회사 직원들은 경영진으로서 공금을 사사로이 횡령하여 어떻게 처리해야 하는지 사장에게 알려야 합니까?

급하게 사장에게 보고하지 마라, 사장의 시간은 매우 소중하니, 결과가 생기면 다시 보고해라. 잘 처리되면 (잘못된 상환), 소액이면 신고할 필요도 없고, 인적자원부에 기록을 남기라고 통지하면 됩니다.

그러나 관련 책임자에게 먼저 자신의 기술을 보호하기 위해서라는 것을 알리게 한다. 예를 들면 출납원 횡령이다. 회계 주관 고위층이 부사장을 참여시키는 것은 좋은 일이다.