요양원 업무 요약

총결이란 사회단체, 기업, 단위, 개인이 일정 기간, 프로젝트 또는 어떤 일이 완료된 후 검토, 검사, 분석 및 평가를 수행하여 성적을 긍정하고, 경험을 얻고, 격차를 찾아내고, 교훈을 얻고, 규칙적으로 인식하는 서면 자료를 말한다. 우리의 언어 조직 능력을 효과적으로 단련할 수 있다면, 바로 행동하고 총결을 쓰는 것이 낫다. 그렇다면 요약에는 어떤 내용이 포함되어야 할까요? 다음은 제가 양로원에서 일하는 4 시 총결산입니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.

양로원 업무 요약 1 1. 사상을 통일하고 경로원 업무를 매우 중시하다.

각 향진 당위, 정부는 경로원 업무를 매우 중시하고, 지도팀을 설립하여 경로원의 건설, 관리, 서비스를 전담하는 사람을 명확하게 하였다. 경로원 업무를 민정 업무의 중점으로, 주요 지도자가 직접 묻고, 분관 지도자가 직접 책임지고, 민정 인원이 구체적으로 시행되고, 현지촌위원회가 적극적으로 협조를 조율한다. 동시에 정상적인 문의 메커니즘을 확립하여 양로원 업무에 항상 관심을 기울이고, 일정한 간격으로 노인을 방문하여 어려움과 문제를 제때에 해결하였다.

둘째, 투자를 늘리고 경로원 인프라 건설을 강화한다.

우리 고향의 양로원은 20xx 년에 설립되어 주택 시설이 허름하고 낡았다. 향진은 수리를 위해 여러 차례 자금을 투입했지만 근본적으로 문제를 해결하지 못했다. 20xx 년 현민정국의 관심으로 우리는 낡고 낡은 양로원을 개축하고 20 여만 원을 투자하여 24 채의 주택을 개축하고 표준화된 2 급 양로원으로 개조했다. 열람실, 회의실, 활동실, 접수실 등 행사장이 있습니다. 행사실에는 포커, 체스, 컬러텔레비전 등 오락 시설이 갖추어져 있다. 열람실에는 각종 신문과 잡지가 있습니다. 활동실과 열람실은 하루 종일 주민들에게 개방되어 주민들의 문화 오락 생활을 크게 풍요롭게 했다. 주민들의 숙박조건도 크게 개선되었다. 방, 책상, 의자, 침대는 모두 새롭고 xx 에너지 온수기가 설치되어 주민들이 24 시간 동안 뜨거운 물을 사용할 수 있도록 했다. 전반적인 거주 조건은 근심 걱정 없이 편안하고, 주거 환경은 조용하고 우아하며, 현지 주민보다 약간 높다.

셋째, 신중하게 선택하고 관리 서비스 직원을 고용하십시오.

주민의 생활 여건을 개선하는 것만으로는 충분하지 않다. 어떻게 주민들이 가족 같은 배려와 보살핌을 느끼게 할 수 있을까? 오랫동안 우리는 이 문제를 양로원 업무의 우선 순위로 삼았다. 20xx 년 우리는 향재정에서 자금을 짜내고 1 원장과 1 취사 직원 두 명을 공개적으로 선발해 주민들의 일상생활을 담당했다. 고용인은 노인사업을 열심히 하고, 노인을 가족으로 여기고, 책임감이 강하며, 노인을 세심하게 보살핀다. 양로원은 원장직, 취사 직무, 원내 주민수칙 등 규칙과 제도를 제정해 집단생활을 규범화했다. 한 달에 두 번 주민 간담회를 열고 생활감정을 마음껏 이야기하고, 업무 의견과 건의를 수집하고, 서로 돕고 서로 돕고, 서로 존경하고, 사랑하는 감정을 키우고, 주민 관계를 더욱 융화시킨다. 레지던트의 급식을 개선하기 위해 매주 세 끼가 넘고, 식사당 네 가지 음식보다 적기 때문에 노인의 영양 공급을 보장할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 음식명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 음식명언) 양로원은 또한 자신의 채소밭을 개척하고, 각종 채소를 심고, 돼지 한 마리를 사육하여 주민들의 식탁을 풍요롭게 했다. 입원 환자에 대한 인간화 관리를 실시하여 의식주, 의장용 서비스를 제공하다. 노인들이 진정으로' 늙고, 늙고, 즐겁고, 늙어가는 것' 의 아름다운 소망을 실현할 수 있도록 돕다.

