대련북측계기변압그룹유한회사 이 회사의 대우는 어떻습니까?

부정 작업 단위와 대학생 무덤에 대해 설명하라고 하면 소설을 써야 하는데, 부정 행위 장소는 도처에 있고 셀 수 없이 많기 때문에 여기서는 설명하지 않겠습니다. .꼭 해봐야 한다면 이것이 얼마나 기만적인지 직접 경험해보고 싶다면 말리지 않겠습니다. 가족 중에 우리와 연결된 또 다른 불쌍한 남자가 있다는 것뿐입니다...

북경대학교 입학을 준비하는 대학생 여러분, 주의하세요. 이건 절대 부정행위입니다. (다베이호리에 장관급 이상의 친척이나 친한 친구가 있는 경우는 제외합니다. 왜냐하면 이렇게 작은 곳에서는 가족 소유의 소규모 민간 기업이므로 말할 필요가 없습니다. 알다시피…).

이제 그가 어떻게 부정행위를 했는지 소개하겠습니다.

면접을 보러 가면 인사부에서 몇 가지 혜택이 적힌 목록을 줄 것입니다. 내용은 이렇습니다. 수습기간은 15일, 대학생 일급은 60위안입니다. (참고로 여기서는 '일급'인데 5월을 예로 들면 5월에는 3일의 휴가가 있습니다. 1일은 국가 법정 공휴일이며, 이번 달에는 일요일이 4번 있고, 이번 달에 하루가 있습니다. 휴가를 내지 않으면 24일 근무하므로 이번 달 월급은 60*24=1440위안입니다. 미리 추가해두자면, 이 장치는 주말을 제외하고 오전 8시부터 오전 5시까지 작동합니다. 즉, 주 6시간 근무하고 하루 쉬는 것입니다. 공장에 들어오면 보증금 500위안을 내야 합니다. 작업복 (돈을 벌기 위해 기다리지 않고 500 위안을 공장에가는 것은 사기입니다) 계약이 체결되면 보증금이 반환되고 계약이 체결되면 5 개의 보험과 1 개의 주택 기금도 시작됩니다. 공제금 지급액은 아마도 전국에서 가장 낮을 것이며 급여 비율에 따라 계산되지 않습니다. 공장 전체에 대해 개인 110 위안, 단위 110 위안, 총 220 위안입니다. 다음으로 계약 시기를 소개하겠습니다. 기간은 3개월에서 6개월입니다. 왜 이렇게 말할까요? 저를 찾아온 마지막 대학생들은 계약을 하고 정규직이 되기까지 반년의 시간을 보냈습니다. (이것은 노동법 위반입니다.) 국가 노동법은 다음과 같이 규정합니다: 고용주는 고용 관계가 시작되는 즉시 노동 계약을 체결하고 5가지 보험금과 1가지 주택 기금을 지불해야 합니다. 이는 사기입니다. 우리 대학생들이 계약하는데 3개월이 걸렸어요. 처음에는 수습기간이 15개월이라고 하더군요. 신이 며칠 일을 하고 나면 수습기간이 2개월이라고 하더라고요. 15일 전에는 왜 그랬어요? 회사 설명은 처음 15일 안에는 개인적으로 사임하든, 회사에서 해고하든 월급도 못 받고 15일에서 2개월 사이에 그냥 떠난다는 거예요. , 귀하가 직접 사직을 요청했는데 월급을 받지 못했습니다. (먼저 설명하겠습니다. 이 단위의 월급은 2개월이므로 7월 말에 5일이 열리게 됩니다. 월급, 당신을 속이는 것만으로도 충분합니다) 회사에서 해고하면 급여를 받게됩니다. (하지만 회사는 당신을 해고하지 않고 직업을 바꿀 것입니다. 사실 지금 부족한 것은 노동자입니다. 모집이 쉽지 않습니다(대학생은 모집이 용이합니다)), 계약하기 2개월 전쯤에 작업장에서 일을 배정받은 날부터 2개월이 걸린다고 하더군요. 다음은 대학생들이 도착 후 무엇을 할지에 대한 소개입니다. 남성, 대부분은 제도사 또는 기술자로 채용되고, 여성 비즈니스 영어(여기에 예가 있습니다), 어떤 직위를 지원하든 상관없습니다. 사실 그 자리에는 공석이 없기 때문입니다. (그리고 자리가 거의 없으며 심지어 일부도 있습니다. 이전에 여러분이 왔던 대학생 집단은 아직 자신의 차례를 받지 않았으며, 이 자리에 누군가가 올 때까지 기다려야 합니다. 이 대학생들이 경쟁할 수 있는 자리가 생기기 전에 사임합니다. 언제 당신 차례가 될지 생각해보세요...), 그런 자리가 없는데 왜 그 회사는 아직도 사람들을 모집합니까? 인터뷰 초반에 당신을 테스트하기 위해 그림을주었습니다. 그것이 당신을 속이는 시작입니다. 하지만 인력 채용이 어렵고, 대학생의 경우 취업이 더 어려워 이런 허점을 이용했다.

