인적자원 관리자의 승진 여지가 많나요? 특정한 관련 지식이 필요한가요?

인적 자원의 각 모듈에서 전문가로 시작하여 관리자 수준으로, 그 다음에는 이사 수준으로 올라갈 수 있는 여지가 여전히 많습니다. 중국에서는 이 분야의 인재에 대한 수요가 있고 발전 전망이 있습니다. 인적자원에 대한 전문지식과 실무능력, 대인관계에 대한 이해, 사람을 대하는 애정, 의사소통 및 조정능력, 재무관리 지식 등이 필요합니다. 이것이 도움이 되기를 바랍니다