결론적으로, 우리는 몇 가지 일을 하고 성과를 거두었지만, 지도자와 상급자의 요구에 비해 여전히 큰 차이가 있으며, 몇 가지 어려움과 문제에 직면해 있다. 예를 들어, 입주율이 높아지면 양로원의 기존 주택은 수용할 수 없고, 신설 주택, 관리 및 지출 자금이 더욱 증가할 것이며, 향진 1 급 재력은 왕왕 여유가 없어 보인다. 그러나 우리는 현 위원회와 현 정부의 높은 중시와 현 민정국의 대대적인 지지 하에 어려움과 문제가 일시적이며 발전 중에 점진적으로 해결될 것이라고 확신합니다. 우리는 양로원을 전 마을에서 노인을 돌보는 기지로 만들고, 노인들의 생활이 행복한 곳을 조성하고, 5 보 공양 사업의 발전을 촉진하고, 사회의 안정과 조화를 촉진하기로 마음먹었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

양로원 업무는 20xx 년을 총결하여 민정부부와 거리사무소 당정 지도하에 우리 자신의 노력을 통해 상급 지도자가 맡긴 각 임무를 완수했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경로명언) 20xx 년 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 관념을 바꾸고, 종이없는 사무를 실시하고, 정보화 관리를 실시한다.

20xx 년부터 우리 병원은 정보화 관리를 실시하고 있다. 첫째, 교육을 통해 직원들은 점차 컴퓨터 조작을 파악하고, 컴퓨터를 통해 간호 이전 기록을 기록한다. 둘째, 데이터는 모두 전자화되고, 데이터베이스를 통해 노인과 직원의 데이터를 관리하고, 동적 관리를 실현하며, 다양한 정보를 실시간으로 파악할 수 있습니다. 셋째, 각종 양식 전자화, 데이터는 정확하고 포괄적일 뿐만 아니라 진정한 종이없는 것이다.

둘째, 인식 제고, 예방의식 강화, 노인 간호 안전 강화.

연금 기관의 특성에 따라 우리는 노인 간호 업무의 안전성에 초점을 맞추고 있다.

1, 직원 안전 교육 강화, 직원 안전 의식 향상 우리는 매월 직원들에게' 안전 교육' 을 실시하고, 소화 지식과 기술 훈련, 특히 소화기 사용과' 방화 과정' 교육을 실시한다.

2. 안전 보호 장비의 보존 및 관리를 강화한다. 한 달에 한 번 안전검사를 실시하여 소화기의 유효기간과 저장상황을 검사하다.

3. 직원들과 소방책임장을 체결하고 원장책임제, 등급관리, 전원 일제히 공동 관리하는 운영메커니즘을 실시한다.

셋째, 하드웨어 건설을 강화하고 소프트웨어 건설을 추진하며 노인 간호 수준을 높인다. 전 지역의' 연금 기관 운영 규정 준수' 평가를 통해 하드웨어 강화를 바탕으로 소프트웨어 건설을 더욱 보완하고 우리 병원의 노인 간호 수준을 전면적으로 높이다. 첫째, 시, 구 자선회의 지원을 받아 6 만 8400 원을 기부하고' 태양열 온수기' 를 추가해 운영비용을 절감했다. "IP 웹 감시 카메라" 를 설치하여 우리 병원의 안전 예방 수준을 전면적으로 높이다. 둘째, 직원의 전문 기술 훈련을 강화한다. 안전원은 안전 생산 훈련에 적극적으로 참여하고 특수 설비 조작 훈련을 통과했다. 간호사 한 명이 훈련을 통해' 간호학과 초급증서' 를 받았다. 셋째, 간호의 질을 전면적으로 향상시키고, 양로원에서 노인의' 양로' 에 대한 자신감을 강화하며, 매달 간호평가 외에 근면한 처벌을 받는다. 우리는 또 노인 가족을 통해 직원 만족도를 평가해 간호 수준을 높였다.

