나는 매일 죽음에 대해 걱정한다.

인격의 정의

성격은 사람이 특정 환경에서 형성하는 일종의 관성 사고 방식이다.

본성과 성격의 차이:

성격은 모레 길러진다. 예를 들면 수줍은 성격, 조급한 성격, 과감한 성격, 우유부단한 성격 등이 있다.

자연은 내재적이고 변화할 수 없는 사고방식이다. 천성은 자존감, 허영심, 명예감 등 타고난 것이다. 인간성은 생존의 본성, 게으른 본성, 만족스럽지 못한 본성을 포함한다.

개성 "소개

성격: 사람과 사물을 대하는 태도와 행동의 심리적 특징 영웅, 강인함, 나약함, 무례함 등.

성격 유형 소개-6 가지 주요 범주

현실형

현실적인 사람들은 야외, 기계, 스포츠 활동이나 직업을 좋아한다. 나는' 사람' 이 아니라' 물건' 과 교제하는 것을 좋아한다. 나는 물건을 만들고 수리하는 것을 좋아한다. 나는 장비와 기계를 조작하는 것을 좋아하고, 나는 유형적인 것을 보는 것을 좋아한다. 끈기 있고 근면하며 창의력과 독창성이 부족하다. 나는 익숙한 방식으로 일을 하고 고정 패턴을 만드는 것을 좋아한다. 문제를 생각하는 것은 종종 절대적이다. 나는 추상적인 이론과 철학적 사변보다 애매모호함을 더 좋아한다. 전통적이고 보수적인 사람으로, 좋은 인간관계와 언어 소통 능력이 부족하다. 관심의 중심이 될 때, 당신은 불편함을 느끼고 자신의 감정을 잘 표현하지 못한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 어떤 사람들은 그가 수줍어한다고 생각하지만, 대부분의 현실주의자들은 현실주의의 생활과 일하는 방식을 고수한다.

탐사형

탐구형 사람들은 궁금해서 질문을 합니다. 우리는 우리 주변에서 일어나고 있는 일을 이해하고 설명하고 예측해야 한다. 과학 탐구에 대한 열정. 비과학적이거나 단순하거나 초자연적인 해석에 대해 부정적이고 비판적인 태도가 많다. 자신이 좋아하는 일에 집중할 수 있고 잡념이 없다. 독립해서 혼자 일하는 것을 좋아한다. 나는 사람을 관리하는 것도 좋아하지 않고, 책임자도 좋아하지 않는다. 나는 이론과 사각의 관점에서 문제를 보는 것을 좋아한다. 추상적이고 모호한 문제를 해결하는 것을 좋아하고, 창의적이고 신선하며, 종종 전통적인 가치관을 받아들이기 어렵다. 고도로 구조화되고 제한적인 환경에서 벗어나다. 차근차근, 정확하고 질서 정연하게 일을 처리하고, 자신의 지능에 대한 자신감을 가지고 있다. 나는 종종 사교 장소에서 어색함을 느끼고 리더십과 설득 능력이 부족하다. 인간관계가 경직되어 경직되다. 감정을 잘 표현하지 못하면 비우호적인 느낌을 줄 수 있고, 탐구형은 자신의 발전과 혁신 정신에 더욱 신경을 써야 한다.

예술적인

예술 세포가 있는 사람은 창의력, 표현력, 원칙성, 순진함, 개성이 풍부하다. 남다른 것을 좋아하여 훌륭한 사람이 되려고 노력하다. 중체력 활동에 종사하는 것을 좋아하지 않고, 고도로 표준화되고 절차적인 임무를 좋아하지 않는다. 저는 예술작품을 통해 사물과 자신을 표현하는 것을 좋아합니다. 여러분의 관심과 감상을 받고 비판에 매우 민감하기를 바랍니다. 그들은 종종 옷차림과 언행에 있어서 자유롭지 않고 낡은 틀에 빠지지 않는다. 감독 없이 일하는 것을 좋아하면 충동적이다. 그는 아름다움과 심미 정취를 매우 중시하며 감정이 풍부하고 복잡하다. 추상적인 일과 구조화되지 않은 환경을 좋아한다. 다른 사람의 수용과 칭찬을 구하고, 친밀한 인간관계는 스트레스를 받고 회피한다고 생각한다. 나는 예술을 통해 다른 사람과 간접적으로 교류함으로써 나의 소외감을 보완한다. 늘 자신을 반성하고, 사상이 허무하고, 발산 사유가 강하다.

