직장 맞춤형 정보 문장

한 사람의 머리는 종종 다른 사람의 시선이 가장 집중되는 곳이다. 좋은 이미지를 세우려면' 머리' 부터 시작해야 한다. 적당한 헤어스타일이 있으면 다른 사람을 더 편하게 보이게 할 수 있다. 이 글은 직장에서 추천하는 개인화된 메시지 문장이다. 한번 봅시다.

1, 한 남자가 사업에 성공하고, 성질이 좋고, 법을 준수하고, 도덕적이고, 심지어 아내에게 더 좋은 확률은 얼마입니까? 아마 복권에 당첨된 것과 비슷할 것이다.

2. 큰 능력을 가진 사람, 말투는 두려워하지 않고, 성격은 교만하지 않고, 기세는 선전하지 않고, 행동거지는 허술하지 않고, 행동거지는 허술하고, 조용하고, 조용하고, 차분하고, 행동적으로 소탈하다. 꽃, 향기, 우아하고 긴 꽃 처럼; 나무처럼 가지와 잎이 무성하고 사계절이 늘 푸르다. 그들은 안심하고 자신의 일을 하고, 자신이 하고 있는 일을 진지하게 하고, 명리를 다투지 않고, 돈을 다투지 않을 수 있다.

3. 무미건조한 타자는 피아노 앞에서 새로운 왈츠를 창작하는 것으로 간주된다. 그러면 그들의 작품은 예술의 걸작이 될 것이다 .....

4. 졸업생은 어떻게 경력을 계획하고 직장에서 발전해야 합니까? 1. 경력 계획에 능숙합니다. 완벽을 추구하십시오. 자신을 표현하지만 팀워크에주의를 기울이십시오. 4. 적절히 이직하지만 직장 벼룩이 되어서는 안 된다. 5. 인간관계와 소절에 주의하세요.

5. 소위 옳고 그름을 이기기 위해 옳고 그름에 얽매이지 마라. 만약 네가 불행하게도 유명인이 된다면, 일찍 사직하고 새로운 직업생활을 시작하는 것이 낫다. 살아있는 시간은 진리를 검증하는 유일한 기준이다. 청렴결백한 생활을 하는 사람은 결국 사무실에서 가장 믿을 만한 사람으로 밝혀질 것이다.

6. 문을 세게 넘어지지 마세요. 다시 돌아올 가능성이 높기 때문입니다.

7. 직장에서는 자신을 물로 바꾸는 법을 배워야 한다. 물은 어떤 용기에도 넣을 수 있기 때문이다. 어쩔 수 없고 다른 사람을 바꿀 능력도 없을 때, 자신을 변화시키려고 노력해야 한다. 힘들지만 반드시 노력해야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 그래야만 자신의 직장 브랜드를 세우고 자신을 인기 있는 사람으로 만들 수 있다 ...

8. 만약 당신이 처음부터 인생이 시련이라고 생각했다면, 당신은 졌을 것입니다. 그러나 만약 당신이 인생을 조각이라고 생각한다면, 당신은 이깁니다. 처음 입사할 때는 조각하기 어려운 마음가짐이 있어야 한다. 스펀지처럼 흡수되고, 천천히 녹아들고, 천천히 확장되고, 결국 꽃이 핀다.

9. 직장에서는 단결과 협력을 중시하고 도움을 많이 받는 것이 도움이 된다. 자기가 만든 공로가 있는 것은 너의 재산이고, 다른 사람의 물건은 결국 다른 사람의 것이다. 진금과 은을 원하고 직장에서 진정한 인정을 받으려면 자신의 진정한 능력으로 창조해야 한다. 필요한 경험과 직접 경험을 통해 단련된 관리 의사 결정 능력은 종종 지름길로 가는 사람이 따라올 수 없는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 투기의 교묘한 방법은 결국 남을 해칠 수 있다.

10, 친구를 사귀는 것은 뜻이 맞는 것 외에 충성스러운 성격이 가장 중요하고, 서로 신뢰하고, 우정에 충성하는 것은 쌍방의 책임이다. 상황이 다르다. 일반적으로, 만약 네가 스스로 창업하지 않고 자신의 일을 망치고 싶지 않다면, 너는 동료를 선택할 수 없다.

