간호사의 날 정신과 업무 요약

그동안의 작업을 돌이켜보면 얻은 게 너무 많아서 진지하게 작품 요약을 써야겠다. 좋은 작업 요약의 특징은 무엇입니까? 다음은 모든 사람을 위해 참고할 수 있도록 정리한 간호사의 날 정신과 연구 요약(선택한 6개 기사)입니다. 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다. 간호사의 날 정신과 업무 요약 1

시간이 흐르고 곧 XX가 끝났습니다. 우리 병원은 더 큰 발전을 이루었습니다. 질적으로 도약함과 동시에 우리 병원 간호학과의 업무도 좋은 진전을 이루었습니다. 이것이 우리의 끊임없는 노력의 결과입니다!

1. 간호의 질 향상을 위한 정기 점검 및 평가

품질 관리는 병원의 영원한 주제입니다. 정기 점검 및 평가는 간호의 질 향상을 보장합니다. . 간호학과에서는 간호의 질적 향상을 위해 과거 업무 경험을 종합하여 각 부서의 간호계정을 재설계하고, 실무점검 및 평가규칙을 재구성하여 매달 집중점검을 실시하였다. 분기별로 정기점검과 상호점검을 수시로 실시하여 200여건에 달하는 점검을 실시하여 합격률이 95%를 넘었습니다. 기본관리 및 품질관리에 있어서 각 부서의 수석간호사는 품질관리 리더십팀 구성원의 역할을 충분히 발휘할 수 있으며, 월말 계획에 따라 월간계획, 주간계획, 일별 중점사항, 요약 등을 수립할 수 있습니다. 간호학과의 업무 준비에 관한 것입니다.

기본 간호 품질 관리 측면에서 간호 업무 사양을 엄격히 이행하고, 이행을 보장하기 위한 점검을 강화하고 있습니다. 간호학과에서는 주 2회 간호품질 점검을 고집하고, 점검의 미비점에 대한 상세한 근본분석을 실시하며, 심도 있고 상세한 사상교육을 통해 간호직원의 서비스의식과 품질의식을 강화한다. 실질적인 개선 방안을 개발합니다. 적시에 작업의 취약한 링크를 개선합니다.

링크 품질 측면에서는 간호 의무기록 작성의 적시성과 표준화에 주의를 기울여야 합니다. xxxx 의무기록은 표준화된 방식으로 작성되어 높은 함축성과 품질을 자랑하며 간호의무기록 우수 등급을 받았습니다.

안전 관리와 방역, 격리 등 내과, 내과, 감염내과, 정형외과, 외과, 소아과, 이비인후과, 응급실, 수액실, 수술실, 공급실, 진료실 등을 엄격히 통제하고 시작한다. 처음부터 일년 내내 안전 표준을 충족하고 소독 및 격리 작업이 국가 표준에 부합하며 오류나 사고가 발생하지 않습니다.

년간 다양한 과목의 기초간호학 합격률이 90%를 넘었습니다. 보건교육 적용률은 100%에 달하며, 응급약품 관리시 각 부서의 구급약품 및 장비를 비상대기 상태로 유지하며, 연중 무상실수 및 사고가 발생하지 않습니다. 다양한 채널을 통해 업무를 개선하고, 학습과 토론을 구성하며, 불안전한 요소를 조기에 제거하기 위한 개선 조치를 실행합니다. 진료의 질이 향상되었습니다.

2. 사상교육을 강화하여 "실용주의, 효율성, 단결 및 진보"의 작업 분위기를 조성합니다.

사상교육의 형태로 모범적이고 주도적인 역할을 최대한 발휘합니다. 각 부서별 우수한 간호직원을 배치하고 수시로 회의를 개최합니다. 다양한 부서를 구성하여 학습을 실시하고, 직원의 법률의식, 서비스의식 및 품질의식을 강화하며, 기초간호품질, 링크품질, 단말품질의 전반적인 관리를 강화합니다. 지난 한 해 동안 수많은 선진 인물과 전형적인 행위가 나타났습니다. 두 명의 노년 간호사 xxx는 실천적인 행동과 탁월한 업무로 직원들을 감염시키고 지도할 수 있으며, 수십 년 동안 헌신적으로 일해 왔으며, 환자를 친척처럼 여기고, 고품질의 간호 서비스를 사용하여 국민에게 만족스러운 답변을 제공합니다. xxx는 항상 부지런하고 헌신적으로 자신의 직무에서 백의 천사의 맹세를 이행하며 환자들로부터 호평을 받았습니다. 젊은 수간호사 팀에서 xxxx 등은 자신을 엄격하게 요구할 수 있으며 우수한 작업 스타일과 끈질긴 작업 정신을 사용하여 병동 관리 및 물류 지원 서비스에서 좋은 일을 수행하기 위해 노력하고 사랑과 마음으로 임상 최전선 서비스를 제공할 수 있습니다. 전 과정에 걸쳐 높은 수준의 간호 서비스를 제공하고 있으며, 그 결과는 긍정적입니다.

