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사회를 돌보다
보도: 기자: 셰덴코
편집: 무경
생산지: 왕해하
출처: 신화 허난 채널
허난 80,000 당원 간부와 어려운 근로자는 "손을 잡고".
올해 들어 허난성 각급 당위 정부는 광범위하게 지원 활동을 전개하였다. 성 전체에서 거의 8 만 명의 당원 간부와 어려운 직공' 손손', * * * 기부 654.38+063 만원, 어려운 직공 465.438+0769 명, 그 자녀 965.438+046 명, 각종 의료비 감면 207 만 3 만원
연초에 하남성에서는' 성 전체의 어려운 노동자를 돕는 실시 방안' 을 내놓아 성 각지에 건전한 정부 관련 직능 부문이 어려운 노동자를 돕는 장효 메커니즘을 건립할 것을 요구하였다. 노동 사회 보장 부서는 매년 어려운 해고 근로자들에게 몇 차례의 기술 훈련과 일정 수의 일자리를 제공한다. 보건 부문은 그들의 기본 의료를 보장하기 위해 도움이 필요한 노동자들을 위한 지정병원 설립을 해야 한다. 교육부는 어려운 노동자 자녀들이 의무교육을 마친 후 중퇴하지 않도록 보장하고, 국가고교에 입학한 어려운 근로자 자녀들에게 적절한 보조금을 지급한다. 성 전체의 각급 당위원회는 이에 대해 매우 중시하며, 부서의 각 사직, 노조가 적극적으로 조직하고, 사회 각계가 함께 참여한다. 개봉시는 허난성에서 최초로 지원 활동을 전개하는 도시이다. 그들은 시 전체에서 다층적이고 전방위적인' 빈곤 구제' 공사를 실시했다. 시, 구청 242 개 기관, 직속사업 단위의 당원 간부 만 명이 242 개 거위원회와 짝을 이루고, 거위원회를 연락점으로 관할 구역 내 23627 명의 실직 근로자와 지원 관계를 맺고 그들이 어려움에서 벗어날 수 있도록 도왔다.
허난: 300,000 명의 해고 된 근로자가 지역 사회 서비스 산업에서 고용 될 것입니다.
초작농기국 노동자들이 농촌기술지도에 내려가다.
허난 성 계획위 (Henan Province Planning Commission) 는 향후 3 년간 허난성 지역 사회 서비스업이 GDP 보다 높은 속도로 성장할 것으로 예상하고 있으며, 일자리 70 만 개 이상을 창출 할 것으로 예상되며, 그 중 공익성 일자리15 만 개, 실직 근로자 재취업 30 만 명 이상, 취업 30 만 명을 확보할 수 있을 것으로 전망했다.
지역사회서비스업은 취업문턱이 낮고 서비스 분야가 광범위하고 다양화, 취업용량 등 두드러진 특징을 가지고 있다고 소개했다. 200 1 연말까지 허난성의 도시 지역사회 서비스 실직자 8008 명, 지역사회 종사자의 거의 절반은 실직 근로자다. 지역사회 서비스업의 발전을 가속화하면 전성 도시 주민들에게 다양한 형태의 편민 서비스를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 주민들의 삶의 질을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 대량의 노동력 취업도 끊임없이 흡수할 수 있다.
향후 3 년 동안,' 정부 지도, 시장 운영, 기업관리, 산업화 발전' 이라는 지도 아래 허난성은 지역사회 취업서비스업, 정보기술을 이용한 지역사회 취업훈련, 직업소개, 취업지원, 일자리개발, 노동시장 건설을 중점적으로 발전시킬 예정이다. 가정 관리, 부동산 관리, 양로, 탁아, 배송, 가정연금, 수리 등 지역사회 편의 민민 서비스 도서관, 문화관, 지역사회 문화 및 정신문명 건설, 공익문화 및 대중참여, 건강한 경영문화 프로젝트를 포함한 지역사회 문화산업 지역사회 의료업, 환자 편의를 위한 다양한 의료 서비스 및 마사지, 헬스, 보건 서비스 개발을 장려하고 전 국민 헬스 운동과 스포츠 대회를 장려하고 있습니다.
주마점에서 소액 이자 대출을 실시하여 어려운 직원의 재취업을 돕다.
