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우한 퇴직자 장례비 기준
현재 우한 시 퇴직자 장례 보조금 기준은 전년도 직원 3 개월 평균 임금, 퇴직자 장례 보조금은 5000 원이다. 장례보조금 기준: 퇴직자가 사망한 달은 10 월의 기본연금에 따라 지급된다. 그중 본인의 기본연금은 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금보다 낮으며, 사망 시 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급됩니다. 기본연금을 받는 퇴직자와 개인보험인원은 사망 시 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 지급된다. 사망자가 사망할 때 직계 친족 (부모, 자녀, 배우자 포함) 이 있는 경우 일회성 구호금 15 개월을 지급한다. 일회성 구제비의 기수는 사망자가 생전 마지막 한 달 동안의 임금이나 연금 (기본연금보험기금 지급 대우를 포함한 사람은 조정 프로젝트 내 월기본연금) 이다. 공사로 사망한 장례비는 항소 법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 총 6 개월로 계산됩니다.
2022 년 장례비 지불 규정. 계산 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 (또는 이전 12 개월) ×6 개월입니다. 고인의 직계 친족이 수령하다. 직계 친척이 없는 사람은 조직에 매장된 사람이나 조직이 적절하게 수령해 관련 증명서를 발급한다. 장례비는 통일되어 있으며, 시간과 지역에 따라서만 변하며, 고인의 나이나 기타 요인의 영향을 받지 않는다. 예를 들어, 한 지역 근로자의 월 평균 임금이 4000 원이라면, 이 지역의 장례비는 통일적으로 24,000 위안으로 계산된다. 장례비는 "적으면 환불하지 않고, 많으면 보충하지 않는다" 는 원칙을 시행한다. 즉, 가족들이 고인을 매장하기 위해 실제로 지출한 금액이 장례비보다 많고, 추가 보조금은 없다. 병에 걸리거나 업무상 부상으로 사망하지 않은 기업의 재직 근로자와 퇴직자는 장례보조금과 직계 친족으로 일회성 구제비로 본 시의 전년도 3 개월 및 10 개월 사회 평균 임금에 따라 일회성 지급됩니다. 직계 친족을 공양하는 구호금은 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 매달 지급된다. 직계 친족을 공양하는 고과부의 월생활 구제비는 현지 도시 기업 근로자의 생활난보조기준의 200% 에 따라 지급된다. 2022 년 연금 표준표는 다음과 같습니다. 일회성 공사망연금은 사망자의 20 개월 기본급입니다. 병으로 사망한 일회성 보조금은 10 개월 사망자 본인의 기본급이다. 장례비 기준: 병으로 4,000 위안 사망; 공사로 인해 5,000 위안이 사망했습니다. 고인의 가족이 사망한 후 생활난보조기준은 비농농가 월 보조금 2 10 원, 두 사람 월 보조금 190 원, 농업가구 월 보조금 0- 1 사람 월 보조금/KLOC 입니다
산업재해 보험 조례
제 39 조 근로자는 노동으로 사망했고, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.
(1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.
(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.
(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다. 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다. 1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.
제 40 조 장애수당, 부양친족연금, 생활보호비는 조정지역 사회보험행정부가 근로자의 평균 임금과 생활비의 변화에 따라 적시에 조정한다. 조정 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.