1 1, 1, [xx] 세 이전에 향후 10 ~ 20 년 동안의 장기 목표를 알고 싶습니다. 2. [xx] 세 이전에 이미 전문적인 우세를 형성하여 대체할 수 없다. 3. [xx] 세가 되기 전에 위험을 무릅쓰고, 현실에 안주하지 않고, 현재를 포기하는 것이 아쉽다. 만약 세 노드 모두 명확하게 고려하지 않는다면, 중년에 들어선 후, 너는 시간이 부족하고, 너는 사업을 발전시킬 힘이 없다고 느낄 것이다.

12, 진정한 우정은 위대하다. 엄청난 힘을 낳는다. 진정한 친구는 자신의 생명을 포함하여 우정을 위해 모든 것을 바칠 수 있다. 친구라는 단어는 그들의 마음속에서 무엇보다 중요하기 때문이다. (조지 버나드 쇼, 친구명언)

13. 인턴십 기간 동안 엄격한 사장을 만날 수 있다면, 당신은 경력 초기에 이미 매우 높은 플랫폼에 서 있는 것이다. 하루의 혹독함은 앞으로 더 빨리 달릴 수 있게 해준다. 요즘 사회에서는 모두가 바쁘다. 아무도 매일 너를 욕하지 않을 것이다. 특히 직장에서는 무능해서 해고된 사람이 많다. 너에게 가혹한 지도자가 너에게 정말 좋다.

14, 기술이 없다는 것을 직접 의미하지는 않습니다. 요구를 한 후 사장님, 당신 등의 관점에서 사장이 당신에게 지지해야 하는 이유를 열거하고, 필요한 경우 상대방을 반박할 수 있도록 정보를 먼저 수집해 정리할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이 과정에서 사장의 반응을 관찰하고 그의 질문에 대답했다. 네가 수집한 증거는 그가 너의 이유를 반박하고, 장단점을 분석하고, 사장의 긍정적인 대답을 얻기 위해 노력했다.

15, 깨는 법을 배우다. 그러나 한 사람의 선택을 부정하는 것은 어렵다. 특히 이미 큰 결정을 내렸기 때문이다. 자신의 끈기가 더 많은 손실만 가져올 수 있다는 것을 알게 되면 과감한 결정을 내리고 다시 계획해야 한다. 다시 시작하는 것은 어렵지 않다. 하물며 너는 이미 경험이 있다. 이것은 너를 직장에서 한 걸음 더 나아가게 할 것이다.

16. 적극적으로 일하는 법을 배웁니다. 하룻밤 사이에 유명해진 것으로 여겨지는 사람들은 사실 유명해지기 전에 이미 무명의 노력을 많이 했다. 직장에서의' 미안하다' 라는 단어는 간단해 보이지만 그 효용은 다른 단어와 비교할 수 없다. 세 글자는 분노를 줄일 수 있고, 심지어 적을 친구로 만들 수도 있다.

17, 5 년근속과 6 년근속인 황소가 결국 직장에서의 비극적인 인물이 될 것이다. 어느 날 그들은 갑자기 이전 부하들이 자신의 관리자가 되었다는 것을 알게 될 것이다. 다만 처음에는 생계에 대해 걱정해야 할 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)

18, 다른 사람이 유용해도 상관없다. 중요한 것은 다른 사람이 네가 유용하다고 생각한다는 것이다.

19, 누구나 세상을 바꿀 수 있는 능력이 있다. 너도 예외가 아니다. 더 많은 활동에 참여하고, 다른 사람들을 돕고, 자신을 돕는다. 직장생활에서 우리 모두는 서로 도와야 한다.

20. [직장 6 대 철학] ① 옳은 일을 하는 것은 근면한 실패자이다. ② 올바른 일을 제대로 하지 않는 것은 헛된 실패이다. (3) 잘못된 일을 잘못 하는 것은 완전한 실패이다. 4 아무것도하지 않는 것은 절망적 인 패자입니다. ⑤ 올바른 일을하는 것이 진정한 승자입니다. 6. 옳은 일을 하는 것은 성공한 지도자이고, 옳은 일을 하는 것은 성공한 관리자이다.

2 1, 행복이란 무엇입니까? 행복은 잘 먹고, 잘 살고, 잘 자고, 잘 입는 것이다. 행복은 좋은 담배를 피우고, 좋은 술을 한 모금 마시고, 좋은 차를 한 모금 마시는 것이다. 행복은 네가 다른 사람을 싫어하지 않고, 다른 사람도 너를 미워하지 않는다는 것이다. 행복은 모든 사람이 너를 위한 것이고, 너도 모두를 위한 것이다.