외래 진료 데스크의 감독자 xxxxx 두 분은 업무에 엄격하고 서비스 정신이 강합니다. 환자에게 진심 어린 미소를 지으며 환자를 직접 병동에 여러 번 보내고 환자가 약을 받을 수 있도록 도와주고 혈압을 측정하며 서비스를 제공합니다. 환자들의 간결한 진료와 따뜻하고 세심한 서비스는 외래홀의 가장 아름다운 풍경이 되어 병원 창구 이미지 서비스의 귀감이 되었습니다.

환자들의 당황스러운 상황에 직면했을 때 미소를 지으며 그것을 완화시키기 위해 일류 간호 서비스를 제공하는 간호사들의 따뜻한 서비스를 충분히 느낄 수 있습니다. 환자들에게 영향을 미치고 중요한 치료 요구 사항을 처리하기 위해 인내심을 사용하십시오. 환자들의 차분한 태도는 우리를 감동시키고 위로해 주었습니다.

3. 환자 중심, 인간화된 서비스 촉진 및 간호사-환자 의사소통 강화

의료 서비스 요구에 적응하기 위해 높은 수준의 서비스 개념과 인간적인 서비스를 창출합니다. 우리 병원은 환자 중심의 접근 방식을 고수하며, 환자에 대한 존중과 이해, 배려를 바탕으로 환자에게 따뜻하고 사려 깊은 인간화된 서비스를 제공합니다. 환자 개인의 존엄성과 인격을 소중히 여기고, 환자의 신체적, 심리적 요구를 최대한 충족시키며, 환자를 근본적으로 반영하는 편리함, 신속함, 열정, 배려를 통해 환자에게 고품질의 서비스를 제공합니다. - 서비스 목적 중심.

인간화 서비스 개념을 장려하고 서비스 대상의 특성과 성격을 바탕으로 간호 서비스를 수행하고 환자를 존중하며 환자에게 봉사하고 현대 생활의 요구를 충족시킵니다. 출발점으로 삼아 지속적으로 서비스 조치를 개선합니다. 우선 담당간호사는 환자를 따뜻하게 맞이하고, 환자를 병상으로 보내며, 환자나 가족에게 병동환경, 업무 및 휴식시간, 규칙 및 규정, 주치의 등을 솔선적으로 소개하고, 간호사-환자 연락처 카드를 적시에 발급하고, 입원 후 환자의 심리 상태와 요구 사항을 이해합니다. 둘째, 특수약품, 식이요법, 각종 검사 주의사항, 수술의 목적, 수술의 일반적인 과정, 누운 자세, 튜브 삽입 시 주의사항 및 튜브 제거 시기 등을 설명하고 환자를 편안하게 격려해 준다. 환자의 고민을 해결하기 위해 최선을 다합니다. 셋째, '약을 손에 들고, 입구에서 들고, 나가기 전에 가져가는 것'을 목표로 표준화된 서비스를 제공한다. 환자의 질병 극복에 대한 자신감을 높이고 빠른 회복을 촉진합니다.

간호사와 환자 간 의사소통 강화는 모든 간호업무의 전제이자 필요조건이다. 간호학과는 눈에 보이지 않게 다양한 부서의 간호사들이 주도권을 갖도록 독려하는 입원환자를 위한 1일 감독카드 적용을 추진하고 있다. 상태를 관찰하고 환자와 간호사의 의사소통을 늘립니다. 간호사와 환자 사이의 거리를 단축하여 실수와 사고를 효과적으로 방지합니다. 이는 더 나은 간호 업무를 촉진하는 데 좋은 역할을 합니다. 간호학과는 1개의 승급과 3개의 금기를 시행하고 있는데, 승급은 '누구에게나 무슨 말을 해야 하는가'이며, 3개의 '금기'는 '모르겠다, 바빠. 나중에 얘기하겠다'이다. ." 간호사가 환자와 의사소통할 수 있는 언어 능력을 효과적으로 향상시킵니다. 이는 채권추심이라는 매우 민감한 주제가 의료 및 간호 협력에 있어서 불행의 원인이 되는 것을 방지할 것입니다.

4. 간호사의 전반적인 자질 향상과 간호팀의 최적화에 주의를 기울이십시오

의학의 발전, 사회적 요구, 사람들의 개념의 변화로 인해 더 높은 기준이 요구되고 있습니다. 간호사의 전반적인 품질 요구 사항을 제시합니다. 자격을 갖춘 간호사는 숙련되고 민첩하며 동정심이 있어야 할 뿐만 아니라 간호사의 행동과 헌신은 간호 경력 개발을 촉진하는 데 좋은 역할을 합니다. 따라서 간호학과는 세 가지 측면에 중점을 두고 있습니다.