사회 유형

사회인 우호, 열정, 외향성, 협력. 나는 사람들과 사귀는 것을 좋아한다. 다른 사람의 감정과 문제를 통찰할 수 있다. 선생님, 상담사 등 다른 사람을 돕는 역할을 하는 것을 좋아한다. 나는 나 자신을 표현하고 군중 속에서 설득력이 있다. 나는 초점이 되는 것을 좋아하고 팀의 중심이 되는 것을 좋아한다. 생활과 사람들과 어울리는 것에 민감하고 이상주의, 신중함. 나는 생활, 종교, 도덕 윤리와 같은 철학적 문제를 좋아한다. 나는 기계나 데이터와 교제하는 것을 좋아하지 않으며, 구조가 촘촘하고 반복되는 사람과도 교제하는 것을 좋아하지 않는다. 사람들과 잘 지내고, 자연스럽게 감정을 표현하고, 사람들과의 교제는 완곡하고, 친절하고, 남을 돕는 인상을 주어야 한다. 사회의 인정을 받을 수 있다면, 국가에 큰 공헌이다.

관리 유형

경영진은 외향적이고 내성적이며 설득력이 있고 낙관적이다. 나는 과감한 활동을 좋아하고, 감히 모험을 한다. 주도적 지위를 차지하며 관리와 리더십에 관심이 있다. 평소에 권력, 부, 지위를 추구하는 것을 좋아한다. 감언이설에 능하고, 항상 다른 사람이 자신의 관점을 받아들이도록 시도하고, 설득하고 배치할 수 있는 능력을 가지고 있다. 나는 내가 다른 사람에게 인기가 많아 세심한 일을 할 인내심이 부족하다고 생각한다. 오랜 지적 활동이 필요한 일을 좋아하지 않는다. 관리인의 머리가 맑고 사유가 민첩하다는 것은 믿을 만한 생활과 사회의 보증이다.

일반 스타일

통상적인 사람들은 질서 정연하고 고집스럽고 착실하며 베끼기, 계산 등 고정 절차를 따르는 활동을 좋아한다. 그들은 믿을 만하고 효율적이며 책임감이 있다. 집단과 조직에 의존하여 안정감을 얻고 좋은 회원이 되기 위해 노력하다. 그들은 큰 기관의 일반적인 업무에 만족하며 지도직을 도모하지 않는다. 네가 무엇을 해야 하는지 알 때, 너는 홀가분하게 느껴질 것이다. 나는 일에 대한 판단과 결정에 익숙하지 않아 애매모호한 지시를 좋아하지 않는다. 나는 내가 무엇을 해야 하는지 정확히 알고 싶고, 나는 명확하게 규정된 임무를 잘 완수할 수 있기를 바란다. 보수적이고 전통을 따르는 경향이 있고, 상급자의 명령에 복종하고 집행하는 것에 습관이 되어 있다. 나는 즐거운 실내 환경에서 일하고 물질적 향락과 재산을 중시하는 것을 좋아한다. 자기 통제와 자제는 자신의 감정을 표현하고, 긴장된 인간관계를 피하고, 자연스러운 인간관계를 좋아한다. 너는 익숙한 군중 속에서 편안함을 느낄 것이다. 나는 계획적으로 일을 하는 것을 좋아하지만, 관례를 깨고 과중한 육체노동에 종사하는 것을 좋아하지 않는다. 이런 유형의 생활은 기본적으로 사회법칙을 따른다.

