당신 주변의 장애인들은 모두 무엇을 하고 있습니까?

장애인에게 적합한 업무는 사무원, 운영자, 기술자, 용접공, 자영업자 사장이다. 정상인에게 맞는 일은 모두 장애인에게 적합하지만, 가장 적합한 직위는 자신의 신체 장애의 실제에 따라 안배해야 한다.

장애인 신체장애, 장애인증을 취득한 기업은 채용등록만 하면 기업의 일부 세금을 공제할 수 있기 때문에, 현재 적당한 일자리가 있는 기업은 장애인을 모집하는 것을 선호하지만, 장애인의 실제 상황에 따라 일을 안배해야 한다.

1, 신체 부위 부족은 일상생활의 감각에 영향을 주지 않는다. 줄거리가 가볍다면 손가락 발가락 귀 등을 잃는 것과 같다. , 그들의 실제 업무 경험에 따르면, 적절하다면 모두 안배할 수 있다. 만약 상황이 비교적 심각하다면, 예를 들어 기한과 같은 경우, 그들은 체력이 필요하지 않은 일을 배정하고, 비교적 쉬운 감독직이나 뇌를 필요로 하는 일을 비교하는 것을 고려할 것이다.

2. 팔다리와 감각장애를 가진 사람 (예: 농아인) 은 일자리를 구할 때 더욱 귀머거리가 된다. 감각 장애 때문에, 그들이 배울 수 있는 것은 제한되어 있으며, 기술적 난이도가 적은 조작자를 배정할 수 있다.

3. 신체는 건전하지만 지능장애, 단순한 육체노동, 특정 능력 운반공 등에 대해. 가볍게 안배할 수 있다. 정도가 심하면 입원해야 하는 기업은 일반적으로 받아들이기 어렵다.