사장이 직원들에게 떡을 그리는 행동을 어떻게 생각합니까?

생활 속에서 많은 사장이 직원들에게 떡을 그려 주는데, 이를테면 직원들에게 계속 여기서 일하라고 알려주면 나중에 승진하여 봉급을 올릴 것이다. 사장이 직원들에게 떡을 그리는 행위는 직원을 속이는 것이고, 직원의 값싼 노동력을 착취하려는 것이라고 생각한다.

첫째, 사장이 직원들에게 떡을 그려 주는데, 이것이 그들이 직원을 붙잡는 방식이다. 임금 대우가 좋지 않으면 기업이 사람을 모집하는 것이 더 어려울 수 있기 때문에 사장은 큰 떡을 그려서 중요한 사람들이나 그 직무에서 일할 수 있는 월급이 싼 사람들에게 이 직원을 붙잡는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

그들의 방식은 직원들에게 자신이 이 회사에서 미래가 있을 것이라는 착각을 불러일으키게 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 사실 사장의 대부분의 행동은 직원들을 속이는 것이다. 왜냐하면 그들이 그린 파이는 결국 직원들에게 현금화되지 않기 때문이다.

둘째, 사장이 직원들에게 떡을 그리는 것도 사장의 수단이다. 사장이 항상 직원들에게 큰 떡을 그려주지만, 마지막에는 보내지 않을 때, 나는 이런 사장에서 멀리 떨어져 있어야 한다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이런 사장은 자신의 사업이 있기 때문이다.

그들은 실제로 직원들에게 파이를 주지 않을 것이고, 그는 파이를 받아도 직원들에게 주지 않을 것이다. 그들이 직원들에게 떡을 그리는 행위는 바로 이런 방식으로 직원을 붙잡으려는 것이다. 이런 식으로 직원들이 계속 그를 위해 노력하게 함으로써 직원을 계속 착취하게 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

기업 채용도 비용이 많이 들기 때문에 이런 식으로 한 사람이 오랫동안 그 회사에서 열심히 일하도록 하고, 회사의 노동력을 위해 돈을 지불하고, 회사가 최소의 비용으로 최대의 수익을 얻을 수 있도록 할 수 있다. 그래서 사장이 큰 떡을 그리는 행위는 믿을 수 없고 직원들을 속이고 있다고 생각한다.

하지만 요즘 직원들은 모두 똑똑해서 이렇게 많은 경험을 해서 마침내 큰 떡그림 뒤의 목적을 똑똑히 보았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그들은 그렇게 쉽게 할 수 없을 것이다.

사장이 직원들에게 떡을 그리는 행동을 어떻게 생각합니까? 만약 네가 이런 사장을 만난다면, 너는 어떻게 할 거니? 아래에 메시지를 남겨 의견을 표현해 주세요.