허난성 주마점시는 정보지도, 기술훈련, 자금지원 등의 수단을 종합적으로 활용해 총노동조합 관리, 재정부문 조정, 현노조가 실시하는 실직 근로자 재취업 지원 메커니즘을 구축했다. 그것은 정리 실업 근로자의 재취업에 적합한 일자리를 계획적이고 조직적으로 발굴하고, 소액이자 자금을 등급을 매겨 신용자금을 인출하여 정리 실업 근로자의 재취업을 돕는다. 이 조치가 시행된 지 3 개월 만에 시 전체가 이미 어려운 직원에게 대출이자 53 만 6000 원을 지급해 2,000 여 명의 실직 근로자들이 순조롭게 취업하는 것을 도왔다.
중주 알루미늄 공장의 노동자들이 생산하고 있다.
지난 9 월 16, 주마점시에서' 어려운 직원 재취업 소액이자 대출 시행 방법' 을 내놓아 40 대 이상 여성, 50 대 이상 남성 위주의 어려운 실직자들이 창업을 통해 자조를 실현하도록 도왔다. 이자자금은 시 현 총노조의' 4 점' 이 경비, 지방재정 지원, 기업사업단위 충당금, 사회 각계 서약에서 모금하고 징수한다. 자영업대포장지, 할인대출 1000-2000 원 개인 수리, 소형 가공, 대출 할인 2000-3000 원 자영업상 상점 경제 실체에 종사하는 대출이자 5000-30,000 원. 노동조합 부문은 지원 대상과 프로젝트의 선택을 엄히 하고, 일정한 기술적 능력과 창업 열망을 가진 직원을 선택하여 이자자금을 투입하고, 지도와 추적 서비스를 강화하고, 일가의 도움, 일가가 부유해지도록 보장하고, 이자를 감면하지 않도록 노력한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
소액이자 대출 지원 조치를 실시한 이후 주마점시는 어려운 실직 근로자의 시동 자금 문제를 성공적으로 해결하고 가전제품 수리, 요리, 양식, 미용미용 등 실용기술 학원인 KLOC-0/76 기 (차) 를 개최했다. 무료이며, 8578 명의 어려운 직원을 훈련시켜 이자대출 원조 형식으로 어려운 실직 근로자의' 2 차 창업' 의 기술적 난제를 해결하고, 그들을 제 3 산업에 종사하도록 유도하고 사기업을 발전시켰다. 현재, 시 재정부는 이미 어려운 실직 근로자들에게 705 만 3000 위안의 이자 대출을 지급했으며, 새로운 가공, 소양식, 작은 상점, 작은 수리, 소기업 등 실직 근로자들의' 5 작은' 프로젝트 1907 개가 있다.
정주 (Zhengzhou) 는 자산 담보를 실시하여 직원들의 "생활비" 를 보장한다
정주 전기 알루미늄 공장 건설 현장
올해 들어 정주는 자산담보를 이용해 연금보험료를 납부하지 않은 기업의 빚을 청산했고, 시노보기금이 총괄한 연금보험료는 매달 수백만 원이 입금했다. 현재 정주 14 개 체납업체는 이미 자산 담보 수속을 밟아 체납금 5000 여만원을 청산했다.
보험료 체불 문제는 정주의 사회보장 업무를 심각하게 괴롭히고 있다. 시 전체 최고 체납사 보험료가 3 억 위안을 넘어 최대 80 개월까지 연체되었다. 사회보험기금의 안전을 보장하고 근로자의' 생존금' 을 보장하기 위해 정주시 정부는 장기 체납한 기업에 대한 자산 담보를 제안하고 정부는 사회보험자산관리센터를 설립하여 자산 담보를 관리한다. 담보가 만료된 후 빚을 갚을 수 없는 사회보험자산관리센터는 기업이 담보한 토지와 부동산을 경매하고 수익금은 직원들에게 연금보험료를 납부하는 데 쓰인다. 지난 6 월 정주시 정부는' 사회보험자산 담보관리에 관한 통지' 를 공식 발표해 사회보험자산 담보의 범위와 사용 대상을 분명히 했다.
자산 담보를 실시하여 직원들의' 연금' 을 보장하여 기업과 직원들의 환영을 받다. 자산담보를 처리한 정주모방직공장의 한 관계자는 자산담보를 실시하면 직원의 정서를 안정시키고 직원의 걱정을 해결할 수 있을 뿐만 아니라 기업을 뒤엎어 자산 개발을 진행하여 자원의 최적 배치를 모색할 수 있다고 말했다. 작년 말까지 정주모방직공장은 직공 연금 보험료 548 만원을 빚졌고, 기업은 연이어 두 개의 토지를 자산 담보로 내놓았다. 현재 이미 654.38+0.55 만원을 상환하여 첫 담보토지를 회수하였다.