미국 직업지도 전문가인 홀랜드는 모든 사람이 이 6 가지 유형의 서로 다른 조합이지만, 단지 주도 유형이 다르다고 생각한다. 각 직업의 근무 환경도 6 가지 서로 다른 근무 조건으로 구성되어 있는데, 그 중 하나가 주도적인 지위를 차지하고 있다. 한 사람의 경력의 성공, 안정, 만족은 주로 그의 성격 유형과 근무 조건 사이의 적응성에 달려 있다.

인격, 본명 인격은 줄곧 개인의 사상, 감정, 행동, 태도의 총칭으로 정의되었다. 그것은 심리학의 한 분야이지만, 인격장애, 본명 인격이상, 줄곧 정신의학에 의해 독점되어 왔다. 심리학 분야에서 인격은 이미 신경질로 분석되었다. 외향적, 일관성, 유순함, 개방성. , 1994). 미국 정신의학협회도 진단 및 통계 설명서 (DSM-IV) (APA,

1994), 인격장애는 편집증, 분열형, 분열형, 공연형, 나르시즘, 반사회형 (a-anti social), 변두리형, 도피형, 의존형, 강박형 ( 전자는 통계 분류이고 후자는 임상 분류이다. 양자가 어떤 관계인지는 아직 알 수 없다.

이러한 문제를 해결하려면 먼저 임상 분류에 대한 통계 처리를 해야 한다. 정신의학협회는 증상에 따라 인격장애를 정의한다. 예를 들어 망상형 인격에는 7 가지 증상이 있다. 한 사람이 그 중 네 가지를 가지고 있다면, 그는 이 병에 걸릴 수 있다. 그러나, 이러한 증상들이 이렇게 함께 모일 수 있는지 여부는 본 연구의 첫 번째 주제이다. 과거에는 이러한 인격 장애를 세 가지 범주로 나누었다. 첫 번째는 편협함, 정신분열증, 정신분열증이다.

증상이 특이한 세 가지 인격 장애; 두 번째 범주는 소시오패스, 변두리, 연기, 나르시즘, 극적인 증상입니다. 세 번째 범주는 도피, 의존, 강박, 몰래 도망가는 것으로, 그 증상은 매우 걱정스럽다. 그러나 이런 임상 분류가 실증 연구의 검증을 견딜 수 있을지는 아직 논의할 필요가 있다. 따라서 본 연구의 두 번째 목적은 이러한 인격 장애의 요소 구조를 찾아내는 것이다.

민훈법 (임천덕, 1990) 의 입장에서 인격장애, 행동, 강박, 망상, 자기애, 반사회 등 인격장애 환자는 사랑이라고 할 수 있다. 즉 인간관계에서 다른 사람의 공간을 선점하는 것을 좋아한다는 것이다. 도피, 의존, 정신분열증, 정신분열증이 있는 사람들은' 달리기' 를 좋아하고, 인간관계에서 움츠러든다. 변두리형 인격장애를 가진 사람들은 무차별적인' 싸움' 과' 달리기' 를 가리지 않는다. 변두리형 인격장애를 가진 사람들은 이름에서 알 수 있듯이 공개적으로 달리고 몰래 때린다. "때리기" 와 "달리기" 는 모두 "말하기" 에 반하는 것이지, 모두 사람의 기술이 아니다. 그래서 나는 사람의 기술이 강할수록 인격장애에 걸리지 않는다고 가정한다. 이 연구의 세 번째 목적은이 가정을 테스트하는 것입니다.

성격 구조와 특성

1, 성격의 태도 특성

인격의 태도 특징은 개체가 현실 생활의 각 방면을 대하는 태도의 일반적인 특징을 가리킨다.