1. 간호사의 이론 및 기술 운영 수준 향상: 간호사에 대한 현장 평생 교육을 제공하기 위해 간호학과에서는 분기에 1회 주요 경영학 연구, 부서 내 경영학 연구를 1회 구성합니다. 전문가들이 강의를 하고 있으며, 모두가 참석할 수 있도록 적극적으로 조직하고 있으며 출석률은 98%입니다. 간호학과는 "세 가지 기본" 이론의 제4판 연구를 강화하기 위해 병원의 모든 간호 직원을 정기적으로 조직하고, 논문 A와 B의 두 세션을 통해 일년 내내 세 가지 기본에 대한 두 가지 이론적 평가를 조직합니다. 모든 업무의 정상적인 운영을 보장할 뿐만 아니라 품질 평가 측면에서 병원 내 모든 간호사의 합격률이 100에 도달하도록 보장합니다. 그 중에는 xx 등이 세 가지 기본 평가에서 우수한 결과를 얻었습니다. 이론적 연구를 강화하는 동시에 작업 계획에 따라 작업 평가는 항상 일상적인 작업을 통해 실행됩니다.

신규 발령 및 전출된 간호 직원을 대상으로 연간 16항목의 교육이 제공됩니다. 경험이 풍부하고 엄격한 교육 태도를 지닌 xxxxxx명의 교사가 직접 지도하고 교육생이 자격을 갖추게 될 때까지 수고합니다. 그 중 xxxxxx는 표준화된 방식으로 운영되어 평가에서 좋은 결과를 얻었습니다. 평가 참여율은 100이고, 합격률은 100입니다.

분기별로 사례간호회를 실시하고, 분기별로 보건교육 및 교육관찰을 실시한다. 간호사의 퇴근 후 정보 확인을 효과적으로 유도하고 학습 의욕을 높여줍니다. 이론 및 기술 수준이 향상되었습니다.

2. 인재 교육: 간호학과에서는 인턴들이 추가 교육을 받을 수 있도록 엄격하게 준비, 교육, 평가 및 관리합니다. 각 부서에서는 인턴들이 성공적으로 업무를 완수할 수 있도록 높은 전문 수준을 갖춘 간호 직원을 선발합니다. . 간호부는 또한 추가 연구를 위해 주요 간호 직원을 파견할 계획입니다. 2명은 중환자실에, 2명은 말초 정맥 카테터 삽입을 시행하는 동시에 대부분의 수석 간호사가 단기 교육을 위해 다른 장소를 방문하도록 구성됩니다. 연구 후 각 사람은 연구 요약이나 학습 경험을 작성하고, 좋은 경험과 방법에 대한 피드백을 적시에 제공하고, 작업을 개선하고, 적시에 새로운 기술과 새로운 프로젝트에 임상 실습을 적용합니다.

3. 간호사의 응급대응 역량 및 응급처치 수준 향상: 지난 11월 간호학과는 외과와 내과 각각 응급환자 입원치료에 대해 현장 관찰을 실시했는데, 전문 간호 및 치료 능력을 향상시켰습니다. 장xx 학장이 직접 참여하여 높은 평가를 받았습니다. 간호학과에서는 인공호흡기, 심전도, 심전도 모니터, 심전도 제세동기에 대해 배울 수 있는 인력도 조직했다.

5. 데이터 중심의 정량적 관리 강조

한 해 동안 각 부서에서는 총 2,578회의 수혈, xxx 주입, xxxx 정맥 주사, xxxx 주사를 받았습니다. xxx명 관장, xxx명 구강 관리, 도뇨관 삽입 1993명, 산소 흡입 3,039명, 심전도 모니터링 2,476명, 욕창 치료 1,368명, 회음 절개 및 봉합 xx명, 환자 xxx명을 위한 약품, 드레싱 9200명을 수용할 수 있는 방.

xx년간의 성과는 과거형이 되었습니다. 요약할 가치는 있지만 회상할 가치는 없습니다. XX 작업에서는 모든 것을 처음부터 시작했고 모든 것은 가장 기본적인 작업부터 시작되었습니다. 우리는 부담감이나 이념적 짐이 없습니다. 20xx년에는 우리 일을 잘 해내겠다는 진심만 있으면 됩니다! 간호사의 날 정신과 업무 요약 2

xx 병동에서 반년이 지났습니다. 비록 이 6개월 동안 때로는 매우 힘들지만, 얻는 것은 꽤 큽니다. 내 생각과 요점 요약: 지난 6개월 동안 내가 가장 많이 들었던 수업은 기초 간호 수업이었다. 업무 내용은 비위 수유 관리, 병동 환경 정리, 환자 손톱 다듬기, 면도, 닦기였다. 몸, 머리 감는 것, 한마디로 환자의 생명 관리와 관련된 모든 것이 내 업무 범위에 속합니다. 이러한 변화는 환자 만족을 위해 전 과정에 걸쳐 고품질의 진료를 시행함으로써 이루어졌습니다.