22. 우리는 항상 수천 개의 핑계를 가지고 먼 곳으로 간다. 거리가 너를 구할 수 있을까? 이 시대에 여행의 의의가 크게 과장되었다. 사랑하는 사람과 사장이 마찰을 일으켜 결국 모두가 배낭을 메고 여정에 합류했다. 생활이 엉망이 되었을 때, 여행은 휴식을 취하고, 돌아가서 이런 엉망진창인 일들을 처리하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언)

23. 이메일 교류는 직장에서의 인간관계에서 유익하고 무해하다. 이런 안전성이 높은 문자 채널을 통해, 당신은 당신의 일에 대해 선입견을 가진 사장과 직접 자신의 감정을 표현하고, 자신의 부정적인 감정을 털어놓고, 사장의 생각에 대해 포괄적이고 객관적인 이해를 가질 수 있습니다.

24. 너는 너의 동료에게 너무 높은 기대를 해서는 안 된다. 만약 너의 동료가 너에게 팔면, 너는 당연히 그를 도와 돈을 세어서는 안 되지만, 너무 놀라지 마라. 너의 실수로부터 교훈을 얻다. 애석하게도 세상 물정을 모르는 남학생과 여학생은 모두 이 이치를 이해하지 못한다.

25. 수용에 대한 자신의 갈망과 고통을 연결시키면 수용에 대한 상대방의 갈망과 고통을 연결시킬 수 있다. 이는 새로운 소통의 질을 위한 길을 열어준다.

26. 깔끔하고 깨끗한 책상: 이런 책상은 상당히 깨끗하고 깔끔하며 모든 것이 질서 정연하게 배열되어 있다. 이 책상을 소유한 업주들은 대부분 질서를 중시하고 착실하며 믿을 만한 느낌을 준다. 일을 할 때, 종종 더 안정감 있고, 끈기가 있고, 조리가 있다.

27. 인생은 리허설이 없고 생중계밖에 없다. 시간은 위대한 작가이다. 그녀는 미래의 결말을 쓸 수 있다. 생활 속에서 이해는 기적을 창조할 수 있다. 해결은 감정적 손실을 만회할 수 있다. 이해는 횃불과 같아서 불안, 원한, 보복이 깔린 길을 비출 수 있다.

28. 직장에서의 모든 충돌은 성장의 기회이다. 진정한 직장 인간관계 경험은 독서로는 배울 수 없고, 실제 대항에서만 파악할 수 있다. 만약 내가 너라면, 나는 젊었을 때 만난 사장을 또 다른 모래주머니로 여기고, 그를 관찰하고, 연구하고, 심지어 계획적으로 그를 약간 화나게 할 것이다.

29. 내가 바쁠 때, 나는 좀 쉬고 싶다. 나는 정말 한가하지만 심리적으로는 무섭다. 내가 가난할 때, 나는 부유하고 편안한 생활을 갈망하지만, 나는 여전히 더 많은 것을 갈망한다. 자기에게 속하지 않는 사람은 왕왕 욕망이 있고, 손에 들고 있지만, 고개를 돌려 먼 곳을 바라본다. 결정을 내려야 할 때가 되면, 일이 네가 생각하는 것만큼 좋지 않을까 봐 걱정이 된다. 네가 진정으로 이해할 때, 자신의 인생이 이미 방향을 잃었다는 것을 알게 된다. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 만약 생활이 지금이 아니라면, 그것은 언제입니까?

30.90 이후 신인의 자아선택은 존중받아야 한다. 우월한 성장환경은 어느 정도 이 세대에게 자기가치에 대한 추구를 부여했지만, 직업계획에서는 실무적인 마음가짐이 더 필요하다. 잦은 이직은 청소년의 미래 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

3 1, 모두가 좌절과 고통의 탐구에서 성장했다. 온실의 꽃이 되는 것을 달가워하지 않고, 적극적으로 자신에게 도전하고, 어려움을 자신을 연마할 수 있는 좋은 기회로 여겨야 어려운 도전에서 성공의 기회를 찾을 수 있다.

