직장에서 영감을 주는 고전적인 인용문

1. 불합리한 직장이란 없다, 불합리한 사고방식만이 있을 뿐이다.

2. 상사가 무슨 말을 하든, 동료나 다른 사람이 무슨 말을 하든, 독립적인 사고 능력을 유지해야만 다른 사람의 이상에 사로잡히지 않을 수 있습니다.

3. 상사는 직장에서 자신의 이익만을 추구하는 동물입니다.

4. 당신의 상사는 이익을 추구하는 동물이며 중요한 순간에 반드시 당신을 배신할 것입니다.

5. 상사가 자신의 이상을 직원들에게 묶는 것을 일반적으로 구속력이 아니라 납치라고 합니다.

6. 일이 완료된 후 상사만 결과를 즐기고 나머지는 모두 알 수 없다면 이는 이상을 공유하는 상사의 방식이 아니며 종종 그렇게 됩니다. 은밀하게 개념을 바꾸고, 이를 회사의 목표라고 부르고, 이를 팀 정신이라고 부릅니다.

7. 이런 세뇌경영을 꿰뚫어보고 싶다면, 소위 말하는 회사 목표를 달성한 후에는 누가 실질적인 이익을 얻을 것인가를 항상 생각해야 한다.

8. 회사의 이익을 보호하면 다른 사람의 금전 경로를 막는 것이며, 상사의 이익을 이용하여 개인의 이익을 해치는 것이 됩니다. 물론 다른 사람들로부터 미움을 받게 될 것입니다.

9. 상사는 개인의 이익을 최우선으로 생각하고, 그 다음으로는 파벌에 속하지 않은 부하들의 이익을 고려하지 않습니다.

10. 상사 외에는 누구도 회사와 함께 살고 죽을 필요가 없습니다. 자신을 잘 돌보아야 가족을 잘 돌볼 수 있고, 진정으로 세상에 이로움을 줄 수 있으며, 낙천적인 사람이 될 수 있습니다. 당신의 경력에 ​​대해, 이것은 모두가 할 수 있는 가장 큰 공헌입니다.

11. 상사가 당신에게 한 모든 약속은 실제로는 공허한 약속입니다. 직장에서는 행해진 일만이 중요하며, 말하는 것은 대개 말도 안되는 일입니다.

12. 당신의 상사가 구두 약속을 할 때 그는 당신에게 그것을 주고 싶어하지 않을 수도 있습니다. 이것은 그가 당신을 속여 약속을 완수하기 위해 당신을 이용하려는 방편일 뿐입니다. , 귀하를 사용하는 목적을 달성하기 위해.

13. 당신이 어떤 일을 하기 전에는 상사가 당신을 이용하고 자연스럽게 배려할 것이고, 당신이 일을 마친 후에는 상사에 대한 당신의 사용 가치가 사라질 것입니다.

14. 어떤 좋은 사람들은 상사가 보면 월급과 승진을 해줄 것이라고 생각하며 매일 열심히 일한다. 이런 사람들은 혜택을 거의 받지 못하고 약속도 거의 받지 못하는 경향이 있습니다.

15. 상사가 가장 원하는 일을 잘하는 사람, 가끔 이직한다는 소문이 있는 사람은 많은 것을 얻을 수 있다. 왜냐하면 상사는 그것들이 부족할 수 없고 그것들을 잃을까 봐 두려워하기 때문입니다.

16. 자신을 포기하고 매일 빈둥거린다고 해서 상사에게 해가 되는 것은 아니며, 자신과 가족에게도 아무런 이익이 되지 않습니다. 자신을 포기하면 결국 자신의 이익에 해를 끼칠 것입니다.

17. 정직한 사람에게 이렇게 친절하고 실질적인 혜택을 주는 상사는 없습니다.

18. 상사를 동등하게 미워하는 것은 전형적인 자살 행위입니다.

19. 직장은 자신의 취향을 선택할 수 있는 곳이 아닙니다. 직장은 월급을 주고 일하는 시간을 사주기 때문입니다. 일과 관심사, 무엇을 해야 할까요?

