업무접대비, 기술양도비 등이 포함됩니다.

회사 연례회의에서 상품을 구매하는 회계 항목

일반적으로 다음을 입력할 수 있습니다.

차용: 저가치 소모품 등.

대출: 은행 예금

직원 복지 기금에는 무엇이 포함되어 있습니까?

국세총국 임금과 직원 복지비 공제 문제에 관한 통지 (국세발 [2009] 3 호) 에 따르면 기업 직원 복지비에는 다음이 포함된다.

(a) 직원 식당, 직원 욕실, 이발소, 의무실, 탁아소, 요양원 등 단체복지부의 설비, 시설 및 유지비, 복지부 직원의 임금, 사회보험금, 주택적립금, 노무비 등 사회기능을 단독으로 수행하지 못한 기업복지부에서 발생하는 설비, 시설 및 인원비.

(b) 직원 의료, 생활, 주택, 교통 등의 보조금 및 비화폐 복지. , 기업이 외지 출장 직원에게 지불하는 의료비, 의료조정을 실시하지 않은 기업 근로자의 의료비, 직계 친족을 공양하는 의료보조금, 난방보조금, 직공 방서비, 직공난보조, 직원 식당 구제비, 직원 교통보조금 등을 포함한다.

(3) 장례보조비, 연금비, 안가비, 사친휴가비 등 다른 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지비.