정주시 경제무역위 관계자는 자산담보로 연금보험료를 청산해 사회보험 체납을 보장하고 직공의 이익을 직접 보호했다고 밝혔다. 동시에 기업의 생산 경영에 새로운 압력을 가져왔다. 토지, 부동산 등' 최후의 방어선' 을 잃은 기업은 경영 이념을 바꾸고 자본 운영 등을 통해 기업을 활성화시킬 방법을 강구할 것이다.
정주는 어려운 그룹을위한 "보살핌 메커니즘" 을 수립했습니다.
최근 몇 년 동안 정주는 점차 사회보장체계를 보완하고, 사회구조분위기를 대대적으로 제창하며, 어려운 직원들을 위해 전방위적이고 장기적인' 보살핌 메커니즘' 을 구축했다.
초작 인재 채용 박람회.
정주는 사회보장체계를 끊임없이 보완하여' 정부 보살핌 메커니즘' 을 구축하는 데 힘쓰고 있다. 최근 정주시는 정부 재력의 증가에 따라 어려운 근로자의 최소 생활보장선 기준을 여러 차례 높였으며, 지금은 1 인당 월 180 위안으로 시작 단계보다 50% 증가했다. 정주는 전성에서 먼저 염세 주택 제도를 내놓아 주택이 4 평방미터 미만인 군중의 주택난을 점진적으로 해결하였다. 올해 들어 정주는 1 년 5 만명의 취업 계획을 실시했다. 실직자, 실업자 등 어려운 집단은 골라내지 않으면 일주일 안에 취업을 실현할 수 있다. 최근 정주시는' 저보' 인원이 의료와 자녀 등교를 위한 특수정책도 내놓았다. 저소득층' 인원은 지정병원 진료를 받고 의료비는10 ~ 50% 감면된다. "저보" 대상 자녀는 의무교육 단계에서 학비와 책값을 면제하고, 일단 대학에 합격하면 정부가 5,000 원을 보조한다.
정주는 사회력을 동원하여' 사회보살핌 메커니즘' 을 제창하고 형성하는 것을 중시한다. 최근 정주 () 는 따뜻한 공사 기금 () 을 보내 어려운 직원 654.38+0 만 2000 여 명을 위문해 2000 여만원을 지급했다. 시총노조가 설립한 직업개발센터는 이미 2 만여 명의 실직 근로자들을 위해 일자리를 구했고, 거의 4 만명에 가까운 사람들에게 무료 직업훈련을 제공했다. 올해 6 월 5438+ 10 월 정주 지도자가 앞장서고, 각 기관, 기업사업 단위, 사영업주들이 앞다투어 기부를 하며 빈곤노동자 지원기금을 설립했다. 현재 83 개 당정기관, 기업사업단위 기부 654.38+0 만 257 만원을 받고 있다. "도움 기금 관리 방법" 의 규정에 따르면, 도시의 해고 된 실업자는 최소한의 생활 보장을 누리지만, 가족 생활에는 여전히 특별한 어려움이 있으며, "도움 기금" 은 생활 지원 및 기술 훈련을 제공합니다. 큰 병이나 다른 원인으로 인해 빈곤한 사람에게는 500 원 이내나 가구당 연간 2,000 원을 넘지 않는 구호를 제공한다. 대출재취업이 필요한 사람은 1 년에 2000 원 이하의 무이자 대출을 한 번에 제공한다. 재취업은 대출이 필요하고, 시 상업은행은 각 가구 1 만원 이내의 대출에 1 연간 이자를 제공할 수 있다. 어려운 근로자의 합법적인 권익이 노동 논란으로 침해되고 변호사 대리가 필요할 때' 보조기금' 은 변호사 비용의 50% 를 제공할 수 있다. 최근, 이 도시는' 한 조를 돕고 짝을 맺다' 는 호소를 특별히 하여 어려운 노동자를 도왔다.
