법정 공익금 추출 비율은 얼마입니까?

회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 회사 법정적립금에 넣고 이익의 5 ~ 10% 를 추출해 회사 법정공익금에 넣어야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다. 회사의 법정 적립금은 회사의 이전 연간 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금과 법정 공익금을 인출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.

법정 공익금의 정의:

1.' 기업회계제도' 에 따르면 법정공익금은 기업이 규정된 비율에 따라 순이익에서 추출한 직원 집단복지시설에 쓰이는 공익금이다. 법정공익금은 직공 집단복지에 쓰일 때 임의 흑자로 전입한다.

2. 재정부 공인회계사 시험위원회 사무실에서 역년 편찬한 공인회계사 전국통일고시 지정과외교재' 회계학' 은 법정공익금 회계에 대해서도 구체적으로 규정하고 있다. 회계할 때 실제로 사용하는 공익금 금액에 따라 잉여공적금-법정공익금 계좌를 차변에 기입하고, 잉여공적금-임의잉여공적계좌를 대변에 기입해야 한다. 공익금으로 매입한 집단복지시설 등 고정자산을 처분할 때는 건설자산의 원래 지출에 사용된 공익금 금액을 임의 잉여공적에서 법정공익금 계좌로 이체해야 한다.

법정 공익금은 기업의 순이익에서 추출된다. 기업 직원을 위한 단체복지시설을 매입하고 건설해 기업의 지속적인 경영을 위해 더 많은 자금원을 확보하기 위한 것이지만, 그 소유권은 결국 기업 투자자에 속한다. 이 자금 출처는 다른 자체 자금원과 마찬가지로 기업의 경영 위험을 분담한다.

4. 기업이 직원들에게 집단복지시설을 제공하는 목적은 직원 대우를 높이고 기업의 정상적인 운영을 위해 필요한 전제조건을 만들어 직원들의 적극성을 높이는 것이다. 해당 감가 상각비는 기업이 부담해야 하며, 당기손익에 계상되어 법에 따라 세전 공제를 받아야 한다. 그러나, 감가 상각비로 어떤 잉여공적물을 소비하고 투자자의 권익을 줄이는 방법은 경영위험과 투자자 투자위험의 경계를 정하지 않고, 경영비용을 경영손실과 동일시하여 투자자에게 분배하는 것은 잘못된 것이다.

5. 또 법정공익금이나 법정공익금이 부족할 경우 기업도 다른 출처의 자금을 사용하여 구매할 수 있다. 직원 집단복지시설 건설에 사용된 자금원에 관계없이 본질적인 용도는 변하지 않고 해당 회계처리도 일관되어야 한다.

6. 단체복지시설이 처분된 후 집단복지시설이 더 이상 존재하지 않아 고정목적자금이 차지하는 법정공익금이 없기 때문에 장부 잔액은 허용 한도로 회복해야 하므로 원지출에 따라 잉여 공모로 되돌려야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 166 조, 회사는 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.

회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.

회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다. 회사는 적자를 보충하고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하며, 유한책임회사가 본법 제 34 조의 규정에 따라 분배한다. 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배해야 하지만, 주식유한회사의 정관은 보유 주식의 비율에 따라 주식을 분배해서는 안 된다고 규정하고 있다.

주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 분배를 위반한 이윤을 회사에 돌려주어야 한다.

회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다.