:복지 유래

급여는 기업이 직원을 유지하고 동기를 부여하기 위해 사용하는 비현금 보상을 의미하므로, 본 제도에 기재된 복리후생과 수당의 가장 큰 차이점은 급여가 비현금 보상이라는 점입니다. 현금으로 고정 지급됩니다. 복리후생 형태에는 보험, 물품, 스톡옵션, 훈련, 유급휴가 등이 포함됩니다. 시스템에 기재된 금액은 회사의 비용 관점에서 고려되어 금액으로 환산되어 표시됩니다.

중국에는 고대부터 '복지'라는 말이 존재했다. 동한 말기의 철학자 종창동(忠昌村)은 시사 비판 글에서 “악한 사람은 무한한 이익을 누리고 선한 사람은 용서받지 못할 죄를 짓는다”는 진부한 표현을 넣었다. 이러한 구체적인 맥락에 따르면, 이 "복지"는 행복과 이익을 의미합니다. 이 항목이 1979년판 "자해"에 포함되지 않은 이유는 물론 지금까지 "복지"라는 단어가 소외되어 있었기 때문입니다. 이 용어는 지난 20년 동안 대중화되었습니다. 1996년에 출판된 『현대한어사전(개정판)』을 찾아보면 『복지』라는 항목이 두 가지 의미가 있습니다. 의미는 "생명"입니다. 구체적으로 직원의 생활 보호(음식, 숙박, 의료 등)를 의미합니다.”

오늘날 사람들이 자주 이야기하는 '복지'와 '현대한어사전(개정판)'의 해석에는 여전히 많은 차이가 있어 다시 개정할 필요가 있다. 예를 들어, 직원의 임금 인상은 물론 직원의 '생활 이익'과 관련이 있지만 '복지'라고 할 수 있는 것은 임금 이외의 소득이며 '복지'라고 할 수 있습니다. 점점 더 많은 보너스는 유닛의 효율성(줄 돈이 있는지 여부)과 유닛 책임자의 용기(감히 줄 것인지 여부)에 따라 달라집니다. 기부금의 규모는 급여 이외의 수입이지만, 그것은 "복지"라고 할 수 없습니다. 기부금이 크든 작든 모든 사람은 감히 분배되는 보너스를 받지 못합니다. 타인의 심리적 불균형을 두려워하여 기여의 크기. "복지"(때때로 "복지"라고도 함) 보너스") 그러나 모두가 항상 행복하므로 "핑크 눈"에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 이런 '복지'는 화폐, 현물, 기타 다양한 측면으로 구현될 수 있지만, 지금까지 가장 유혹적인 것은 아마도 '복지주택 배정'이고, 주택 역시 일종의 '복지'일 것이다. 사실 '복지'의 가장 큰 특징은 '단위소유'에 있다. 단위 간의 차이는 종종 엄청납니다. 일부 산업(금융, 세무, 우편, 통신 등)에서는 이제 막 일을 시작한 청년의 수입이 수십 년 동안 열심히 일한 노교수의 손에 잡히지 않을 수도 있다. "; 물, 부서의 힘과 자원에 의지하여 수입을 창출하고 물고기와 새우가 있고 여덟 불멸자가 바다를 건너 마법의 힘을 발휘할 수 있습니다. 일부 불법 "빨간 머리 문서", "조직 행위" 소규모 재무 계좌와 외부 계좌는 종종 "복지"와 관련된 계정입니다. Qingshui Yamen으로 알려진 학교조차도 여전히 교재로 수입을 창출할 수 있으며 직원을 위한 "복지"로 자녀에 대한 우대 입학을 이용할 수 있습니다.

'복지'라는 단어의 인기는 사람들을 기쁘기도 하고 걱정되기도 한다. 좋은 소식은 지난 20년 동안의 물질적 삶의 향상과 이에 대한 모든 계층의 지도자들의 관심이 반영된다는 것입니다. 그러나 걱정스러운 것은 '복지'라는 단어가 큰 냄비의 뒷맛을 가지고 있다는 것입니다. 산업독점으로 인한 불공평한 분배와 이윤을 추구하는 불법행정의 회색부패는 과도기에 나타난 특수한 무질서 현상이다. 더욱이 '복지'의 의미와 확장은 여전히 ​​확대되고 있다. 제도개혁 과정에서 간부를 대대적으로 육성해 '간부'와 '군인'의 비율을 심각하게 뒤집는 상당한 수준의 당과 관청이 있다. 설명: 우리 같은 기획사는 다른 혜택이 없어요. 우리는 오랫동안 열심히 일했고, 승진하면 연봉도 어느 정도 올라갈 수 있어요. 그 결과 '복지' 가족, 즉 '복지과 간부'라는 새로운 카테고리가 등장하게 됐다.