알리 내부 교육 관리자와 외부 채용 관리자의 비율

알리 내부 교육 관리자의 비율이 외부 채용 관리자보다 큽니다. 알리바바는' 쌍CEO' 제도를 가지고 있다. 즉 회사 내부의 일부 임원들이 알리바바의 두 자회사에서 동시에 CEO 를 맡을 수 있다는 것이다. 이 제도의 목적은 회사 내부의 협력과 교류를 장려하는 동시에 관리자의 능력을 높이는 것이다. 알리바바바에는' 3A 계획',' 아리야학' 등 매니저 훈련 프로그램도 있다. 이들 프로그램의 공통점은 모두 외부 채용이 아닌 내부 선발과 교육 관리자에 초점을 맞추고 있다는 점이다. 따라서 알리 내부 교육 관리자의 비율은 외부 채용 관리자보다 큽니다.