병원은 환자들로 가득 차 있었는데도 간호사 언니들 투성이가 정말 심했어요. 하지만 반년 동안 일해 본 결과, 그 기쁨과 슬픔은 오직 나만이 안다. 손톱 깎고, 면도하고, 머리 감는 것도 간호인의 몫이겠지만 이제는 우리 간호사들에게 맡겨진 그런 사고방식은 참으로 비천한 일인 것 같습니다. 원래 환자 가족들은 우리를 존경했지만, 앞으로는 환자들 앞에서 우리의 태도가 훨씬 낮아졌습니다.

그런데 이 과정에서 환자 만족도가 정말 많이 좋아졌습니다. 제가 환자들을 돌볼 때 가족들과 환자들 모두가 저를 칭찬해 준 적이 여러 번 있었습니다. 간호직의 전반적인 상황과 전망으로 볼 때 생활관리는 꼭 필요하다고 생각합니다. 환자의 개인 이미지를 재정립하는 데 도움이 되고, 환자를 일상생활에 더욱 가깝게 대하는 간호사의 세심한 배려가 반영된다는 점에서 큰 의미가 있습니다. 이러한 수술을 하면서 우리는 이 시간을 활용해 환자와의 소통, 건강 교육 등을 제공할 수 있으며, 이는 우리와 환자 사이의 거리를 단축할 수 있습니다. 라이프 케어를 어떻게 하면 효율을 높일 수 있을지 고민 중입니다. 손톱깎이 질문있습니다.

간호사들이 손톱을 깎은 뒤 손톱더미를 침대 위에 놔두는 모습을 자주 봅니다. 방금 잘라낸 손톱을 바로 모아서 병실 환경을 유지하고 피부에 상처가 나지 않게 해주면 정말 좋을 것 같습니다. 특히 의식이 약한 환자의 경우 손톱을 침대 위에 방치하는 것은 환자의 피부에 큰 해를 끼칠 수 있습니다. 하지만 손톱을 깎을 때 손톱이 어디로 가는지 통제할 수 없기 때문에 손톱을 모아줄 손톱 수집가가 있으면 좋을 것 같습니다.

때로는 너무 힘들어서 포기하고 싶을 때도 있었지만, 그래도 결국엔 좋은 간호사가 되고 싶다면 강한 동정심이 있어야 해요. 모든 환자를 사랑으로 돌보십시오. 이 부분은 아직 부족하지만 앞으로도 열심히 하겠습니다. 간호사 3일차 정신과 업무 요약

1. 정신 질환 예방, 치료 및 재활을 위한 조직 및 관리 네트워크를 구축하고 개선합니다.

'도진자치현 정신질환 예방, 치료 및 재활 지도 그룹'이 설립되었습니다. 지도자는 현 행정관이고 부지도자는 현 정부 청장입니다. 카운티 장애인 연맹의 회원은 카운티 재정국, 공안국, 민사국, 보건국 및 식품의약청 국장이 참여했습니다. 주요 그룹은 카운티 장애인 사무소를 설립했습니다. 연맹)이 일상 업무를 담당하게 되었으며, 14개 읍(읍)과 85개 마을(주민 거주지)에 정밀 예방 및 재활 지도자를 설립하고 기본적으로 건전한 네트워크 관리를 조직하고 적극적으로 업무를 수행하여 "제11차 5개년 계획"을 수립했습니다. 도진자치현의 정밀 예방 및 재활을 위한 계획" 실시 계획은 현 인민정부에서 모든 단위에 배포했습니다. 동시에 업무 시스템을 마련하고 정기적으로 업무 회의를 열었습니다. 결과는 분명히 다음과 같습니다. 환자와 그 가족들의 호평을 받은 현 정부는 신속하게 부지를 계획하고 6,000제곱미터 규모의 정신 재활 병원을 재건했으며 우수한 검사 및 승인 기준에 따라 재활 자금을 구현하기 위해 50,000위안의 자금을 할당하고 조직적인 검사를 실시했습니다. 각 타운십(town)에서 자체 검토 및 비교를 통해 경험을 요약하고, 첨단 기술을 홍보하고, 격차를 파악하고, 적시에 문제를 해결함으로써 작업을 추진합니다.

2.

11차 5개년 계획이 공포된 후 카운티 정신재활 기술지도 센터인 카운티 정신병원이 설립되었습니다. 현 보건국의 지도를 받아 각 향(진)의 정신질환 예방 및 치료 기술을 담당할 각 보건소의 기술 직원을 조정하고 강화했습니다. 정신질환 진단을 받은 환자의 경우, 풀뿌리 보건요원, 마을(인민위원회) 간부, 환자 가족이 중심이 되는 가정간호 삼위일체가 되고, 마을정신병원이 그 중심이 된다. 센터의 거리 및 마을(인근) 위원회의 3단계 기술 지도 네트워크가 점진적으로 개선되어 카운티 내 정신 재활 사업의 목표, 계획 및 단계적 구현을 ​​위한 강력한 보장을 제공합니다. 군기술지도센터와 각종 기술지도반 업무체계와 책임을 규정하고 각급이 서로 연계, 조정하며 정기적인 평가를 실시하여 집중적인 예방재활사업이 질서있게 진행되도록 하고 있다. .