정부 배려와 사회 배려 메커니즘의 긴밀한 결합으로 정주시의 가난한 근로자들을 적시에 효과적으로 도왔다. 하남 성 위원회 상임위원회, 정저우 시위 서기 리크는 약자를 돌보는 것은 정부 공사이자 사회 전체의 시스템 공사라고 말했다. 다관제하, 다관제하, 장효 메커니즘을 확립하여, 결국 어려운 군중이 곤경에서 벗어날 수 있도록 도와야 한다.
정주는 기업 감원을 위해' 규칙' 을 세웠다
기업 경제 감원을 규범화하고 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위해 허난성 정주시는 올해' 기업 경제 감원 실시 의견' 을 내놓았다. "의견" 이 시행된 지 반년이 넘었고, 본 시에서는 기업 경제 감원으로 인한 노동 논란이 눈에 띄게 줄어들어 집단 상방 사건이 발생하지 않았다.
중주 알루미늄 공장의 노동자들은 철도 전용선을 타고 출근한다.
정주시 노동사회보장국이 제정한' 기업경제감원 실시 의견' 은 다음 다섯 가지 조건 중 하나를 충족하는 기업이 해고될 수 있다는 것을 분명히 했다. 파산에 임박해 인민법원에 의해 법정 정비기간에 진입했다고 선포되었다. 심각한 손실, 채무 불이행, 정부의 비준을 거쳐 정비를 마감하다. 생산경영은 3 년 연속 적자를 내고, 모든 생산라인은 생산이 중단되어 12 개월을 초과하고, 직원의 최저임금을 지급할 수 없다. 2 년 연속 개공률이 60% 미만이며, 6 개월 연속 근로자의 최저 생활비를 지불할 능력이 없다. 개혁과 생산 요구로 인해 국무원 또는 지방 인민 정부의 특별 승인을 받았습니다. "의견" 에 따르면 경제감원을 실시할 수 있는 기업은 30 일 앞당겨 기업노조나 전체 직원에게 상황을 설명해야 한다. 감원 계획을 세우다 기업 직원 대표 대회 또는 직원 대표 대회는 감축 방안을 표결하고 결의를 형성한다. 관련 부서에 신고하다. 기업은 전체 직원에게 감원 계획을 공식 발표하고 해고자를 위해 노동계약 해지, 경제보상금 지급, 사회보험 처리 등의 수속을 한다.
정주시 정부는 처음으로 기업이 감원할 수 없는 직원들에게 직업병이나 업무 부상으로 인해 노동능력을 상실하거나 부분적으로 상실한 것으로 확인됐다. 질병 또는 비 근로자 부상, 규정 된 의료 기간 동안; 임신, 출산 및 수유 중 여성 근로자; 현역 군인 배우자, 열사 유가족 (배우자), 비례에 따라 배치된 장애인, 시급 이상 노동의 모범; 정년퇴직 연령이 10 년 미만인 노직자와 2 년 이내에 기업에 안치된 제대군, 전업 장교 및 배우자 부부 쌍방이 같은 기업에 있는 사람은 한 사람만 자를 수 있다.
최근 몇 년 동안 국유기업 개혁이 심화되면서 경제감원이 기업의 개혁 발전을 도모하는 중요한 조치 중 하나로 꼽히면서 직원들과 기업 간 감원으로 인한 분쟁이 상승세를 보이면서 사회 안정에 영향을 미치는 큰 위험이 되고 있다고 소개했다. 정주시 노동사회보장부는 이 상황을 진지하게 조사한 결과 전성에서 처음으로 기업 감원' 세칙' 을 제정해 기업과 직원들의 보편적인 환영을 받았다. 최근 몇 년 동안 민영기업 하남원림그룹은 연이어 9 개 국유기업을 합병하거나 인수하여 배치 직원 수만 명을 늘렸다. 과거에는 취업에 대한 논란이 끊이지 않았다. 이 회사 회장은 "과거 기업 용공 행위에 대한 정부의 규정과 직원 감축 방법에 대한 규정이 명확하지 않아 기업과 직원들이 상의해야 하는데 협상이 갈등이 되지 않았다" 고 말했다. "의견" 의 출범으로 기업들이 따라야 할 장을 마련하여 많은 시간과 정력을 절약할 수 있게 되었다. " 올해 들어 일회성 매수 근속연수를 포함해 원림그룹은 총 3000 여 명을 감축해 함께 상방사건이 발생하지 않은 것으로 알려졌다. 이 기업이 속한 하남 신약업 회사의 한 근로자는 정부의 명문으로 직원의 합법적인 권익이 자연히 보장된다고 말했다.