32. 아마도 너의 사장의 능력은 너만큼 강하지 않을지도 모르지만, 그가 그 자리에 오를 수 있다면, 그는 반드시 다른 능력을 가지고 있을 것이다. 사장이 너와 갈등이 생겼을 때, 회사는 너의 사장의 편에 설 것이다. 이것을 기억해 주세요.

33, "책임감" 은 적절한 "요구 사항" 에서 비롯됩니다!

34. 몇 번이고 계속되는 만남, 이기고 지는 것; 칼 빛 칼 그림자, 적자 생존; 내분이 있을 때, 누가 주께서 가라앉으셨는가. 직장사 한 편은 강호의 원한사로서, 진심어린 친구, 간사한 음모와 배신이 있다.

35. 똑똑한 사람은 자기가 똑똑하다고 말한 적이 없다. 이런 행동을 자랑하는 것은 정말 현명하지 않기 때문이다. 그러므로 자신의 지혜를 숨기는 데 능숙해야 하며, 때로는 적당히 어리둥절한 척하면 인간관계가 더욱 조화를 이룰 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

36. 현대에서 기업관리의 과정은 더 이상 단순한 명령과 집행이 아니라 조직과 개인의 잠재력을 발휘하는 과정이다. 저명한 관리학자 브랜차드는 "오늘날 진정한 리더십은 영향력에서 비롯된다" 고 말했다. 권력은 반드시 관리자 스스로 쟁취해야 한다. 부하들이 너에게 권력을 주지 않는 한, 너는 그들을 지휘하기가 매우 어렵다. 권력에 대해 관리자는 모든 권력을 자신의 손에 쥐고 부하에게 너무 많은 권력을 부여해서는 안 된다. 동시에, 관리자들도 기업이 권력만으로는 끊임없이 성장할 수 없다는 이치를 이해해야 한다.

37. 당태종 이세민은' 시국' 으로 사람을 살피고, 권복으로 사람을 설득하는 것이 아니라, 결국 조정신을 설득하고, 자신의 잘못을 인정하고, 두 사람의 재능을 되찾았다.

고용은 관리자의 가장 기본적인 능력입니다. 관리자는 어떻게 사람의 본분을 잘 해야 할지 알아야 할 뿐만 아니라, 어떻게 사람의 면책을 잘 해야 하는지도 알아야 한다. 좋은 직책과 좋은 면제를 유기적으로 결합해야만 더 많은 인재를 발견할 수 있고, 기업은 생기와 활력이 충만할 수 있고, 기업은 최후의 대승자가 될 수 있다. 하지만 실제 업무에서는 사람을 잘 이해하고 피하는 것이 쉽지 않다. 관리자들은 많은 장애물과 장애물에 직면하게 된다.

39. 한 사장이 마음에서 우러나와 나에게 말했다. 너는 너의 사장에게 적응해야 한다. 너는 너의 사장이 너에게 적응할 것을 기대할 수 없다. 그가' 폐부의 말' 이라고 부르는 이유는 그가 이 황금률에 따라 사장의 자리에 올랐기 때문이다. 이는 그의 전임 사장의 입버릇이기도 하다.

40, 목표를 달성하는 데 필요한 조건을 나열하십시오. 만약 어떤 사람이 이 목표를 달성하는 데 필요한 조건을 모른다면, 어떻게 진행할지는 모호하게 된다. 예를 들어, 하버드 대학에 가서 공부하고 싶지만 하버드 대학의 입학 기준을 모르면 하버드에 들어가기가 어려울 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

4 1, 당신은 그가 유죄라는 것을 알고 있습니다, 당신은 큰 잘못을 느낍니다. 네가 나서서 항의해라, 그는 남에게 알려질까 봐 두렵다. 만약 네가 폭로한다면, 그는 매우 부끄럽고, 그는 부끄러움에서 분노하고, 원한에서 너와 갈등이 발생한다. 너는 또 근거 없이 억울한 사건이 하나 더 생겼다. 너는 말하지 않는 것이 좋겠다, 설령 건의를 해도 좀 완곡하게 해야 한다.

42. 남을 믿고, 직장에서 자신감이 있는 사람은 직장에서 좋은 사회관계를 맺기 쉽고, 책과 사회과정의 정보도 쉽게 받아들여진다. 나는 내 문제 때문에 직장 사회 전문가가 되는 것을 멈추지 않을 것이다.

