공무원이 더 부유합니까, 아니면 사업 단위가 더 부유합니까?

사실 공무원의 임금이 사업단위보다 낮지는 않지만, 실제 상황에 따라 이 두 가지 다른 유형의 단위를 봐야 한다. 공무원 시험을 선택한 대부분의 사람들은 공무원을 비교적 안정적인 직업이라고 생각하지만, 일반적으로 공무원 시험의 난이도는 수능보다 낮지 않으며, 필기시험이 통과되더라도 면접을 봐야 한다.

하지만 공무원에 합격하면 국가가 주는 보장을 받게 되므로 공무원 임금의 전체적인 원천은 여러 부분으로 나뉜다. 그중에서 가장 큰 것은 기본급이며, 명절 복지뿐만 아니라 명절 보조금, 초과근무 보조금, 교통보조금, 식비 등도 있다. 공무원들이 승진할 때 단 하나의 직위 차이만 있는 반면 기본급은 수천 개씩 증가할 수 있다.

사업 단위에서는 기본급이 공무원보다 높고, 매년 연말마다 연말 상여금이 있고, 매달 상여금이 있고, 만근상 등이 있다. 그러나 이러한 보너스는 공공기관의 실적에 따라 변하기 때문에 매년 고정되어 있는 것은 아닙니다. 예를 들어, 그해 업무 한도가 그리 높지 않았다면 연말 상은 그리 높지 않았을 것이다.

그래서 이 두 가지 유형의 단위는 누구의 임금이 높고 누구의 임금이 낮은지 비교할 수 있는 정확한 기준이 없다. 그러나 공무원 같은 국가 단위로서 임금 대우에 있어서 여전히 보장된다. 나는 모두가' 철밥통' 이라는 단어를 들어본 적이 있을 것이라고 생각한다. 공무원 편성에 들어갈 때마다 부분 임금이든 부분 복지 대우든 잘 보장된다. 반대로, 사업 단위는 이렇게 좋은 보장을 받지 못할 것이므로 사람에 따라 달라야 한다.