넷. "규정 준수 운영 평가" 업무를 중심으로 내부 관리 수준을 전면적으로 높이다. 20xx 년' 수술심사규정 준수' 업무에서 우리는' 규정 준수' 를 동력으로 관리 수준을 전면적으로 향상시키고, 단계별, 계층별로 우리 병원의 각종 관리제도를 보완하며, 규정 준수에 세심한주의를 기울이고, 유지 보수에 치중하고 있다. 우선 직원 대회를 열어 구 민정국의 문서 정신을 전달하고 직원들의' 규정 준수' 업무에 대한 인식을 높인다. 둘째,' 표준' 에 대조하여 스스로 시정하고, 단계적으로 실시하며, 항목별로 표준에 도달한다. 셋째,' 장립제',' 엄정 집행',' 항목별 기록' 을 할 수 있도록 문서 관리 메커니즘을 개선하는 것이다. 넷째, 우리 병원은' 규정 준수' 를 기초로 전체 직원들의 노력을 거쳐 5438 년 6 월 +2 월' 상해시 복지업협회' 평가를 통과했다.

현재, 노인과 가족들은 우리 병원의 간호 서비스에 대해 비교적 만족하며, 이미 9 면의 금기와 1 봉가족 감사 편지를 받았다. XXX 노인은 내가 10 이상의 양로원에 가본 적이 있다고 말했는데, 이곳의 서비스가 가장 좋다. 원장님과 스태프들은 모두 착하고 귀여워요. 올드 XXX 는 전문 작곡작사' 간호사의 노래'' 좋은 양로원' 등의 노래를 만들어 양로원 노인의 생활을 칭송했다.

동사 (verb 의 약어) 새해 작업 계획

1, 직원 기술 교육을 강화하고 직원의 자질을 전면적으로 높이다.

시내' 간호사' 직업훈련에 적극 참여해 간호사' 간호사 직업기술' (초급) 훈련 3 명과 간호사 2 명' 간호사 직업기술' (중급) 훈련에 참가할 계획이다. 4 명의 직원이 평생 교육 및 업데이트 교육에 참여했습니다. 연중 내부 교육을 5 회 이상 조직하여 회의 훈련, 시험 훈련 등으로 직원들 사이에서' 간호 지식' 과 컴퓨터 기술 교육을 실시한다. 노인 간호 절차 운영을 강화하는 기초 위에서 직원의 간호 수준을 전면적으로 높이다.

우리 병원의 "위험 회피" 메커니즘을 개선하십시오.

첫째, 모든 노인 가족들이' 노인생활위험고지서' 에 서명하도록 하고, 노인들이 함께 배를 타고 구제하고, 함께 위험회피 업무를 잘 할 것을 요구한다. 두 번째는 모든 노인들을 동원하여 사고보험에 가입하여 보험계수를 높이는 것이다. 셋째는 직원들 사이에서' 10 작은 활동' 을 전개하는 것이다. 즉 미소가 좀 더 많고, 말이 달콤하고, 말이 부드럽고, 적극적이고, 이유가 적고, 대범하고, 좀 더 많이 하고, 성질이 적고, 행동이 빠르고, 효율이 높다. 서비스 품질을 전면적으로 향상시키고, 노인 참여를 바탕으로 간호사 운영에 중점을 두고, 시스템의' 위험 회피' 메커니즘을 강조하며, 노인 간호의 위험을 전면적으로 낮춘다.

3, 관리 시스템의 완전한 구현, 규범 적 운영에 세심한주의를 기울이십시오.

계속해서' 규정 준수 운영 심사' 업무를 잘 수행하고, 제도가 제대로 시행되고, 각 항목의 기록이 전면적이고 시기적절하다. 20xx 년을 바탕으로 표준에 맞는 하드웨어 및 소프트웨어 건설을 더욱 보완했습니다. 새해에는 더 좋은 성적을 얻으려고 노력하다.