3. 정신질환 예방, 치료, 재활을 위한 전문팀 훈련을 강화합니다.

제11차 5개년 계획 시행 이후, 카운티 장애인. 연맹은 2007년부터 풀뿌리 정규직(비정규직) 직원을 대상으로 3차례에 걸쳐 정밀 예방 직원 교육을 실시했으며, 교육 내용에는 개요가 포함되어 있습니다. 정신의학, 정신의학적 증상학, 일반적인 정신의학적 진단 및 치료, 흔히 사용되는 항정신병약물, 의료심리상담, ADHD아동, 정신지체, 지역사회재활 등을 교육하고 참여함. 수련생들은 각자의 업무를 명확히 하고 특정 업무방법을 숙지함 또한, 군장애인연합회에서는 앞으로 군 정신병원에 향(읍) 기술강사를 파견하여 계획적으로 학습할 계획이다.

4. 정신질환자에 대한 조사와 진단을 조직하고 파일을 구축하는 종합적인 업무입니다. 군장애인연맹에서는 정신질환자의 현황을 파악하기 위해 2007년 3월부터 특별훈련과정을 편성하여 정신질환 진단분류기준, 국가통일서식 작성, 통일운영기준 등을 학습하고 있다. 이후 14개의 읍(읍)으로 나누어 각 확진자를 등록·등록하고 있습니다.

5. 다단계 정신과 치료 및 재활 업무를 수행

진단받은 환자가 적시에 치료를 받고 양호한 회복을 할 수 있도록 함과 동시에 카운티에서 적극적인 역할을 수행하기 위해 정신병원에서는 또한 지역 사회 재활의 강도를 높여 다양한 환자와 상태에 대해 다단계 재활 치료를 수행해야 합니다.

1. 중증 급성 정신질환 환자는 적시에 군정신병원에 입원하여 약물치료를 바탕으로 심리치료를 실시해야 한다. 상담, 작업치료, 오락치료, 생활능력 증진 및 사회적 기능을 조속히 회복시켜 환자의 점진적인 사회복귀를 돕습니다.

2. 상태가 심각하지 않고 불안정하지 않으며 무조건 입원하는 환자에 대해서는 읍(읍)과 마을(주거) 기술지도반이 재활훈련을 지도한다. , 그리고 가족은 환자를 돌볼 책임이 있습니다.

3. 퇴원하여 집으로 돌아가는 환자의 경우, 풀뿌리 보건 인력, 마을(주거) 간부, 환자 가족으로 구성된 치료팀이 정기적으로 추적 관찰하고 상태를 기록합니다. , 약물 복용을 시간과 양만큼 감독하고 심리 상담을 수행하며 문제를 해결하고 어려운 삶을 살며 사고를 예방하십시오.

4. 감금된 환자가 발견되면 군 정신병원에서는 즉시 차량을 파견해 감금된 환자를 들어 올려 병원으로 데려가 치료를 받는다. 입원비는 민원과 장애인연맹이 처리한다.

5. 정신 질환 예방 및 치료를 위한 복권 자선 기금 구호 활동을 실시하고, 장기 질환을 앓고 있는 일부 정신 질환자 및 가족 경제적 어려움에 대해 무료 입원 및 무료 약품을 시행합니다. 1인당 비용은 400위안/인이며, 2007년에는 입원한 정신질환자 5명과 약물을 복용하고 있는 정신질환자 100명을 치료하여 사회로부터 호평을 받았습니다.

6. 정신 건강 지식을 홍보 및 대중화하고 정신 건강 예방 및 재활에 대한 인식을 제고합니다.

군 장애인 연맹은 '세계 정신 건강의 날' 홍보 활동을 조직하고 전문가를 조직하여 거리 홍보를 진행했으며 홍보 자료 1,000부 이상을 배포하여 좋은 결과를 얻었고 정신질환자를 돕기 위해 사회 전체가 관심을 갖고 이해하게 되었습니다.

7. 정신질환의 예방, 치료, 재활을 위한 표준화되고 과학적인 관리 시스템을 점진적으로 구축합니다.

군장애인연합회와 군기술지도단은 훈련강좌와 풀뿌리 방문의 기회를 십분 활용하여 국가통합서식의 사용법과 작성방법을 자세히 설명하고, 현의 전산화된 관리(I 현의 14개 향(마을) 장애인 연맹은 모두 컴퓨터를 갖추고 있음) 점차적으로 현 전체의 컴퓨터 네트워크를 실현하고 각급 간 정보에 대한 정기적인 피드백을 제공하며 테이블과 데이터를 과학적으로 사용하는 방법을 학습합니다. 정밀 예방 작업의 발전을 평가 및 모니터링하고 점차적으로 포괄적인 시스템을 구축합니다. 현의 정밀 예방 작업은 표준화되고 과학적인 관리 시스템을 갖추고 있습니다.

