전원 안전 생산 책임제를 어떻게 실행합니까?

안전 문화 건설을 강화하고, 직무 책임을 엄격히 이행하고, 안전 검사 감독을 강화하고, 안전 생산 책임제 심사를 강화하다.

1. 안전문화건설 강화: 전원안전생산책임제 실시의 전제는 기업이 안전생산문화를 형성하고 안전의식을 강화해야 한다는 것이다. 기업은 다양한 형태의 홍보 및 교육 활동을 통해 안전법규와 안전지식을 보급하고 직원의 안전의식을 강화하여 전체 직원의 안전관념을 형성해야 한다. 안전문화건설에서' 삼통일' 즉 통일홍보교육 통일제도 통일평가평가를 실시하여 안전문화를 기업 전체 직원의 마음속에 깊이 파고들게 해야 한다.

2. 직무 책임을 엄격히 이행하다: 기업은 직원의 안전 생산 책임을 명확하게 구분하고 정의하고, 직원의 안전 업무 책임과 권한을 규정하고, 직원의 안전 업무 책임이 명확하고 명확함을 확보하여 전원 안전 생산 책임제를 이행해야 한다. 안전책임을 위반한 직원에 대해서는 기업이 제정한 안전처벌 제도에 따라 처벌한다. 이와 함께 기업들도 일자리 위험 안전 훈련을 실시하고 직원들의 안전예방능력을 제고하고 진정한 직무 책임감을 발휘해야 한다.

3. 안전검사와 감독 강화: 기업은 안전검사와 위험조사를 심도 있게 실시하여 각종 위험을 발견하고 없애야 한다. 정기적인 안전검사와 위험조사를 통해 안전생산 현황을 전면적으로 이해하고, 발견된 안전위험을 제때에 바로잡고, 감독을 강화하고, 안전문제를 제때에 바로잡고, 기업의 안전한 운영을 보장한다.

4. 안전생산책임제 심사 강화: 기업은 실행 가능한 심사방안을 마련하고, 전원안전생산책임제의 시행상황을 정기적으로 심사하고, 의무분업이 명확하고, 심사기준이 공정하고 공정하며, 다양한 조치와 수단을 취하여 전원안전생산책임제 시행의 유효성을 보장해야 한다.