43, 1. 성공의 첫 번째 단계는 네가 과감하게 남달랐다는 것이다. 좋은 질문을 해야 좋은 답을 얻을 수 있다. 모든 업적은 꿈과 근거 없는 자신감 때문이다. 4. 어리석은 자는 먼 곳에서 행복을 찾고, 지혜로운 사람은 곁에서 봄빛을 경작한다. 생활은 아름다운 부광으로 발견되어야 한다. 6 ... 존중해야 할 세 가지가 있다: 끈기, 자존감, 착함.

44. 반년 근무한 후: 격차든 어려움이든 직장인마다 신입사원마다 어느 정도 만날 수 있지만 감당력과 해법은 다르다. 당신은 그들로부터 자신의 그림자를 찾을 수 있을 수도 있고, 그들에게서 자신의 미래의 문제를 예견할 수도 있을 것이다. 직장에서는 사실 모든 세대가 이렇게 비슷하다면, 당신의 과거나 미래의 직장 이야기를 살펴보자. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

첫째, 회사의 급여 수준은 경쟁력이 없습니다. 둘째, 회사의 개인 승진 및 개발이 제한됩니다. 셋째, 회사의 실적이 좋지 않아 업무가 하락하기 시작했다. 넷째, 인간관계가 좋지 않아 팀의 업무 스타일에 적응할 수 없다.

46, 1. 참고-참고 위대하고 닌자는 무적이다. 2. 티베트-티베트는 똑똑하고, 위너 들은 항상 끝까지 웃는다. 예방-강자는 가장 약하지 않은 사람이다. 4. 안정-꾸준하게, 굽은 길을 걷지 않는 것이 지름길이다. 5. 변화-변화는 상례이고, 통칙은 길며, 변화를 구하면 이긴다. 6. 당기기-은밀히 견제하여 명면의 협박보다 낫다. 7. 퇴로-승패는 무상하다. 자신에게 퇴로를 남기는 것은 희망을 남기는 것이다.

47. 수동적 대응 지표는 돌파구이고, 주동적인 비축은 내일의 돌파구이다.

48. 보통 너무 친밀한 사적인 관계는 시한폭탄을 묻을 수 있다. 이익 다툼에 부딪히면 갈등이 생기고 심각한 심리적 상해까지 생길 수밖에 없다. 그래서 동료들 사이에는 긴밀한 감정적 유대를 형성해야 하지만, 동시에 자아를 잃고 자유를 포기해서는 안 된다. 남에게 아니오라고 말하는 것을 두려워하지 않는 것이 직장에서의 자기 보호의 가장 좋은 수단이다.

49. 속담에 바다는 그 깊이를 말하지 않지만 백천을 수용하는 데는 영향을 주지 않는다는 말이 있다. 산은 그 높이를 말하지 않지만, 그 우뚝 솟은 구름에는 영향을 주지 않는다. 지구는 그것의 두께를 말하지 않으며, 그것이 모든 것을 운반하는 데 영향을 주지 않는다.

50. 너는 개방과 포용이 필요하다. 이것은 직장에서 매우 중요하며, 심지어 기술보다 더 중요하다. 직장의 여러 사람들을 겸허하게 포용하는 것은 반드시 직장의 발전에 도움이 될 것이며, 예상치 못한 놀라움을 줄 것이다.

5 1, 운명은 자신의 손에 달려 있고, 어떤 삶을 원하는지 스스로 결정한다. 사람과 사람이 분리된 직장에서는 다른 사람에게 의지할 수 없다. 자신을 강하게 해야 더 나은 삶을 만들 수 있다.

52. 직장여영웅. 그러나 사업이 한창이고 풍경이 무궁무진하면서 많은 일반 여학생들이 사랑을 즐겨야 할 기회를 놓치고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 하지만 고임금과 사랑 사이에서 선택을 해야 한다면, 대가는 종종 사랑 게임 규칙의 제정자이다. (조지 버나드 쇼, 사랑명언)

53. 사람의 생리기능은 24 시간 가동할 수 있는 능력이 없다. 북한 9 박 5 일은 건강에 가장 적합한 근무 시간 개념이다. 더 많은 지구력이 필요한 이 직장 경쟁에서. 지도자와 피지도자에게 이성적으로 반성하고 적극적으로 자기대화와 반성을 해야 한다.