양로원 업무 총결산 3 20xx 년, 우리 병원은 당과 국가의 오보공양에 관한 방침 정책을 진지하게 관철하고, 거리당공위, 사무실, 상급자의 우리 병원 업무에 대한 지시정신을 성실히 관철하여, 성급 양로원을 만드는 것을 동력으로 삼고, 5 보 노인을 서비스하는 데 중점을 두고, 양질의 서비스, 제도화 관리, 생활법, 시설이 완비되어 있고, 정원식 환경을 기준으로 삼으며, 온 병원은 일심전력이다.

첫째, 시스템을 개선하고 표준 관리를 구현하십시오.

사람 중심적이고, 제도 개선에 힘쓰고, 제도로 병원을 관리한다는 목표를 달성하기 위해 노력하다. 원장책임제, 직원직목표책임제, 건강검진제,' 오호원민' 평가제,' 문명원민단체' 평가제, 위생용실평가제, 원민내무십개 규범, 외출휴가제, 안전당직제, 오보공양대상자 입양로원등록신고제, 등급간호제, 관리 등을 마련했다 제도의 시행을 통해 레지던트의 종합적인 자질을 효과적으로 제고하고 병원 사무관리 질서를 바로잡았다.

둘째, "세 가지 경쟁" 활동을 진지하게 전개하다.

병원 전체의' 5 대 병원 및 주민 등급',' 문명병원 및 주민팀 등급',' 위생실 등급' 활동을 진지하게 조직하여 반년마다 한 번씩 평가한다. 연말에는' 오호병원',' 문명병원',' 위생실' 의 성대한 표창대회가 열린다.

좋은 레지던트는 큰 붉은 꽃과 5 개의 좋은 레지던트 배지를 착용하고, 문명레지던트팀은 각각 50 위안의 상여금, 큰 메달, 30 위안의 상여금을 수여하고, 청정실 수상자는' 청정실 금기' 와 30 위안의 상여금을 수여한다. 경제활동의 전개를 통해 주민들의 앞다퉈 의식을 키우고 자극하여 주민들의 집단적 명예감을 증강시켰다.

셋째, 병가 제도의 집행을 더욱 규범화하다.

레지던트가 외출할 때 병원 관리인에게 휴가를 내고 허가를 받아야 외출할 수 있다. 그들이 병원으로 돌아왔을 때, 그들은 간판을 병원 관리인에게 돌려주고 휴가를 취소했다. 이렇게 하는 효과는 직관적이고, 명확하고, 엄격하며, 효과적이며, 주민들이 몰래 외출하는 혼란을 없애고, 주민들이 외출하는 것을 막기 위해 길을 잃고, 사회 각계의 제때 효과적인 도움을 받는 편리한 조건을 제공한다.

4. 5 보 노인이 경로원에 입주해 서류제도를 엄격히 시행하고' 양관' 을 견지하며, 하나는 입원 건강검진으로 정신질환을 진단한 불입원이다. 둘째, 병원 건강검진을 통해 전염병을 앓고 있는 것으로 진단되어 병원에 들어갈 수 없다. 합격조건을 갖춘 사람들을 위해, 우리는 하고 싶은 대로 하고, 그들을 위해 개인 정보 파일을 만들어, 한 사람당 한 상자씩 만들었다. 서류에는 주민 개인이 5 보 공양신청서, 양로원 승인표 입주, 병원 건강검진자료, 양로원 입주 합의서에 참가한다. 입원 환자에 대한 다양한 정보를 포괄적으로 파악할 수 있는 편리함을 제공하며 맞춤형 서비스 관리를 위한 목표를 설정합니다.

다섯째, 자기 관리 메커니즘을 수립한다.

우리는 사람 중심의 병원 설립 이념을 견지하고 노인의 역할을 충분히 발휘하는 데 주력하고 있다. 우선, 우리는 주민이 참여하는 병원 관리위원회를 선출하여 올해 양로원의 장기 발전 계획과 작업 계획을 논의하고 제정한다. 둘째, 병원 관리위원회는 일상 생활에서 주민들의 의견과 건의를 광범위하게 구하고 청취하며, 매주 식사와 식단을 제정하고, 식사기준을 구체적으로 파악하고, 정기적으로 급식장부를 결산하고, 중대한 명절에 급식패턴을 조정하고, 급식 공급을 보장하는 것을 담당한다. 셋째, 안전 보건 물류 선도 그룹이 설립되었습니다. 팀원들은 교대로 당직을 서며 원내선 유지 관리, 엄격한 위생 제도, 식중독 예방, 보일러 조작 절차 엄격히 집행해 사고 발생을 방지한다. 우리는 병원 자치의 효과적인 메커니즘을 보완하고 각 집단의 적극성을 충분히 동원하여 병원의 각 업무의 질서 있는 운영을 보장했기 때문이다.

