미얀마 여성 8 명이 두바이에서 일자리를 구할 때 속았다. 그들은 외국에서 일자리를 구할 때 무엇을 주의해야 합니까?

미얀마 여자 8 명이 두바이에서 일자리를 구할 때 속아 동영상으로 도움을 청했다. 외국에서 일자리를 구할 때, 그들은 다음과 같은 내용에 주의해야 한다.

첫째, 버마 여성 8 명이 두바이에서 일자리를 구할 때 속았다. 미얀마 여성들은 자신이 양곤성 덕곤인이라고 동영상 도움을 요청했다. 이 영상에서 한 여자가 우리가 두바이에 가서 가정부로 일했고, 우리는 예정된 항공편에 따라 두바이에 도착했다고 말했다.

두바이에 도착한 후 차 한 대가 우리를 한 곳으로 데려갔다. 나는 여기서 부자가 될 수 있다고 생각했지만 두바이에 와서 자신이 속았다는 것을 알았다. 우리가 여기에 도착하자마자, 우리는 하루 한 끼를 가두었고, 매 끼니마다 콩국이 되었다. 그리고 우리는 다른 곳으로 보내졌다.

그녀는 우리가 다른 장소로 옮겨진 후 외부와 연락이 끊겼다고 말했다. 상대방이 우리를 다른 나라로 보내겠다고 했다.

둘째, 해외 업무는 1, 합법적으로 출국해야 합니다.

중개기업이 출국하는 근로자는 상무부에서 발급한' 대외노무협력자격증' 또는' 해외취업중개허가증' 을 소지해야 한다.

2. 계약 서명

계약의 조항, 특히 계약의 임금, 보상, 법익에 관한 조항을 자세히 읽어 쌍방이 계약서에 서면 약속을 추가하여 향후 분쟁을 피할 수 있도록 하십시오.

3. 비자 수속을 밟다

다른 사람이 여행이라는 이름으로 출국한 후 현지에서 일자리를 바꾸겠다는 약속을 경솔하게 믿지 마라, 함정에 빠지지 않도록.

4. 고향에 들어가 풍속을 따르다

중국 법률을 준수하고, 현지 법률을 준수하며, 현지 풍속과 종교 신앙을 존중하고, 현지 주민을 존중한다.

5. 법에 의거하여 권리를 보호하다

임금 체납이나 기타 노사분쟁이 발생하면 즉시 해당 기관과 현지 정부 노동행정부에 불만을 제기하거나 주중대사관에 도움을 요청하십시오.

근로자는 권익을 보호할 때 계약 등 관련 증명서를 제공하고 현지 법률과 규정을 준수하며 현지 정부의 조정과 사법기관의 결정을 존중해야 한다.

어떤 상황에서도 냉정을 유지해야 하며, 다른 꿍꿍이가 있는 사람에게 선동되어서는 안 된다. 특히 위법행위를 하지 마라. 그렇지 않으면 갈등을 격화시켜 결국 우리의 합법적인 이익을 해칠 수 있다.