2, 성격의 합리적인 특성

인격의 이성적 특징은 인지활동에서 개인의 심리적 특징을 가리킨다. 지각 방면에서, 그들은 일정한 목적과 임무에 근거하여 능동적으로 관찰할 수 있고, 능동적인 관찰형에 속하며, 어떤 것은 환경 자극의 영향을 분명히 받고, 수동적인 관찰형에 속한다. 어떤 것은 물체의 세부 사항을 관찰하는 경향이 있고, 분석형에 속하며, 어떤 것은 물체의 전체와 윤곽을 관찰하는 경향이 있으며, 종합형에 속한다. 어떤 성향은 빠른 감지형, 빠른 감지형, 어떤 성향은 정확한 감지형, 정확한 인식형이다. 상상 속에는 능동적인 상상력과 수동적인 상상력이 있다. 넓은 의미의 상상도 있고 좁은 상상도 있다. 기억에는 주동과 수동의 구분이 있다. 이미지 기억에 능숙하고 추상적 인 기억에 능숙하다는 것은 다릅니다. 사고에도 주동과 수동의 구분이 있다. 독립적으로 생각하고 다른 사람들에게 의지하십시오. 깊고 얕은 점이 있다.

3. 개성과 정서적 특징

인격의 정서적 특징은 개인의 감정 표현에 대한 심리적 특징을 가리킨다. 정서적 강도에서 어떤 감정은 강하고 통제하기 어렵다. 다른 것들은 비교적 약해서 통제하기 쉽다. 정서 안정성 방면에서, 어떤 사람들은 정서가 크게 변동하고, 정서 변화가 크다. 다른 사람들은 정서가 안정되고 냉정하다. 감정적 지속성에 있어서, 어떤 사람들은 정서 기간이 길어서 업무 학습에 큰 영향을 미친다. 또 다른 감정 기간은 짧아서 업무 학습에 큰 영향을 미치지 않는다. 주도적인 감정 속에서, 어떤 사람들은 왕왕 감정이 충만하고 기분이 유쾌하다. 다른 사람들은 늘 기분이 좋지 않다.

4. 개성의 의지 특징

인격의 의지적 특징은 개인이 심리활동을 조절할 때 나타내는 심리적 특징이다. 자각, 확고함, 결단성, 자제는 의지의 주요 특징이다. 자각은 행동 전에 명확한 목적이 있고, 행동의 단계와 방법을 미리 결정하고, 행동 과정에서 어려움을 극복하고, 꾸준히 관철하는 것을 말한다. 반대로 맹인이나 독단적인 행동이다. 끈기란 자신의 목표를 달성하기 위해 일정한 조치를 취하여 어려움을 극복할 수 있다는 것을 말한다. 굳건한 것과는 달리 고집과 흔들림이다. 전자는 효과적인 조치를 취하지 않고 혼자 고집을 부린다. 후자는 쉽게 너의 계획을 바꾸거나 포기하는 것이다. 결단력은 복잡한 상황에서 옳고 그른 것을 분간하고 신속하게 올바른 결정을 내리는 것을 의미합니다. 과감한 반의어는 우유부단하거나 독단적이고 무모하다. 자제력은 자신의 행동과 감정을 잘 통제하는 것을 말한다. 자제력의 반대는 제멋대로다.

한 가지 방법

견본

표본은 청지대 교육연구소 1995 년 북사범대학 1 교학부 여름반에서 총 139 명의 학생을 채취했다. 평균 연령은 38 세 (24-58 세 사이), 혼인상태 103 명은 기혼, 33 명은 미혼 또는 이혼, 3 명은 알려지지 않았다.

