성과 평가 자체 평가 작성 방법

효과적인 자기 평가에는 요약과 전망이라는 두 가지 측면이 포함되어야 한다.

1, 요약: 정렬 및 표시

이 단계에서 회사의 목표와 이전 계획을 검토합니다. 이 단계의 핵심은 조직에 그가 효과적인 직원이며 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하고 있다는 것을 보여 주는 것이다.

계획 완료에 따라 이미 진행 중인 프로젝트, 프로그램 설계 아이디어, 온라인 후의 데이터 표현, 홍보 자료 등 과거의 모든 작업을 정리합니다. 조직 목표의 결과에 따라 정렬하여 해당 정성 및 정량 정보를 정리합니다.

전망: 반영과 계획

자기평가를 마친 후 진술을 꼼꼼히 점검한다. 이 시점에서, 당신은 이 단계의 목표에 대해 이미 약간의 성과를 거두었지만, 어떤 것은 만족스럽지 않다는 것을 알아차릴 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 더 중요한 것이 무엇인지, 혹은 다시 한 번 하면 어떤 개선이 있을 수 있는지 알아내야 한다. 이렇게 하면 현 단계에서 강화된 능력과 승진을 포기하는 부족함을 찾을 수 있다.

성과 평가 자기 평가 노트 작성

1, 태도가 진지하고 성실하니 얼버무리는 느낌을 주지 마세요. 자신의 부족함을 어떻게 개선할 수 있는지 써 보세요. 그리고 목표와 다음 계획을 쓰는 것이다.

2. 업무의무에 따라 달성한 성적과 성과를 적는다. (예: 우수한 전문 기술과 업무 수준은 회사 업무에 더 많은 기회와 수익을 창출하고, 회사 고객과 협력업체들로부터 호평을 받아 좋은 결과를 얻었습니다. 성실하게 책임지고, 적극적으로 주동적이고, 동료들과 사이좋게 지내며, 전반적인 안배에 복종한다.