허풍 떠는 것은 허용되지 않는다. 당신이 얼마나 훌륭하다고 생각하든, 진정한 프로엘리트 앞에서, 당신은 단지 소아과에 불과하다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 문 앞에 들어가서 꼬리를 치켜들고, 문에 들어서면 하늘로 날아가지 않습니까? 이런 사람은 회사의 업무 분위기에 영향을 줄 수 있어 나가서 상의할 필요가 없다.

55. 인생의 높이는 실력에 달려 있다. 이는 네가 다른 사람의 말을 반대할 권리다. 자신감이 없는 분노는 무의미하다. 둘째, 선택을 통해 옳은 일을 하는 것은 일시적으로만 할 수 있고, 옳은 일을 선택하는 것은 평생 동안 할 수 있다. 셋째, 견지함으로써, 꾸준히 하기만 하면 작은 일도 큰일을 이룰 수 있다. 넷째, 경지에 따라 인생이 어렵다고 생각하는데, 너는 처음부터 졌다. 너는 어려움이 조각하고 있다고 생각하는데, 너는 항상 이길 것이다. 지면 얻고, 실의에 빠지면 성공한다.

(56, 1) 너는 대체될 수 없으면 해고당하지 않을 것이다. 하지만 당신이 대체될 수 없다면, 당신은 승진하지 않을 것입니다. 2) 침묵은 금이다. 물론 좋다. 우는 아이가 설탕을 많이 먹는 것도 사실이다. 3) 무지는 무섭지 않고, 진실한 무지는 무섭다. 어리석음은 무섭지 않고, 진지한 어리석음은 무섭다. 길을 잃는 것은 무섭지 않고, 집착하고 길을 잃는 것이 무섭다. 4) 계란이 석두 만지든 석두 만지든 계란은 틀림없이 깨질 것이다.

57. 오해를 받을 때 모든 사람의 본능을 설명하는데 급급하지만, 이럴 때 진정하고 사장에게 냉정하게 생각할 수 있는 공간을 줄 수 있다면, 그는 그 이해관계를 분명히 알고 나면 반드시 너를 다르게 보게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 만약 네가 세 번 이상 잘못을 저질렀다면, 그것은 더 이상 능력의 문제가 아니다. 이것은 너의 태도와 관련이 있다. 만약 네가 세 번째나 네 번째에도 같은 실수를 한다면, 너는 벌을 받을 준비를 잘 해야 한다. 왜냐하면 어떤 사장도 실수를 반복하는 직원을 용인할 수 없기 때문이다.

58. 준남 미녀를 찬탄하는 것 외에 극의 기복을 한탄하는 것 외에, 어떤 영화들은 다 보면 항상 기억에 남는다. 예술은 생활에서 비롯되며 생활보다 높다. 정교한 예술 가공이지만, 그 속에 반영된 잔혹한 현실과 배후의 철리는 여전히 우리에게 약간의 계시를 줄 수 있다.

59. 문제를 해결할 수 있는지 여부는 당신이 그에 상응하는 권리를 부여받았는지에 달려 있다. 네가 문제를 해결할 권리가 있을 때, 네가 이런 능력을 가지고 있느냐에 달려 있다. 이론: 권리는 능력과 같지 않습니다. 능력은 권리와 같지 않다. 직장에서는 대부분 그렇다.

60. 다른 사람을 비판하는 것은 사실 다른 사람이 자신의 결점을 인식하고 스스로 잘못을 고치도록 돕는 것이다. 그러나 비판의 방법과 잣대를 파악하지 못하면 다른 사람에게 미움을 받을 수 있다. 일단 쌍방이 모두 창피함을 느끼면, 관계는 갈수록 나빠질 것이다.

6 1. 직장평가평가평가평가센터는 높은 신뢰성과 유효성을 가지고 있으며 결론의 질이 높다. 그러나 다른 평가 방법에 비해 평가 센터는 많은 인력과 물력을 투입해야 하며, 시간이 오래 걸리고, 운영이 어렵고, 테스터에 대한 요구가 높다.

62. 여자는 아름다운 것을 좋아하고 언어도 마찬가지다. 말은 아름답고 듣기 좋을수록 여자를 감동시킬 수 있지만, 예쁜 말은 진심을 바탕으로 해야 여자가 진정으로 마음을 움직일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언)

63. 계획에 집중하지 말고 자신이 정말 잘하는 일에 집중하라. 경력은 당연히 너를 위해 계획될 것이다. 여러 가지 모순에 얽힌 예, 막막하다.