도구

두 가지 도구가 있습니다. 하나는 성인생활설문지 (임천덕, 1994) 가 사람의 통관 기술을 측정하는 데 사용되며 점수가 높을수록 통관 기술이 강해집니다. 두 번째는' 어떻게 표현하는가' 입니다. 이것은 DSM-IV (임천덕, 1995) 에 정의된 증상에서 흥미로운 항목을 가져온 수제 설문입니다. 피험자가 자신의 성격을 알아보지 못하도록 모든 증상이 혼합된 방식으로 배열되어 있다. 대답하기 쉽도록 각 증상은 1 인칭에게 주어졌고, 사람들과의 교제는 복잡하지만, 나는 나의 세트를 가지고 있고, 너는 너의 세트를 가지고 있고, 그도 그의 세트를 가지고 있다. 이 설문지는 다른 사람, 너와 나의 교제 법칙을 탐구하는 것이다. 네가 모든 질문에 대답할 때 성실이 가장 중요하다. 나는 단지 하나의 조사만 하고 일치는 너의 이름이 필요하지 않기 때문에 네가 등록하기를 원하지 않는다. 나는 너의 답을 모른다. 다른 사람도 모른다. 답안지의 질문에 근거하여 당신의 답안을 써 주세요. 만약 당신이 문제가 당신이 묘사한 것과 일치한다고 생각한다면, "3" 을 적어라. 반 진실 반 거짓, "2" 를 적어 라. 모두 거짓입니다. "1" 이라고 쓰십시오.

모든 데이터는 첫 번째 수업에서 테스트되었고, 네 명의 결석자를 제외한 모든 사람들이 참가했다. 결석의 원인은 연구의 목적과 무관하다. 각 인격 장애 척도는 정의된 질병의 합계입니다. 본 연구의 첫 번째 취지를 검증하기 위해, 먼저 각 인격장애 척도의 크랑바흐를 찾아내 사람의 기능 수준을 테스트한다.

표 1 및 결과는 표 1 에 나와 있습니다.

표 1: 인격장애 및 인간관계 기술 척도의 평균, 표준 편차 및 내부 일관성 신뢰도 (N= 139)

두 번째 연구의 목적을 검증하기 위해 고 11 인격 장애 척도에 대한 계수 분석에 따르면 고유치가 1 보다 큰 두 가지 경우가 있습니다. 그런 다음 가장 대범하게 회전하여 계수 구조를 얻습니다. 세 번째 연구의 취지를 검증하기 위해 개인 기능 척도와 인격 장애 척도 사이의 적차 상관관계를 찾다. 이 두 테스트의 결과는 표 2 에 나와 있습니다.

표 2: 인격 장애 척도의 요소 구조와 인간 관련 기능과의 상관 분석은 여기서 끝날 수 있지만, 토론을 위해 내부 일관성 신뢰도가 0.60 보다 낮은 6 개의 인격 장애 척도를 따로 나왔다. 각각 정신분열증, 강박증, 연기, 소시오패스, 명주, 암타. 증상 항목의 계수 분석에 따르면 16 계수의 고유치가 1 보다 큽니다. 여섯 번째부터 차이가 크지 않다. 처음 다섯 개는 각각 6.99, 2.55, 2.27, 2. 13, 1.83 이다. 따라서 5 개의 계수만 정규화된 가장 큰 차이의 축으로 취하여 결과는 표 3 에 나와 있습니다.

도표 3: 6 개의 성격 장애 증상의 요인 구조

그런 다음 높은 부하에 따라 프로젝트를 요소 테이블로 다시 분류합니다. 한 프로젝트에 두 개 이상의 하중이 있는 경우 최대 하중 계수로 분류됩니다. 그런 다음 각 요소 척도의 내부 일관성 신뢰도, 평균, 표준 편차 및 사람 관련 기술에 대한 관련 계수를 구합니다. 결과는 표 4 에 나와 있습니다.

표 4: 4 요소 척도의 신뢰성과 대인 관계 기술의 상관 관계

그런 다음 앞서 언급한 5 요소 척도와 이전에 보존된 사망, 의존성, 나르시즘, 도피, 가장자리 등 5 가지 인격장애를 다시 분석합니다. 단 하나의 고유치만 1(4.73) 보다 큽니다. 원래 11 가지 인격 장애 척도와 5 가지 요인의 관련 매트릭스는 표 5 에 나와 있다.