여섯째, 계층 간호를 실시하여 노인들에게 인간적이고 가족적인 서비스를 제공한다.

첫째, 가정 간호는 조금씩 시작한다.

두 번째는 속마음을 전개하는 것이다.

셋째, 일반 주민의 정규 간호, 반자 주민 2 급 간호, 생활은 주민 1 급 간호를 할 수 없다. 오보 노인이 당과 정부가 사회의 따뜻함을 절실히 느낄 수 있도록, 그들로 하여금 생활의 자신감을 확고히 하고 생활의 돛을 올리게 한다.

일곱째, 적극적으로 쟁취하여 병원의 학교 운영 조건을 개선하기 위해 노력하다.

우리 병원의 시설이 노화된 것을 감안하여, 일년 내내 거리 사무실과 상급 업무 부서에서 654.38+0 만 4000 여 위안의 자금을 받았다. 병원의 모든 주택은 페인트칠을 하고 보수했으며, 병원 앞줄 방갈로는 이미 2 층, 침대 62 장 추가, 병원 규모 확대, 봉신보일러 1 톤 구입, 보일러실 4 실 신설, 주민들의 정상적인 식수와 겨울 난방을 보장해 주민들에게 편안한 생활과 오락 조건을 제공했다.

결론적으로, 전원 20xx 년의 단결분투를 거쳐 우리 병원은 어느 정도의 성적을 거두어 상급자와 사회 각계의 광범위한 찬사를 받았다. 성적은 과거만 설명할 수 있고, 현재를 설명할 수 없고, 미래도 설명할 수 없다. 새해에는 당과 국가의 5 보 공양 정책을 계속 엄격하게 집행하고, 상급자와 대중에 밀착해 혁신을 개척하고, 예리하게 진취적으로 노력하며, 병원의 각 업무를 새로운 차원으로 끌어올리려고 노력하며, 조화로운 사회를 구축하기 위해 새로운 공헌을 할 것이다.

경로원 업무 요약 4 (1) 사회구조체계 건설이 새로운 진전을 이루었다.

첫째, 도시와 농촌의 저보험은 대폭적인 조정을 기초로 더욱 규범적이다. 전범위, 엄정 검증, 규범화된 요구 사항에 따라 저보증 운영 절차를 더욱 규범화하고, 저보증 동적 관리 메커니즘을 지속적으로 보완하며, 저보증 접근을 엄격하게 폐쇄하고 탈퇴한다. 시작 1 부터10,725 가구 102 명, 257 가구 452 명, 저보증선 밖으로 나가 보증해야 할 목표를 달성했다. 도시 저보증 기준을 높이고 도시 저보증 기준을 180 원/월/사람으로 높이다. 컴퓨터 네트워크 플랫폼을 이용하여 도시와 농촌의 저보전자 계좌를 건립하고 보완했다. 65438+ 10 월 말 현재 우리 시에는 10 165 가구 17835 명, 그 중 시내 2434 가구 5326 명이 있습니다 농촌 최저 생활보장 대상은 773 1 가구 12509 명입니다. 도시와 농촌의 저보험 596 만원을 지급하다. 두 번째는 5 보 공양 기준을 높이는 것이다. 집중 공양 기준은 2500 원/인 연도로, 분산 공양 기준은 20xx 원/인 연도로 높아졌다. 셋째는 양로원 건설을 추진하는 데 힘쓰는 것이다. 남심난로 등 5 개 향진급 경로원의' 보살핌 공사' 가 막바지에 접어들면서 침대 472 장을 지었다. 편성하여' 동대진급센터 경로원 관리제도 총집' 을 발부했다. 현재 아궁이 등 5 개 경로원은 성급 문명경로원 설립을 신청했고, 아궁이 등 13 개 경로원은 염성시 문명경로원으로 명명되었다. 넷째, 도시 의료 지원 사업을 대대적으로 실시한다. 염성시에서 먼저 도시 의료구조제도를 탐구하며' 동타이시 주민의료구제방법' 을 내놓고 의료조정을 주체로, 중병구조를 지탱하고, 기본의료비용 감면, 중병자선지원을 보완하는 도시난군중의' 4 위일체' 의료구조모델을 형성했다. 지금까지 5863 명의 도시 구조 대상에 의료 지원 자금 654.38+0 만 5 천여원을 지급했다. 이 혜민 조치는 전성 사회구조업무회의에서 나온 것이다. 다섯째, 재해 구제와 건설 작업을 원만하게 완수하다. 주정부 보조금 90 만 위안, 도시 투자 55 만 6000 위안, 도시 780 가구 난민주택 신설 개조. 여섯째, 적극적으로 모금과 자선 구제 활동을 전개하다. 제 3 회 자선 1 일 기부 활동을 적극 전개하여 기부금을 84 만 위안으로 모으다. 병, 재해생활로 계승할 수 없는 도시와 농촌 저보험 대상, 빈곤가구에 자선지원을 해 총 19750 만원을 지급한다.