8. 정신질환 예방 및 치료의 문제점

우리 카운티에서는 집중예방사업 시범사업이 늦게 시작돼 예방사업에 공백이 많은 등 정신질환자 적발률이 낮고, 개별 읍(읍)·마을(주거) 정밀방역관리기관 구성이 완벽하지 않아, 모니터링팀 업무가 제대로 이행되지 않고, 후속조치가 이뤄지지 않고 있다. , 기술 네트워크가 충분하지 않습니다. 이러한 모든 사항은 개선 및 구현을 통해 개선되어야 합니다. 앞으로도 도, 시, 장애인연합회, 군당위, 정부의 령도아래 '11차 5개년 계획' 실시계획에서 제시한 각종 계획과제지표를 이행하기 위해 계속 노력해야 한다. 정밀 예방 및 재활 사업을 강화하고 우리 카운티의 정밀 예방 및 재활 사업을 확고히 하고 잘 수행하십시오. 간호사의 날 4 정신과 업무 요약

20xx년 병원 지도자들의 보살핌과 지원, 간호 동료들의 공동 노력으로 우리 부서는 20xx년에 수립된 목표 계획의 실행에 집중했습니다. 간호 문서 작성 표준화, 감독 및 관리 강화, 간호 안전 보장, 간호 품질 모니터링 강화, 간호 백본 교육에 중점을 두고 간호 서비스 품질 향상에 중점을 두고 성실하게 시행되었습니다. 일반 간호 서비스의 질이 꾸준히 향상되고, 환자 만족도가 크게 향상되었으며, 다양한 업무가 성공적으로 완료되었습니다.

이제 한 해 동안의 간호 업무를 다음과 같이 요약합니다:

1. 업무 성과:

1. 병원 리더와 부서장의 리더십 하에 모든 간호 직원이 성공적으로 간호 업무를 완료했습니다. 연초에 수립된 업무계획에 따르면 연중 xxx명의 환자가 입원하고 퇴원한 경우가 xxxxxx원에 이르렀습니다. 중대한 실수나 사고.

2. 간호사의 전문성 제고와 환자 만족도를 더욱 향상시키기 위해 우리 학과 간호사들이 병원에서 주최하는 간호사 기능 운영 대회에 참가하여 명예상을 수상하였습니다.

3. 다양한 규칙과 규정을 성실히 시행하고, 간호의 질을 향상시키며, 각 반의 책임을 더욱 표준화하고, 간호에 있어 각 사람에게 책임이 할당되도록 하여 모든 사람의 업무 책임감을 효과적으로 향상시킵니다. 일년 내내 타협 없는 진료를 달성합니다.

4. 각 반이 이전 반의 의료지시를 확인할 책임이 있음을 주장하는 '3점검7쌍' 제도를 엄격하게 시행함으로써, 실수로 인한 심각한 사고 발생을 대폭 줄인다. 유언장 집행. 환자의 잘못된 약품 사용 및 잘못된 주사를 방지하기 위해 간호수술 점검체계를 강화하고 수술 전 점검을 실시한다.

5. 특히 중증환자, 신규환자, 특수치료 환자를 대상으로 병상인계제도를 성실히 시행해 중증환자와 특수환자에 대한 진료의 질을 높였다. 잠재적인 안전 위험은 적시에 제거됩니다.

6. 정신질환자에 대한 안전관리를 더욱 강화하고, 안전진단을 실시하며, 안전예방 조치를 효과적으로 강화하고, 보호펜스, 구속벨트 등 효과적인 조치를 취했습니다. 우리는 또한 환자와 그 가족에게 질병 및 건강 교육과 안전 예방조치를 신속하게 제공하여 환자와 다른 사람들의 잠재적인 안전 위험을 효과적으로 제거했습니다.

7. 정신질환자에 대한 더 나은 치료 효과를 더욱 달성하기 위해 우리 부서의 간호사들은 산업 및 오락 치료, 간호 관찰 규모, 음악 치료 등 환자를 세심하게 치료합니다.

8. 응급의약품 관리를 강화하고, 명확한 표시를 하고, 보관 전담인력을 배정하고, 매주 점검을 실시하여 유통기한이 지났거나 섞이지 않고, 의약품이 안전한지 확인한다.

9. 매일 아침 회의 시간을 활용하여 비즈니스 학습을 진행하고, 간호사의 학습 열정을 효과적으로 향상시키기 위해 수석 간호사의 질문 및 임시 점검과 같은 방법을 사용합니다.

10. 병동 관리를 표준화하고 병동 환경을 깨끗하게 유지합니다. 아침, 저녁 케어와 기초케어를 꼼꼼히 실천해주세요.

11. 무균 운영 시스템을 엄격히 시행하고 일회용품의 폐기, 소독 및 재활용 시스템, 의료 폐기물 및 생활 폐기물의 분류 및 처리 시스템을 엄격하게 구현합니다. 연중 내내 원내감염은 발생하지 않았습니다.