표 5: 1 1 개 인격장애 척도와 5 개 요소 척도의 관련 매트릭스

[이 단락 편집] 결과 및 토론

표 1 망상, 의존, 자기애, 회피, 가장자리 등 다섯 가지 인격장애의 내부 일관성 신뢰도가 0.60 보다 크다고 지적했다. 학계에서 공개적인 절단값은 없지만, 연구 경험을 바탕으로 이 다섯 가지 인격장애 임상증상의 일관성은 의심할 여지가 없다고 생각한다. 즉, 만약 총수가 진단이나 연구에 사용된다면 그 의미는 명확하고 명확하므로 문제가 없어야 한다. 반면 분열, 분열, 강박, 연기, 소시오패스, 어둠 속에서 뛰는 등 인격장애, 특히 소시오패스 인격 장애를 바로잡아야 한다. 표 4 에서 계수 척도의 내부 일관성 신뢰도는 다섯 번째 계수를 제외하고 모두 0.60 보다 높습니다. 이것은 찢어진 인격 장애를 교정할 수 있다는 것을 보여준다. 표 3 과 표 5 를 테스트해 봅시다. 제 1 인자 척도와 원발성 공연형 인격장애 간의 연관성은 0.69 로 다른 인격장애와의 연관성이 현저히 낮다. 그래서 이 요소는 연기형 인격 장애여야 한다. 그 내용을 보면 표 3 에 따르면 이 요소는' 성적 유혹',' 감정을 잘 활용하지 못한다',' 주의를 끈다',' 기분이 좋지 않다, 논쟁하기 좋다',' 귀신을 안다',' 영매술',' 신선감' 만 남겼지만' 불편함' 은 배제했다 예를 들어, 우리가 외부의 유혹 행위에 집중한다면 우리는 개입하지 않을 것이라고 말하는 것 같습니다.

내면의 느낌, 그 의미는 더 명확하고 더 의미가 있어야 한다. 표 5 에 따르면 두 번째 요인과 정신분열증 인격장애 간의 상관관계는 0.83 으로 다른 인격장애와의 상관관계를 훨씬 능가한다.

관련. 그러므로 이 요소는 정신분열형 인격 장애여야 한다. 표 3 은' 활동이 적다',' 다른 사람을 위해 움직이지 않는다' 를 제외하고는 대부분 원래의 증상이 남아 있지만' 지인을 두려워하다' 와' 워커홀릭' 증상이 증가했다고 지적했다. 정신분열증 인격 장애에 대한 수정만 하고 인간관계 냉막 무정함에 초점을 맞추면

요인 3 의 의미는 주로 반사회적 인격 증상인 것 같지만, 원래 의도했던' 사기, 싸움, 무책임, 회개 안 함' 증상을 그대로 두었을 뿐,' 규범을 지키지 않고 충동적이고 안전을 무시하는 증상' 은 이미 없어졌다. 오히려' 은밀히 옳은 일을 하고, 이해하지 못하고, 다른 사람을 의심하고, 다른 사람을 무시하고, 다른 사람을 희롱한다' 는 등의 증상을 가져왔다. 따라서, 이 요인은 사람들 사이의 무책임한 행동에만 국한되면' 반사회적 인격 장애' 를 더 쉽게 해석할 수 있다는 것을 보여준다.

네 번째 요소는 이전에 존재하지 않았던 인격 장애다. 당분간은 충동형 인격 장애라고 부른다. 충동적이고, 영향을 받기 쉬우며, 반항하고 후회하고, 안전을 무시하는 것이 특징이다. 요소 5 는 강박성 인격 장애와 비슷하지만 사물' 더 잘하기' 에 초점을 맞추고 있다. 5 개 항목만 있고 그 중 3 개는' 정교함' 과 무관하기 때문에 신뢰도가 원래보다 낮다 (표 1, 표 4 참조).