64. 우선 본업을 잘 하는 것이 생존의 근본이다. 배우고 혁신하십시오.

65. 직장에서는 남보다 똑똑하지도 말고, 더 고조되지도 마라. 이긴 사람은 빨리 죽는 것 외에는 쓸모가 없다.

66. 도시락 하나 사는데 6.8 위안을 쓰면 수지가 맞는다. 어떤 사람들은 길가에서 7 마오짜리 찐빵을 사서 삼킨 후 서둘러 갔다. 너는 8 시에 일어나 책을 보니 매우 부지런하다. 웨이보에 올라왔을 때, 이전 학우들이 이미 8 시의 과중한 일에 직면해 있다는 것을 알게 되었다. 너는 토요일에 보충 수업을 해서 매우 피곤하다. 전화로 많은 친구들이 한 달 동안 계속 야근을 했다는 것을 알게 되었다. 여보, 당신은 정말 아직 충분히 고생하지 않았습니다. 아직 충분히 노력하지 않았습니다.

67. 성공하려면 먼저 미쳐버리고, 아예 용감하게 앞으로 나아가라!

68. 나는 가장 깊은 절망 속에서 언제나 가장 아름다운 풍경을 볼 수 있고, 내 마음을 따라 올바른 방향을 찾을 수 있다고 믿는다. 미래가 어떻든 간에, 나는 용감하게 앞으로 나아갈 것이다, 두려워할 것이 없다, 왜냐하면 나는 긍정적인 에너지를 가지고 있기 때문이다!

69. 자신의 마음의 편안한 지역에 머물지 마라.

70. 환경에 적응하게 하라. 왜냐하면 환경은 결코 너에게 적응하지 못할 것이기 때문이다.

7 1, 나의 개인 성장 경로에는 직업으로 출세하고 성공의 함정을 쫓는 것이 포함된다.

72. 너는 생명의 길이를 결정할 수는 없지만, 너는 그것의 폭을 조절할 수 있다. 너는 다른 사람을 통제할 수는 없지만, 너는 오늘을 파악할 수 있다. 너는 모든 것을 이길 수는 없지만, 너는 어떤 일에서든 최선을 다할 수 있다.

73. 어려움과 좌절은 두렵지 않다. 무서운 것은 인간으로서의 지향과 용기를 잃는 것이다.

74. 사람들은 반드시 자신을 위해 일해야 한다. 그들은 일할 때 자신의 브랜드와 발전을 위해 일한다. 그들이 창업할 때, 그들은 자신의 돈과 미래를 위해 일한다. 현재 브랜드와 입소문은 사실 가장 중요한 것이고, 능력은 단지 기초일 뿐이다. 능력이 비슷한 상황에서 스펠링은 인기와 브랜드다.

75. 디테일이 중요하지 않다고 생각하지 마세요.

76. 일이 뭐예요? 일은 완전히' 네가 하고 싶지 않은 어떤 일' 이라고 정의할 수 있다.

77. 여자 이것은 남자 사업의 걸림돌이다. 한 여자를 사랑하고, 한 가지 일을 하는 것은 어렵다. 장애물을 피하고 마음대로 여자를 사랑할 수 있는 방법은 오직 하나뿐이다. 바로 결혼이다. 등에 짐을 지고 있는 것과 같지만, 손을 비우고 일할 수 있는 유일한 방법은 짐을 등에 묶는 것이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 이것은 결혼입니다.

78. 우리는 결코 상대방을 거절하지 않지만, 우리는 반드시 상대방에게 무엇이 긍정인지 말해야 한다.

79. 이타! 매사에 남을 배려하고, 일은 항상 기이하게 순조롭게 진행되며, 마음은 평온하고 충실할 것이다.

80. 왜 이렇게 폐쇄적인 국면이 사회 전체에 범람하는가? 많은 사람들이 삶의 의미와 가치를 찾지 못하고 삶의 방향을 잃었기 때문이 아닌가? 나는 이 시대에 가장 필요한 것은 근본적으로 사람들이 왜 살아 있는지 의문을 제기하는 것이라고 생각한다.