주마점 시: 만 명의 당원 간부가 10,000 명의 어려운 직원을 돕는다.
허난성 주마점시는 시 전체에서' 만 명의 당원 간부가 만 명의 어려운 노동자를 돕는다' 는 활동을 전개하여 간부 작풍을 바꾸어 당군의 간부와 군간 관계를 밀접하게 하였다. 현재 당원 간부들은 어려운 직원들을 돕는 데 적극적으로 참여하고 있으며, 사회적 약자, 특히 기업 근로자들의 생산생활 정서가 고조되고 있다.
희욱이 코너킥을 만들었다
주마점시 총노조 주석인 곽은 올해 들어 시 1 1000 여 명의 당원 간부가 15000 여 명의 어려운 직원을 도왔고, 당원 간부들이 어려운 직원 27,000 여 명을 방문하여 구호를 기부했다고 기자에게 말했다.
주마점 시에는 5 1 만빈곤직이 있는데, 대부분 단종, 폐업 또는 파산한 기업에 집중되어 있다. 주마점 시당시 정부는 어려운 근로자의 밑바닥을 상세히 조사한 후 전체 당원 간부 중에서' 만 명의 당원 간부가 10,000 명의 어려운 직원을 돕는다' 는 활동을 전개하기로 했다. 이 시는 통일된' 일대일, 쌍쌍' 지원 방법과 절차를 정해 지원 활동에 참가하는 당원 간부 수를 확정했다. 지원 대상의 분배에 대해 이 시는 중점 기업 당원 간부가 다른 어려운 기업의 가장 어려운 직원을 돕는 동시에 그들을 잘 도와야 한다고 제안했다. 당정 부문 지도부가 시범을 발휘하여 빈곤 근로자 중에서 빈곤한 가정을 선택해 돕다. 부처급 이상 지도 간부는 적어도 한 명의 빈곤한 직원을 도우며, 시한부로 실제 문제를 해결하고, 일정 기간 후에 곤경에서 벗어나게 하여 빈곤한 직원에게 모범을 보여야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 쿠산현위 서기는 상의와 현서비스회사 실직 직원 이건평과 짝을 맺었다. 그에게 생활도움을 제공하는 동시에, 자기가 만두를 만드는 특기를 발휘하도록 격려하고, 그녀가 경영지를 고찰하고, 실직한 여공을 위해 만두집을 개설하도록 격려했다. 지도 간부의 대동 아래 주마점에 주재하는 많은 당원 간부들이 기관 단위에서 나와 집안의 어려운 직원들을 도왔다.
주마점 시는 당원 간부와 소재한 부서의 두 가지 적극성을 충분히 발휘하여 지원 경로와 범위를 지속적으로 넓히고 있다. 시 보건국은 의료보건부문을 조율하며 14 빈곤직 우진점 병원을 설립하고, 빈곤직자를 위한 의료할인카드를 발급하고 10% ~ 50% 무료 등기, 감면 대우정책을 시행했다. 교육부문은 빈곤노동자 자녀 장학 센터를 설립하여 의무교육을 받는 빈곤노동자 자녀가 정상적으로 등교할 수 있도록 보장하고, 대학에 합격한 빈곤노동자 자녀는 학비를 낼 수 없기 때문에 중퇴하지 않을 것이다. 각급 노동조합 부문은 직공 학교의 진지 역할을 충분히 발휘하고, 각종 학원을 무료로 개최하여, 빈곤한 노동자들이 취업관념을 바꾸고, 취업 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는다.
정주: "5 만명 고용 계획"
허난성 정주시는 2000 년부터' 5 만명 취업 계획' 을 실시하여 뚜렷한 성과를 거두었다. 2000 년과 200 1 년, 시 전체 도시 종사자는 각각 5 만 8600 명, 5 만 9200 명에 달했다. 올 상반기 정주시 도시 구직자 33740 명이 연간 계획의 67.5% 를 차지했다.
주마점 전기계량기 공장 생산 작업장.
