2015년 11월 쓰촨성 야안시 위청구 인민병원장 채용 공고

병원의 포괄적인 개혁을 가속화하기 위해 인력 선발 및 고용의 지평을 넓히고 지구의 승인을 받아 지구 내 의료 및 보건 사업의 과학적이고 지속 가능한 발전을 촉진합니다. 위원회와 구 정부는 야안시 위청구 출신의 사람들을 모집하는 데 성 전체 1명의 병원장에게 열려 있습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 원칙

공개, 평등, 경쟁, 능력 선발의 원칙을 준수하고 공개 채용, 종합 평가, 인재 채용 방식과 지식을 바탕으로 지원자의 도덕적 성품, 능력, 경력, 직무 준수 여부 등을 종합적으로 평가하여 우수한 인재를 엄선합니다.

2. 채용 직위

야안시 위청구 인민병원 원장 1명.

3. 모집 범위 및 방법

도 전역을 대상으로 하며, 자격을 갖춘 인력이면 누구나 지원 가능하며, 면접과 면접을 병행하여 공개채용을 진행한다. .

IV. 등록 조건 및 자격

(1) 기본 조건

1. 사상적, 정치적 자질이 양호하고 당의 노선과 원칙, 방침을 결연히 관철한다. 관련 법률 및 규정,

2. 새로운 시대의 의료 및 보건 업무 지침, 정책 및 병원 관리를 숙지하고 강력한 조직 리더십, 포괄적인 조정 및 관리 능력을 갖추고 정책 및 이론적 수준을 갖추고 있습니다. 직무를 수행하는 데 필요한 전문 지식

3. 강한 전문성과 책임감을 갖고, 의료와 건강 관리를 사랑하며, 훌륭한 의료 윤리와 의료 스타일을 갖추고, 직장에서 선구적이고 진취적인 태도를 취합니다.

4. 민주집중제 원칙을 의식적으로 구현하고, 동지 단결을 잘하며, 봉사 정신이 강하고, 스타일이 단정하고 정직해야 합니다.

(2) 등록자격

1. 국가공인 의과대학 학사학위 이상의 소지자

2. 부원장의 전문기술을 습득한다. 의사 이상 직위,

3. 연령: 55세 미만(즉, 1960년 11월 17일 이후 출생),

4. 시(카운티) 수준의 공무원으로 근무 2급 A급 이상의 종합병원, 전문병원의 부원장 이상, 도립병원이나 현급 3차병원에서 중급간부로 근무한 경험

5. 좋음 건강.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공개채용에 참여할 수 없습니다.

1. 사법기관 또는 징계검사·감독기관의 조사를 받고 있는 경우

2. 당 및 정부의 징계를 받았으나 그 형기가 해제되지 아니한 자

3. 형사처벌을 받은 자

4. 국내 법률 및 규정에 규정된 기타 상황.

5. 채용절차

채용공고 게재, 공개등록, 자격심사, 면접, 심사, 후보자 결정, 신체검사, 임용공고 및 처리 등의 절차를 따릅니다. 임명 절차 공개 채용을 실시합니다.

(1) 공개 등록

신청자는 등록을 위해 관련 자료를 가져와야 합니다. 자료에는 다음이 포함됩니다. "Yucheng District People's Hospital of Ya of Ya." 'an City' 및 개인 신분증, 졸업증명서 원본 및 사본 1부, 학위증명서, 전문기술 자격증, 관련 이력서 및 지원자료, 최근 본인의 2인치 풀페이스 컬러 신분증 사진 3장.

등록 기간: 2015년 11월 18~30일(공휴일 제외).

등록 장소: 야안시 위청구 보건가족계획국(야안시 위청구 야저우 애비뉴 387호 A동 4층 사무실 4020).

(2) 자격심사

자격심사는 지구당위원회 조직부, 지구감독국, 지구인사사회보장국, 지구보건가족계획국이 주관한다. 사무국은 지원자가 제공한 자료를 바탕으로 자격심사를 진행하며, 자격심사에 합격한 분께는 면접참가권을 발급해 드립니다.

(3) 인터뷰

인터뷰는 지구당위원회 조직부, 지구 인사사회보장국, 지구 보건가족계획국이 주관하고 실시하며, 지구 징계 검사 및 감독 부서는 감독을 담당합니다. 관련 전문가 및 인력을 채용하여 면접심사팀을 구성하여 현장 질의 및 평가를 실시합니다. 면접시간, 장소, 요구사항 등 자세한 내용은 면접 응시권을 확인하시기 바랍니다.

(4) 조직 점검

면접 점수 상위 3명의 지원자는 조직에 입장하여 점검을 진행하게 되며, 점검 진행반은 사전 거주지 및 근무 단위로 이동하게 된다. - 후보자를 선정하여 도덕적 성실성, 재능, 업무 성과 등을 평가합니다. 전반적인 상황을 바탕으로 평가를 실시합니다.

(5) 제안자 결정

지구모집지도단 사무국에서는 평가 결과를 종합해 후보 1명을 결정한 뒤 지구모집지도단에 보고해 승인을 받는다.

(6) 신체검사

신체검사는 최근 개정된 '공무원채용 신체검사 일반기준(재판)' 및 '건강검진'에 따라 실시한다. 공무원 채용 운영 매뉴얼(재판)'이다. 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 신체검사 결과 발표일로부터 1주일 이내에 야안시 위청구 보건가족계획국에 서면 재검사 요청서를 제출할 수 있습니다. . 재검사는 1회만 실시하며, 신체검사 결과는 재검사 결론에 따릅니다.

(7) 임용 공고

추천된 후보자의 기본정보, 이력서, 현 직위 및 채용 제안 의견을 공개하며, 감독 및 신고 핫라인을 홈페이지에 공지한다. 동시에 사회적 감독을 받아들인다. 공개기간은 7일입니다.

(8) 선임절차

공시 후 부정적 반응이 없거나 확인 후 문제가 없을 경우 관련 절차에 따라 선임절차를 진행합니다. 임용에 실제로 영향을 미치는 것으로 판명될 경우 임용자격이 취소됩니다.

6. 고용기간 복리후생 및 관리

(1) 관련 복리후생. 야안시 위청구 인민병원 원장은 채용제도에 따라 채용되며 연봉은 20만 위안 이상이다.

(2) 취업기간 관리. 야안시 위청구 인민병원 원장은 1년의 수습기간을 갖는 임용제를 실시한다. 수습기간 만료 후 평가에 합격한 자는 재취업되며, 평가에 불합격한 자는 임용에서 해고되고 고용계약이 해지된다.

7. 기타

이 발표는 해당 지구의 공개 모집 리더십 그룹에서 해석되며 답변되지 않은 질문은 리더십 그룹에서 연구하고 결정됩니다.

문의 핫라인:

야안시 위청 지구 위원회 조직부 0835-2822550

야안시 위청 지구 인적 자원 및 사회 보장국 an City 0835-2823845

Ya'an City Yucheng District 보건 및 가족 계획국 0835-2823300

첨부: Ya'an City Yucheng District People's Hospital 공개 채용 책임자 등록 양식