(b) 이중 보유 우대 배치 정책 시행은 새로운 돌파구를 얻었다.

첫째, 연금 조정을 잘하십시오. 지방자연성장기준을 제때에 조정하고, 모두 제때에 전액 지급하고, 연간 재정지출 654.38+0.2 만원을 늘린다. 병을 가지고 귀향 제대군인 고정보상년 기준을 1 인당 900 원으로 조정했다. 우리 시에서는 고정연금 보조금의 중점 우대 대상 4978 명을 누리고 일년 내내 고정연금 보조금 17 만여원을 지급한다. 두 번째는 의무병 가족 우대금 기준을 높이는 것이다. 20xx 년 농촌 의무병 안가비 최소 기준은 3200 원, 도시 의무병은 2400 원이었다. 농촌 의무병 가정 보조금 325 만 8000 원, 도시 의무병 가정 보조금 72 만 원. 셋째, 중점 우무 대상' 진찰난' 문제를 해결하기 위해 힘쓰고 있다. 농촌 협동 의료 서비스 플랫폼에 적극적으로 의존하여 우대 정책 관리, 외래 의료 보조금, 중병 참여 상환, 중병 구조, 입원 보험 보상 등' 오위일체' 의 의료 보장 네트워크 체계를 형성하였다. , 우리 시의 중점 유무 대상자의 진찰 난을 효과적으로 완화시켰다. 이 방법은 성 2 1 세기 유무 포럼에서 소개한 것이다. 넷째, 도시 퇴역 병사들의 배치 메커니즘을 적극적으로 개선하다. 염성 최초의 현급 퇴역 병사 훈련 기지와 취업 센터를 설립하여 농촌 퇴역 병사들을 먼저 취업 훈련 서비스 범위에 포함시켰다. 올해는 이미 300 여 명을 훈련시켰고, 95% 이상의 퇴역 병사들이 훈련을 통해 일자리를 찾았다. 20xx 년 겨울, 우리 시는 퇴역 병사와 전업사관 6 10 명을 받았다. 그 중 도시 퇴역 병사와 전업사관 155 명, 모두 자영업 직업, 자영업률 100% 를 받았다. 다섯째, 영광원 건설을 적극 추진한다. 시 전체 23 개 향진 중 20 개가 영광원 (방) 으로 건설되어 건설률이 87% 에 달했다. 여섯째, "두 번 껴안는" 일을 착실하게 잘하다. 43 개 부서와 단위를 조직하여 인무부, 주화동 부대와 군민 결쌍 실천 활동을 전개하여 38 회의 실천 활동을 하였다. 그 중에서도 시 재정은 200 만 원을 배정하여 민병 훈련 기지와 차고를 건설했다. "삼가" 와 "군영 도서관 건설, 학습형 군영 건설" 시리즈를 대대적으로 전개하여 부대를 위해 도서 4000 권, 총 가격 3 만 2000 원을 사들였다. "금교 공사" 를 적극 실시하여 20 명의 실직 군형수가 재취업을 실현할 수 있도록 돕다. 동부에 주둔한 19 장교 가족에게 최저 생활보장을 제공하다.