2. 성공 사례:

우리 부서는 성과 평가 시스템 구현에 앞장서 성공을 거두었습니다. 지난 11월에는 간호사 일일 업무가치표를 구축해 각 간호사의 일일 업무량을 좀 더 구체적으로 반영했다. 이러한 성과평가를 통해 간호직원에 대한 객관적이고 공정한 평가를 할 수 있으며, 간호직원의 자질과 실제 업무 지식 및 기술, 직무요구사항 간의 격차를 발견하고, 원인을 분석하여 교육목표 및 내용을 결정하고, 효과적인 목표 교육 계획 수립은 인력 교육의 효율성을 높이고, 교육 내용과 실제 업무 내용의 긴밀한 통합을 촉진하며, 간호팀 구조를 최적화하는 데 긍정적인 역할을 합니다. 간호 직원 관리에 중요한 역할을 하는 인센티브 및 제한 메커니즘은 직원의 업무 열정을 동원합니다.

3. 기존 문제점:

1. 간호사 개개인의 책임감이 약하고 기본적인 진료가 제대로 이루어지지 않고 있다.

2. 별도의 간호실시가 이루어지지 않고, 병동점검도 시기적절하지 않다.

3. 간호사의 안전의식이 취약하다.

4. 간호사 개인은 표준적인 수술을 하지 않고, 수술 시 마스크를 착용하지 않으며 직업상 노출과 자기안전 보호에 대한 인식이 약하다.

5. 적극적 학습 문화가 강하지 않습니다.

간호사의 날 정신의학 업무 개요 5

저는 20XX년에 산동의과대학 간호학을 전공하고 23년 동안 정신과 임상간호 업무에 종사해 왔으며, 간호직에서 충실하게 직무를 수행했습니다. 나이팅게일의 정신을 따르고 동료들과 적극적으로 협력하여 질과 양으로 업무를 완수할 수 있습니다. Krupskaya가 말했듯이: "일단 자신이 종사하는 직업과 사랑에 빠지면, 그녀는 자신의 직업의 어려움과 성공으로부터 가장 큰 행복과 만족을 얻을 수 있고 간호 업무에 대한 동기를 찾을 수 있습니다." 나는 매일 정신질환자들을 대하며 열심히 일하지만 배움과 발전을 결코 포기하지 않고 열심히 사업을 공부하고, 전문적인 이론지식 학습에 주의를 기울이고, 정신과 임상간호실습과의 결합에 주의를 기울이고, 연마합니다. 나의 탄탄한 기술을 바탕으로 모든 간호 기술 작업은 3점검, 7대 1주의 원칙 및 무균 기술 원칙을 엄격하게 구현하여 일상 업무에 유용하고 임상 간호 작업을 완료할 수 있습니다. 잘. 동시에 그는 본 부서에서 조직한 간호 전문인의 지속적인 의학 교육 및 훈련에도 적극적으로 참여하여 좋은 결과를 얻었습니다. 이에 상응하는 지속적인 교육 학점을 받았습니다.

정신병원 간호사로서 뛰어난 전문적, 기술적 능력은 물론, 인문학적 돌봄, 심리상담 등의 능력도 갖춰야 하며, 선배 간호사들에게 겸허하게 조언을 구하고, 매사에 보살펴야 한다. 나는 강한 책임감과 엄격하고 과학적인 업무 태도를 갖게 되었으며, 업무를 수행하는 동안 정신과 간호사는 매우 인내하고 조심해야 한다는 것을 점차 이해하게 되었습니다. 좋은 인내심은 의사와 환자 사이의 의사소통을 향상시킬 수 있으며 의료진이 환자의 심리를 이해하는 데 더 도움이 됩니다. 더 나은 치료 효과를 얻으세요. 지속적인 학습과 임상실습을 통해 간호 이론 지식, 질병 관찰 능력, 상태 변화 시 대응 능력을 향상시켜 신입사원에서 학과 간호의 중추로 빠르게 성장할 수 있게 되었습니다. 지속적인 학습, 요약 및 개선으로 인해 전문 기술 분야에서 더 나은 결과를 얻었을 뿐만 아니라 학문적으로도 발전하여 7개의 논문을 썼습니다.

나는 직업 윤리를 엄격히 준수하고, 내 일을 사랑하며, 정직한 성격, 높은 수준의 자기 수양, 훌륭한 의료 윤리 및 의료 스타일, 따뜻하고 사려 깊은 서비스 태도를 가지고 있습니다. 앞으로도 대다수의 환자들로부터 칭찬과 찬사를 받을 것입니다. 앞으로도 간호 업무에서 저는 계속해서 자신을 풍요롭게 하고 개선해야 하며, 전문적인 품질과 전문적인 기술 수준을 향상하여 환자에게 더 나은 서비스를 제공하고 부지런하고 책임감 있게 일할 수 있어야 합니다. 정신과 간호의 원인. 간호사의 날 6일 정신과 활동 요약

사랑하는 여러분, 누군가 정신과 간호사를 진정한 영웅으로 칭찬한 적이 있다는 것을 알고 계십니까? 이것을 우리가 어린 시절부터 무한히 존경해 온 영웅, 바로 경찰 삼촌이었습니다. 싸우거나 다투는 일도 없고 그저 눈빛과 몸짓, 몇 마디 말만으로도 삶과 죽음을 외치던 정신질환자가 마술처럼 순종적으로 치료와 보살핌을 받아들이는 모습을 보고 진심으로 감탄했다. 총과 곤봉은 없지만 똑같은 위험에 직면해 있습니다. 당신이 진정한 영웅입니다!"