다음으로 수습기간에는 어떤 일을 하는지 이야기해보겠습니다. 초기에는 위층에서 몇 시간 동안 책을 가지고 공부하고, 몇 시간 동안 작업실에서 일을 합니다. (이 기간은 매우 편안합니다.) 작업장에 도착한 후 마스터 작업자를 따라 하루 종일 성과급 작업을 수행합니다. 예를 들어 성과급이란 작품의 가치가 1위안인 경우를 의미합니다. , 오늘 하루에 100개를 하면 100위안을 벌게 됩니다.), 당신은 견습생입니다. 2개월의 견습 후에는 스스로 작품을 하거나 조수로 일하게 됩니다. 작업자에게 작업을 인계하고, 자재를 수집하고, 완성된 작업을 트럭에 싣고, 다른 곳으로 밀어서 하역하게 됩니다. 다 노동자가 하는 일인데, 여기서는 아무것도 배울 수 없다는 것이 주된 이유다. 단지 열심히만 하면 되고, 대학에서 배운 것을 다 버렸다. 너무 속이는 것 같아요).

이곳의 평균 급여는 월 2,000위안입니다. 성과급 초과근무 수당은 없으며 단지 업무량에 따라 다릅니다. 작업장의 성과급 근로자. 부서의 수용 인원은 약 3,000명입니다(아무도 들어가는데 어려움이 없습니다).

그리고 여기 직원들은 모두 250명인데, 일처리도 잘 모르고, 사업에 능숙하지도 않고, 그들에게 속아서 죽으면 어떻게 될지 모른다. 죽을 것이다. 또한 일하러 오는 사람은 모두 계약을 체결하기 전에 실업 증명서를 받아야합니다 (초기 단계에서는 이것을 말하지 않을 것입니다). 실업자를 이용하여 취업 등록을합니다 (불법 행위, 기부금을 속이는 행위). 단위에 대한 보조금), 가장 기만적인 것은 실업 증명서를 신청한 후 대학생이 "간부 상태"에서 "근로자 상태"로 변경된다는 것입니다(여기서 간부 및 근로자의 상태는 리더십 및 근로자 상태와 동일하지 않습니다). 완전히 다른 개념인 2개의 유닛)이 대학생들에게 상당한 영향을 미치고 있습니다...

내가 말하고자 하는 것은 위의 내용입니다. 당신의 모든 부정 행위는 수만 단어의 소설이 될 것입니다. 계속해서 글을 쓸 수는 있겠지만 더 이상 읽을 필요는 없습니다. 동포 여러분, 부디 그의 진면목을 보시고, 저의 발자취를 따르지 마십시오. 나는 이제 이 지옥에서 나왔으니 다시는 그런 비극이 일어나는 것을 보고 싶지 않습니다.

정말 일자리를 찾을 수 없고, 대학도 헛되이 다녔고, 학교도 다니지 않은 노동자처럼 되고 싶다면 풀란디안에서 그를 선택해야 합니다. 이주노동자 상호관계 측면에서 북한은 꽤 좋은 편이다. 하지만 여기서 저는 Beijing Mutual에 무정형 철심 작업장이 있다는 점을 덧붙이고 싶습니다. 이 작업장은 Beijing Mutual 사람들에게 좋은 느낌을 주지만 그곳의 작업장 책임자(Yu Haiyang)는 매우 완고합니다(실제로는 대리인입니다). 1년 넘게 팀장을 맡은 원장은 공식 워크숍 디렉터를 맡은 적이 없다. 그는 북경상호전매대학에서 '기록'을 세웠고 그 이후로 계속 유지해왔다. 그런데 그 자리에서는 이 사람이 너무 비뚤어져 있어서..) 비뚤어진 마음이 늙어서 자기 앞에서 한 가지 일을 하고 또 다른 일을 하게 된다. 그는 눈 하나 깜빡하지 않고 당신을 속일 것입니다.