(3) 풀뿌리 자치 단체 건설은 새로운 발걸음을 내디뎠다.

첫째, 마을 업무 공개 민주관리 시범단위 창설 활동을 전면적으로 전개하다. 10/0 연말까지 전 시 23 개 읍 394 개 마을 창설이 눈에 띄는 성과를 거두었다. 23 개 마을은 무라무 공개민주관리 시범촌으로, 375 개 마을은 무라무 공개민주관리 시범촌으로 95% 이상 낙찰률을 기록했다. 아궁이 진해련마을, 오봉촌은 전성촌무 공개 민주관리 시범촌으로 추천됐다. 두 번째는 조화로운 공동체 창조 활동을 대대적으로 전개하는 것이다. 복도덕육수사보, 도덕검토회, 문명바닥에 이어 제 1 회 지역사회 건설 조화절이 열렸다. 중국 사회신문은' 동대 공동체의 조화의 아름다움' 이라는 제목으로 장편 보도를 했다. 현재 13 커뮤니티는 염성 시급 화합 커뮤니티로, 김방패, 망해 2 커뮤니티는 성급 화합 커뮤니티로, 우리 시는 염성시에서 성급 조화공동체 시범도시로 추천됐다. 셋째, 지역 사회 하드웨어 시설 건설을 강화한다. 시내 22 개 지역사회 사무실, 활동, 서비스용 주택 부족 문제를 기본적으로 해결하다. 지역사회 조직 네트워크 건설을 중시하고 6 개 거리에 당원 서비스, 연금 서비스, 의료위생, 문체서비스 등 4 개 서비스 센터를 설립하다. 넷째, 새로운 농촌 공동체 건설을 착실하게 추진하다. 현재, 향진 정부를 취소하는 다섯 곳에 모두 지역사회 서비스 센터가 설치되었다. 이와 함께 아궁이, 안풍, 호호, 복안이 있는 지역사회 서비스 센터가 육성되고 건립됐다.

(d) 사회 복지 및 사회 문제 관리에 새로운 진전이 있었다.

첫째, 장례 개혁 성과가 공고해졌다. 무덤의 총 이전 17500 여 개, 토지묘 87 개 철거, 시 주요 도로, 도로, 철도 양측, 경제 개발구, 농지 보호구역, 풍경 관광지 (도시 계획구) 등 중점 지역에 무덤이 없도록 합니다. 65438 년 10 월 27 일, 전성 장례 개혁 회의에서 우리 시의 장의사 개혁 경험을 교류하였다. 두 번째는 비정부기구의 육성과 발전을 확대하는 것이다. 165438+ 10 월 10 까지 시 전체 민간 조직 286 개 중 농촌 전문경제협회 120 개, 지역사회 민간단체 셋째, 사회 복지 기업의 규범 적 관리를 강화한다. 현재 우리 시에는 복지기업 22 곳, 직원 740 명, 장애인 근로자 324 명이 장애인의 44% 를 차지하고 있다. 넷째, 사회 복지 시설 건설을 적극적으로 추진하다. 투자 654.38+0.5 만원, 건축 면적이 654.38+0.00m2 인 시 사회복지원 개축 공사가 완료되었습니다. 다섯째, 사회사무관리는 법에 따라 질서 있게 운영된다. 165438+ 10 월 25 일 현재 총 5600 쌍, 입양 59 쌍, 법에 따라 174 명을 구조한다. 진촌 지명 표준화 작업이 순조롭게 진행되어 막바지에 다다랐다. 시내 94 개 도로, 골목, 동네의 이름을 지정하고 이름을 바꿉니다. 또한 장례 서비스 단위는 잘 발전했다. 복채 판매가 더욱 강화되었다. 165438+ 10 월 20 일 현재 우리 시의 컴퓨터 복권 판매량은 1604 만원이다. 투자 유치 임무를 완수하여 상해 바이어 투자 3000 만원을 성공적으로 영입하여 우리 시 개발구에 상해 신윤 (동태) 환경설비 유한회사를 설립하였다.