20. 직장에서는 사람을 화나게 하는 데에는 대가가 따른다. 잘 지낼 수 있을 때 협력하고, 항상 적이 되어 양쪽 모두를 잃는 것은 최악의 결과이다.

21. 직장에서의 승진은 상사가 아니라 상사에게 달려 있다.

22. 당신의 것이 당신의 것이 아닐 수도 있고, 당신의 것이 아닌 것은 절대 당신의 것이 아닐 수도 있습니다.

23. 중국인의 습관은 먼저 죽는 것입니다. 진정으로 세속적이고 경험이 풍부한 사람들은 직장에서 자신의 비겁함을 드러내고 자신을 멍청하게 보이게 만드는 법을 배울 것입니다. 그는 매우 똑똑하고 모든 일에 자신의 기량을 발휘하며 항상 다른 사람들을 가르치고 싶어합니다.

24. 직장에서 다른 사람들이 흔히 보는 것은 당신의 성공이 아니라 당신의 결점입니다. 하나의 결함으로 인해 수년간의 이익이 취소될 수 있습니다.

25. 상사와 가끔 대화를 나누는 것도 필요하지만, 타겟이 되어야 한다.

26. 상사가 갑자기 쓰러지더라도 당황하지 말고 혼자서 일을 완수한 후 이를 이용해 새로운 후원자를 찾으세요.

27. 후원자보다 더 믿을 수 있는 것은 자신을 가치있게 만드는 것입니다.

28. 자신보다 반 레벨 높은 사람이 가장 위험한 경우가 많고, 같은 레벨에 있는 사람은 천적이다.

29. 상사는 충성해야 할 사람이 아니라 착취당해야 할 사람이다.

30. 똑똑한 사람들과 경쟁해서 죽게 놔두지 마세요.

31. 언제 좋은 말을 해도 자신에게는 좋고 남에게는 좋지 않기 때문에 더 말해도 나쁠 것이 없다.

32. 직장은 캣워크가 아니라 콜로세움이다. 경쟁은 누가 더 강한가의 문제가 아니라, 누가 살아남고 더 오래 살 수 있는가의 문제이다.

33. 직장에서 더 똑똑해지려고 다른 사람과 경쟁하지 마세요. 이기는 사람과 경쟁하는 것은 빨리 죽는 것 외에는 쓸모가 없습니다.

34. 당신은 수십년 동안 다른 사람들에게 칭찬을 받아왔다. 결국 당신의 동료는 모두 당신의 상사가 되고 당신을 칭찬하는 사람이 된다. 그러면 당신은 당신이 진짜 패자라는 것을 알게 될 것이다.

35. 결정을 내릴 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 자신의 이익이고, 두 번째로 고려해야 할 것은 상사의 이익과 그것이 다른 사람의 이익을 침해하는지 여부이며, 마지막으로 고려해야 할 것은 회사와 집단의 이익을 고려합니다. 동료의 이익에 관해서는 전혀 고려할 필요가 없습니다.

36. 돈은 시간 내에 얻어야 하는 것이다. 지평선 너머의 약속에 대해서는 다른 사람들이 그것을 위해 싸우도록 내버려두는 편이 낫고, 당신은 그것에 대해 생각할 필요도 없다.

37. 언제 누구에게 상처를 주었는지도 모르는 상황에 직면하게 된다면, 이는 그가 말도 안 되는 말을 하고 무분별하게 일을 하다가 마침내는 다른 사람의 이익에 해를 끼쳤다는 것을 의미합니다.

38. 누군가를 미워하기 위해 그 사람을 화나게 할 필요는 없습니다. 정말로 참을 수 없고 폭발하고 싶을 때, 이것을 화나게 하면 어떤 결과가 나올지 생각해 보세요. 사람과 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

39. 당신의 상사는 당신의 직업 운명에 영향을 미칠 수 있는 핵심 인물입니다. 그들은 당신의 생존을 어렵게 만드는 힘을 가진 사람들이기 때문에 그들을 불쾌하게 만드는 것은 종종 가장 큰 비용이 드는 일입니다.

