독일 유학에 관해 몇 가지 질문을 해보세요~

1. 원칙적으로 대학입학성적만 있으면 독일학교에 지원할 수 있으나, 준비과정을 이수해야 합니다. 준비과정을 생략하고 바로 대학에 진학하려면 국내 대학의 첫 2년, 즉 최소한 3학년 성적이 있어야 합니다.

2. 수월 지원 조건은 주로 개인 성적과 관련이 있습니다. 중국에서 대학을 다녔다면 대학 성적이 매우 중요합니다. 어떤 곳에서는 특별히 국내 성적을 인증해 줍니다. 독일에도 하나 있습니다). 예를 들어 헤세의 GISSEN. 일부 독일 대학에서는 컴퓨터 과학과 같은 특정 전공에 제한을 두고 있습니다. 또 다른 조건은 인턴십의 내용입니다. 상당수의 전공에서는 12주간의 금속 가공 인턴십과 같이 금속 가공 인턴십에 대한 최소 기간 제한을 두고 있습니다.

3. 독일 생활비는 개인 소비 습관에 따라 다르지만 연간 7,000달러입니다. 학기 등록비는 200-500입니다. 수업료는 확실하지 않으며 각 주마다 자체 규정이 있습니다. 상대적으로 일부 주에서는 각 전공에 대한 기본 학기 수를 규정합니다. 예를 들어 컴퓨터 과학이 9학기인 경우 2학기의 완충 시간을 가질 수 있으며, 그러면 12학기가 되면 등록금을 납부하게 됩니다. 일부 사람들이 즐기지 못하게 하는 것이 목적입니다. 학생들은 진지하게 공부할 의지가 없고 졸업을 거부합니다. 위 수치는 유로화 기준입니다. (1층에서 언급한 취업 허가증은 존재하지 않습니다. 취업 허가증은 학생 비자에 명확하게 기재되어 있습니다. 한 번에 신청해야 하는 것은 사회 보험 카드뿐입니다. 최저 임금이 100만원이라는 말은 들어본 적이 없습니다. 중국 학생의 경우 8유로, 일반적으로 2개월에 4K를 벌 수 있는 것은 확실히 큰 금액이며 상대적으로 드뭅니다. 독일은 학생 소득세를 부과하지 않지만 2학년부터 시작하기 전에 납부한 세금을 환급할 수 있습니다.

4. 독일 체류 조건은 독일에 특별한 공헌을 한 것입니다. 독일인이 아닙니다. 이것은 독일 시민권을 얻기 위해 제출해야 하는 자료입니다. 이는 단지 변명일 뿐입니다. 중요한 것은 공식적인 독일 직업을 갖는 것입니다. 특별한 경우는 독일 LOTTO 잭팟에 당첨되면 - 소문에 따르면 - 모든 유로가 빠져나가지 않도록 독일이 당신을 지켜줄 것이라는 것입니다. (1층: 2000년부터 2011년까지 독일은 학위 국제화를 완료하여 현지 DIPLOM을 학사 및 석사 학위로 대체했습니다. 즉, 2011년부터 독일은 학사 및 석사 학위를 모두 보유하고 있습니다.)

5. 독일인을 자극하지 말고 다른 사람을 싫어하지 마십시오. 독일인은 일반적으로 중국인을 배제하지 않습니다. 하지만 저를 믿으세요. 그들은 또한 중국인을 무시합니다. 이는 마치 우리가 인도인을 무시하는 것처럼 독일의 문화적 선전과 전통적 이해와 관련이 있습니다. - 마지막 추가는 안녕.

6. 전공을 넘나들 수 있지만 기본부터 시작해야 합니다. 독일의 학위는 게임에서 건물을 업그레이드하는 것과 같습니다. 각 전공에는 업그레이드하기 전에 모든 자원을 축적해야 합니다.

7. Telford와 DSH에 비해 전자가 더 어렵다고 생각하는 사람들이 많습니다. 전공이 있다는 것은 확실히 장점이 됩니다. 합격 가능성은 독일어 수준과 관련이 있습니다. 독일어를 모른다면 영어 점수로 독일 대학에 지원할 수 있지만, 전문적인 선택이 그렇게 많지는 않습니다. 현재 많은 학교에서 영어로 진행되는 국제 전문 과정을 제공하고 있습니다. 자세한 정보는 독일 내 다양한 ​​학교 웹사이트를 참조하세요. 모든 웹사이트는 영어로 제공됩니다.

8. 독일에는 우리 전통적인 개념의 장학금이 없지만 비교적 엄격한 조건의 학자금 대출이 있습니다. 훔볼트 장학금(Humboldt Scholarship)과 같은 특별한 전문적 기여와 특별 연구를 위해 소수의 장학금만 수여됩니다. 지원자는 전문적인 자격을 갖추고 전문적인 성취를 이룩해야 합니다. 조건은 매우 까다롭고 획득하기 어렵습니다.

추가 5. 경쟁적 입장에서 외국인은 당연히 배제되지만, 중국인만 그런 것은 아니다. 앞서 언급한 바와 같이 독일 정부도 외국인에 대해 엄격한 통제를 하고 있습니다. 동일한 조건에서 일자리를 놓고 경쟁이 벌어지면 기업은 독일인을 더 많이 고용하게 되어 많은 문제를 줄일 수 있습니다. 게다가 내 주변에는 졸업 후 독일에서 관리 수준에 도달한 사람이 거의 없으며, 특히 IT 업계에서는 더욱 그렇습니다. 오르막은 더 어렵습니다.

도움이 되셨으면 좋겠습니다.