두 척도의 인자 분석 결과는 임상 삼분법을 지원하지 않는다. 표 2 는 두 가지 계수가 있지만 두 번째 계수의 피쳐 값이 첫 번째 계수의 피쳐 값보다 훨씬 작기 때문에 거의 단일 계수임을 나타냅니다. 6 인격 장애를 5 인자로 바꾸면 하나의 인자만 얻을 수 있다. 즉, DSM 의 10 대 인격 장애는 단지 임상 진단을 용이하게 하는 것이다. 둘 사이에는 실제로 하나의 차원만 있습니다. 이 발견은 다른 샘플에서 검증해야 한다.

표 1 세 번째 연구 주제의 가정을 지원합니다. 반사회적 인격과 나르시시즘을 제외하고 나머지는 인간관계 기술과 부정적 관계가 있다. 따라서 사람의 기술이 강할수록 인격장애를 얻기가 더 쉽지 않다. 하지만 소시오패스와 자기애주의자는 자의식이 강하고 친밀한 인간관계를 드러냈기 때문에 연관이 없는 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 자애자, 자기애자, 자기애주의자, 자기애주의자, 자기애주의자, 자기애주의자) 결론적으로, 본 연구에 따르면 DSM-IV 의 11 가지 인격장애 중 편협함, 의존성, 나르시즘, 도피, 가장자리 등 5 가지 인격장애의 정의는 예전처럼 사용될 수 있다. 그러나 정신분열증, 강박, 행동, 소시오패스 등 네 가지 인격장애는 주요 특징에 따라 수정되고 보완되어야 한다. 두 가지 유형의 인격 장애는 삭제할 수 있다. 왜냐하면 그것들이 포함하는 것은 이미 그들의 인격 장애로 대체되었기 때문이다. 또' 충동형 인격장애' 를 추가하는 것도 고려해야 한다. 그러나 이러한 인격 장애는 매우 관련이 있기 때문에 임상 진단을 용이하게 하기 위해 분리되어 있습니다. 숙련할수록 인격장애에 걸리기 쉽지 않기 때문에 개인훈련 방법이 인격장애 완화에 도움이 되지만 반사회와 나르시시즘을 치료할 때는 도덕과 사회규범을 강조해야 한다.

타입 파우더

심리학자들은 자신의 기준과 원칙에 따라 인격 유형을 분류했다. 다음은 몇 가지 대표적인 관점입니다.

(1) 심리적 기능에서 인격은 이성형, 감정형, 의지형으로 나눌 수 있다.

(2) 심리활동의 경향에 따라 인격은 내향형과 외향형으로 나눌 수 있다.

(3) 개인의 독립성을 보면 인격은 독립형, 순종형, 반항형으로 나눌 수 있다.

(4) 스프랑제는 인간의 가치관에 따라 사람의 인격을 이론, 경제, 권력, 사회, 심미, 종교로 나누었다.

(5) 헬렌 팔머는 사람의 핵심 가치관, 주의 초점, 행동 습관에 따라 사람의 성격을 9 가지 유형으로 나누었다. 9 가지 인격 유형이라고 합니다. 1 완벽형, 2 보조형, 3 성취형, 4 예술형, 5 이성형, 6 곤혹형, 7 적극적, 8 지도자형, 9 평화형입니다.

심리학 정의: 현실을 대하는 안정된 태도와 습관적 행동에서의 인격적 특징이다.

마지막으로, 사람은 내성적인 것이 아니라 하소연할 수 있는 친구나 지기를 만나지 못했다고 말하고 싶다.

너와 너의 친구들이 기분이 즐겁고, 행운이 이어지고, 몸이 건강하기를 바란다. ! !