시퀀스 효과

본질적으로 후효는 이른바 유산효과다. 즉, 이전 단계의 치료가 효과 제거 시간이 부족하거나 다른 이유로 다음 단계의 치료 효과를 방해한다는 것이다.

인수 렌더링 순서가 인수 변수에 미치는 영향 같은 실험이 다른 실험 처리를 받을 때, 첫 번째 실험 처리가 두 번째 실험 처리에 미칠 수 있는 영향.

이런 영향은 거대할 수도 있고, 경미할 수도 있고, 짧을 수도 있고, 오래갈 수도 있다. 일반적으로 순서 효과는 반복 가공 실험에서 실험 효과에 영향을 미치는 중요한 추가 변수이므로 효과적으로 제어해야 합니다.

제어 방법에는 전체 균형 방법과 라틴 균형 방법이 포함됩니다. 예를 들어, 두 가지 다른 교수법을 구현할 때 같은 반의 학생을 대상으로 하면 첫 번째 교수법의 효과가 두 번째 교수법의 효과에 영향을 미칠 수 있습니다.

이때, 두 반에 각각' 먼저 교법 A 를 실시한 후 교법 B 를 시행한다' 와' 교법 B 를 먼저 실시한 후 교법 A 를 시행한다' 는 실험 순서를 채택하여 실험 순서의 영향을 균형 있게 할 수 있다.

심리학자들은 또한 흥미로운 현상을 발견했다. 만약 1, 2, 3 명의 면접관이 모두 우수하다면, 그는 뒤에 더 좋은 사람이 있을 것이라고 생각할 것이다. 적응 효과에는 세 가지 특징이 있다.

첫째, 보통 사람들은 과거가 전부가 아니라 단편적인 단편을 기억한다. 일반적으로 기억에 영향을 미치는 요인은 발전 추세, 최고점, 최저점, 끝입니다.

둘째: 사람들은 지속적이고 다차원적인 진보를 선호한다. 다시 말해 복권을 샀는데, 중 2 회 5 위안은 중 1 회 10 원보다 더 자극적이다. 이런 다단계 진보감이 커질수록 사람의 기쁨은 높아질 것이고, 이런 작은 노력은 더 큰 성과를 거둘 수 있고, 본능적으로 더 즐기게 할 수 있다.

다시 한 번, 두 자극이 동시에 나타나는 객관적인 순서는 실제로 그 본질에 영향을 미치지 않는다. 다만 사람들은 하나의 습관 때문에 첫 번째와 마지막 자극을 과장했다. 또한 대비를 통해 처음 두 면접관의 성적이 좋지 않고 세 번째 성적이 보통이라면 면접관은 그가 잘하고 있다고 생각할 것이다. 한편, 처음 두 개는 대단했고, 세 번째는 보통일 수도 있고, 면접관은 세 번째는 너무 나쁘다고 느낄 것이다.