사실 우리는 영웅이 아닙니다. 영웅이 된다는 것은 강간을 두려워하지 않고 용감하고 끈질긴다는 것을 의미하기 때문입니다. , 환자를 대할 때 가끔 구타를 당할 때도 있습니다. 이해하는 것 외에도 미소도 필요합니다. 친구 여러분, 혹시 이유 없이 때리거나 공격당한 적이 있습니까? 실제로 사람을 때리는 사람들은 악의도 없고 심지어 좋은 의도도 없다고 말하면 정신병자들은 그것을 환각으로 본다는 사실을 믿습니까? 간호사의 얼굴에 모기가 있거나 주변에 괴물이 있으면 그녀는 우리 간호사를 보호하기 위해 자신의 안전에 관계없이 돌진하여 공격할 것입니다. 한번은 간호사가 환자의 주먹에 머리를 맞은 적도 있다. 현기증, 구토, 피하혈종 등을 앓았다. 그러나 간호사는 환자가 필요하다는 이유로 출근 전 이틀만 쉬었다. , 간호사는 "환자도 환각에 사로잡혀 나를 공격한다. 정신과 간호사로서 누가 이해할 수 있는지 모르겠다"고 말했다. 활력, 지혜, 용기, 그리고 우리의 일은 종종 평범하고 하찮은 일입니다.

10년 넘게 목욕도 하지 않고 옷도 갈아입지 않은 환자가 들어왔는데, 그의 가랑이에는 수십 킬로그램에 달하는 두꺼운 똥더미가 쌓여 있었고 몸에는 흙이 가득하고 냄새가 나서 도저히 감당할 수 없었습니다. 간호사는 장갑을 낄 시간도 없이 즉시 물을 길어와 그를 씻어냈고, 그의 몸을 주의 깊게 살펴보고, 그에게 머리를 깎아 주고, 그에게 식사, 옷입기, 화장실 예절 등을 가르쳤다. 다른 사람들이 언급하자 간호사는 솔직하게 말했다. "악취 때문에 며칠간 밥도 잘 못 먹었지만 기운이 났습니다. 부서간호사의 가장 큰 특징은 사랑과 인내인데, 그렇게 해왔습니다." 꽃도 없고, 응원할 사람도 없는, 그들은 이 사소한 일을 위해 묵묵히, 불평 없이 젊음을 바치고 있다.

우리는 영웅이 아닙니다. 영웅은 무적을 의미하고 눈물이 없기 때문입니다. 그러나 우리는 종종 눈물을 흘립니다. 이해받지 못하기 때문에, 이해받기 때문에, 환자 때문에 마음이 아프기 때문에, 한 환자가 우리 간호사 한 명을 납치한 적이 있었습니다. 40cm 길이의 쇠막대가 그의 가슴에 꽂혀 그의 피부를 찔렀습니다. 쇠막대에 묻은 붉은 피가 이 순간 정말 영웅이 쓰러지기를 바랐습니다. 하늘에서. 이때 우리에게 도움이 될 수 있는 것은 침착함과 지혜, 그리고 우리 특유의 의사소통 능력뿐이기 때문에 공황의 눈물을 삼켜야 한다. 우여곡절 끝에 간호사는 탈출했고, 환자는 치료를 받기 위해 병동으로 돌아왔다. 또다시 눈물이 흘러내릴 수밖에 없었습니다. 비록 눈물을 흘리는 경우가 많지만, 우리는 사랑하는 정신과 간호 경력에 대해 후회하지 않습니다. 우리는 영웅이 아닙니다. 우리는 단지 모든 정신질환자의 고통을 우리 자신의 어깨에 짊어지기를 바랄 뿐입니다. 우리는 영웅이 아닙니다. 단지 우리의 손으로 정신 질환자들을 위해 푸른 하늘을 떠받치고 떠오르는 태양이 그들의 마음을 따뜻하게 해줄 수 있기를 바랄 뿐입니다. 우리는 영웅은 아니지만, 매서운 찬 바람이나 폭우에도 불구하고 영웅처럼 되고자 합니다. 부르심을 듣는 한 우리는 기술과 사랑을 사용하여 정신적으로 위로와 우정을 가져다 줄 것입니다. 병자와 그 가족을 주저 없이. 우리는 영웅은 아니지만, 영웅만큼 용감하고 용감하며 국민의 정신 건강을 보호하기 위해 우리의 지혜와 힘을 사용할 것입니다!