40. 오늘 패배한 사람은 내일 다시 돌아올 것이다. 오늘 상대를 물리치고 편안하게 있을 수 있다면 그 사람은 내일 더 강한 힘을 가지고 돌아올 것이다. 당신은 그것을 후회합니다.

41. 직장에서 진정한 전문가는 가능한 한 적은 수의 적을 가지고 있으면서도 좋은 사람이 될 수 있습니다.

42. 오늘은 숨어 있고 관용하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다. 그것은 모두 상사와 타이밍에 달려 있습니다. 위선적인 상사 밑에는 숨을 수 있지만 직업 중심의 상사 아래에는 숨을 수 있습니다. 그들은 며칠 동안 숨어 있다가 당신을 놓아줄 것입니다. 어려움이 닥쳤을 때 인내심을 가질 수 있지만, 혜택이 왔을 때 조치를 취하지 않으면 인생이 낭비될 것입니다.

43. 어느 정도 괴롭힘을 당하고 통제된 방식으로 저항한다. 저항할 때 가장 좋은 방법은 무력을 사용하여 다른 사람을 압도하는 것입니다. 상대방에게 자신이 얼마나 강력한지 알려주십시오. 경험이 풍부한 사람들은 의견이 일치하지 않는 사람들을 대할 때 스스로 조치를 취할 필요가 없으며 대신 상사나 다른 배경의 힘에 의지하여 상대방을 퇴각시킬 수 있습니다.

44. 상사가 말하는 모든 말과 모든 진실은 헛되지 않으며, 모든 말 뒤에는 이해관계가 있습니다.

45. 상사가 '손실을 겪는 것은 축복이다'라고 말하는 것은 상사가 '손실을 겪는 것은 축복이다'라고 말하지 않기 때문에 당신이 자신을 위해 불리하게 일하고 자신의 이익을 해칠 것을 원한다는 의미입니다. 축복이다". 그는 단지 직원들을 속일 뿐입니다. 돈을 잃는 것을 두려워하지 마십시오.

46. 상사는 '팀 정신'을 말한다. 상사는 독재자일 때 팀의 이익을 고려하지 않을 것이다.

47. 우리는 회사를 사랑하고 팀워크를 가져야 한다고 자주 말합니다.

이것은 서구의 선진적인 직장 개념에서 나온 것이며 문제가 없지만 노사 대결 문제는 어떻게 될까요? 우리 회사는 서구의 노동 협상, 노동 조합 및 기타 직장 현실을 더 이상 언급하지 않을 것입니다. 상사.

48. 상사는 착취자이며 잉여가치를 착취하여 이익을 얻습니다. 착취당하는 사람으로서 당신은 살아남기 위해 상사로부터 최대한 많은 가치를 얻어야 합니다.

49. 보스는 이익이 없고 일찍 일어날 여유도 없는 존재입니다. 그러므로, 그들은 당신에게 단 1초도 낭비하지 않을 것입니다. 상사가 당신과 대화할 준비가 되어 있으므로 정신적으로 준비해야 합니다. 그들은 당신을 속이고 다시 착취하기 시작할 것입니다.

50. 상사는 직원을 속이고 직원을 더 쉽게 관리하고 착취할 수 있도록 하기 위해 이러한 이론이 필요하기 때문에 기업가 정신을 훈련할 사람을 고용하는 데 돈을 씁니다.

51. 새 상사와의 모든 갈등은 당신이 낡은 것을 고수하고 변화를 거부하기 때문에 발생합니다. 변하지 않는 자격을 가진 사람은 윗사람뿐입니다. 힘이 없으면 그 사람에게 적응해야합니다.

52. 상사는 열심히 일하라고 요구하지만, 상사는 열심히 일하는 사람을 볼 수 없다.

53. 일은 당신에게 해를 끼치지 않을 것이다. 오직 사람들만이 당신에게 해를 끼칠 것이다.

54. 좋은 상사 아래에서는 유능한 목사가 되고, 나쁜 상사 아래에서는 배신자가 된다.

55. 상사가 말하는 것은 항상 그에게 유익합니다.

56. 당신이 누구를 좋아하는지는 중요하지 않습니다. 중요한 것은 당신에게 유용한 사람입니다.

57. 상사가 주겠다고 한 것이 반드시 주어지는 것은 아닐 수도 있고, 주고 싶은 것은 말하지 않아도 주어질 것이다.

58. 보통 사람들에게 가르치는 것은 유교적인 '도덕'으로 도덕률을 따르게 하는 것이다. 그러므로 선한 사람은 악한 사람의 경영을 받아들이고, 도덕을 아는 사람은 행하는 사람에 의해 경영된다. 도덕성을 이용하지 말라. 수천년 동안 지속되어 온 중국의 비밀 때문이다.

59. 고대의 정치 지도자들, 심지어 한 나라의 황제라도 더 단순한 사람들을 속이기 위해서는 친절하고 이타적인 척해야 합니다.

60. 상사나 동료 모두 당신이 이타적인 것을 좋아하고, 너무 속물적인 것을 좋아하지 않습니다. 당연히 그들 자신은 좀 더 속물적이기를 원하지만, 다른 사람들이 이익을 얻을 수 있도록 이타적이 되는 것이 가장 좋습니다.

61. '재능있는 소녀'라는 포지셔닝은 서징레이를 다른 여배우들과 빠르게 차별화시키는 차별화 마케팅 방식이다.

62. 국민영웅 기계광은 아첨하는 사람이었고 심지어 종종 아름다운 여성을 그의 상사에게 보냈습니다. 기계광의 행동은 도덕률에 어긋나는 일이었지만, 그렇게 하지 않으면 전장을 제패하고 왜적을 진압하는 것은커녕 계속해서 군대를 이끌 수 없을 것이다.

63. 여자가 결혼하지 못하게 만드는 것은 남자가 아니라 자신과 그보다 빠른 여자이다.

64. 남편을 선택하는 슈퍼마켓에서 당신이 선택하고 싶은 것은 최고 점수를 받은 사람이 아니라 합격한 사람이다. 이것은 끊임없이 변화하는 조립 라인이기 때문에 가장 높은 점수를 찾을 때쯤에는 이미 선택된 것입니다.

65. 누구나 동시에 많은 사람을 사랑할 수 있는 능력이 있다. 이것은 생물학적 본능이다. 이 본능을 억누르는 것은 살을 빼기 위해 다이어트를 하는 것과 같다. .

66. 남자의 사랑은 짧다. 기본적으로 잠자리에 드는 시간부터 침대에서 나올 때까지 남자는 누구와 함께할지를 결정한다. 그가 침대에서 나온 후에는 여자가 필요합니다. 이것이 바로 남자 사랑의 진정한 의미이다.

67. 똑똑한 여자는 남자를 사랑으로 묶지 않고, 그가 자신을 필요로 하게 만들 뿐이다. 이것은 사랑이 아니라 사랑 조절이다.

68. '작은 집'은 우리가 하는 일을 사랑하고, 자신이 하는 일에 헌신한다는 것을 말한다. 직원으로서는 상사로부터 돈을 받아야 하고, 여주인으로서는 돈을 받아야 한다. 대부에게 돈을 받아야 한다. 마음이 여린 사람은 큰 집에 살 수 없고, 초라한 곳에서만 살 수 있다.

69. 정말 똑똑한 여자는 여주인의 운명이자 아내의 정체성이다. ?명나라에 황제보다 열아홉 살 많은 후궁 완귀가 있었는데, 그녀는 극도로 못생겼지만, 심지어는 나라를 사랑하지 않고 완귀비도 사랑했다. 구이는 여성의 우상이었다.

70. 여자의 가장 큰 직업은 자신을 더 아름답고, 더 매력적으로, 더 배려하는 것이어야 한다. 자신을 아름답게 만들고 싶은 이상조차 없다면, 당신은 그것과 싸워야 할 것이다. 평생 여주인. 환상을 가지지 마세요. 모든 남편은 당신이 생각하는 것보다 더 촌스럽습니다.

71. 남자가 성공하고 성품이 좋고 법과 도덕을 준수하며 정부가 아닌 아내에게 친절할 확률은 거의 로또에 당첨될 확률과 같을까요?