정주시 정부는 실제로 도시 취업과 재취업 문제를 해결하는 관건이 노동취업서비스기구 건설을 투자하고 개선하는 데 있다는 것을 깨달았다. 최근 몇 년 동안, 도시는 재정난의 상황에서 5 천만 위안 이상을 투자하여 시 인적자원센터 시장과 분시장, 재취업 훈련건물, 실업보험 서비스홀, 직업소개센터, 노동취업훈련센터 등을 신설하고 개조했다. 노동 취업 서비스 기관의 근무 조건과 서비스 기능이 눈에 띄게 개선되었다. 시 전체의 노동 취업 훈련 능력은 이전보다 두 배 증가했고, 연간 훈련 능력은 3 만 명에 이른다. 지난 3 년 동안, 시 전체가 특별 훈련비 10 여만원을 투입하여 실직자 65438+ 만명을 훈련시켰다. 200 1, 시 전체 직업소개기관 추천 일자리 2 만 5000 개.
정주는 전국 100 지역사회 취업서비스 및 10 가정서비스 시범도시로 지역사회 봉사직을 적극 개발하여 더 많은 실직 직원을 수용했다. 200 1 년 시 신설 노동서비스기업, 지역사회취업조직, 생산자구기지 50 여 개, 실직자 7900 여 명 배치. 우대 정책을 시행함으로써 365,438,000 여 명의 실직자들이 스스로 직업을 구하거나 조직해 취업하는 것을 돕는다. 올해, 이 도시는 200 개의 지역사회 보안 일자리를 제공하여 실직 노동자를 우선적으로 고려하고 있다. 정주중원 사형가사 서비스 회사는 중원구 임채 거리 사무소와 합작하여 관할 구역 20 여 개 도로의 청결권을 매입하고 실직 근로자 200 여 명을 배정하였다.
지난 4 월, 김수구는 정주시에 지역사회노동보장서비스기구를 설립하는 데 앞장 섰고, 직원 160 명, 전 지역 105 개 지역사회거위원회에 마이크로컴퓨터를 발급해 관할 구역 해고, 실업, 퇴직, 도시 저보인원의 조사등록과 즉시서비스를 실시했다. 구 인적자원 시장은 매주 금요일, 토요일에 정기적으로 현장 채용회를 열어 실직자들에게 무료 서비스를 제공한다. 올 상반기 연이어 1 12 회의 채용회를 열어 구직자 7762 명, 고용인 782 곳을 접수했다. 올해 6 월 ~ 6 월, 전 지역 도시 구직자 654386890 명이 취업 재취업을 실현하여 시청이 발표한 계획의 65.6% 를 차지했다.
신양시: 4 분의 1 실직 근로자가 수출노무를 통해 오프사이트 재취업을 실현하다.
허난성 신양시 () 는 용역 수출을 대대적으로 발전시켜 실직자들이 시외, 성 외, 해외 구직, 득표 등을 장려했다. 현재, 시 전체가 노무 수출을 통해 재취업을 달성한 실직자는 2 만 9000 명으로 실직자 수의 27.6% 를 차지하고 있다. 노무 수출은 이미 실직 근로자의 재취업을 촉진하는 중요한 방법이 되었다.
정주 정리 실업 여공이 자원봉사 활동에 참가하다.
신양은 농업 대도시로 인구가 많고 공업 기초가 작다. 시 전체 770 만 인구 중 80% 는 농촌인이고, 거의 200 만 명은 농촌 잉여 노동력이며, 8 만여 명은 공기업 실직 근로자이다. 매년 새로 추가된 노동력까지 합치면 도시는 엄청난 취업 압력에 직면해 있다.
신양시 밖에 나가 아르바이트를 하는 전통이 있다. 시위원회와 시정부는 속물로 조직을 보완하고 서비스를 높여야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시) 우리 시는 전문 노무수출관리국을 설립하여, 시 노동사회보장국과 공동으로 근무하고, 노무수출관리사무소를 설립하여, 시 전체의 노무수출업무를 구체적으로 담당하고 있다. 각 현도 해당 기구를 설립했다. 기관 개혁 과정에서 신현은 현 대외노무협력관리국을 설립하여 대외노무수출을 강조하고 강화하였다.
많은 지방에서 자발적으로 일하는 농민공이 비교적 많아서 지방정부는 거의 하지 않는 것 같다. 신양시 () 는 자발적으로 노동시장 정보망을 이용하여 각종 믿을 만한 취업 정보를 수집하고, 실직 근로자들에게 무료 상담 서비스를 제공한다. 최근 몇 년 동안 우리 시는 신장 건설공그룹 선전 폭스콘 전자회사 등 대기업과 건설공사 중토회사 천진 리다사 등 대형 다국적 회사와 안정적인 국제 국내 노무협력 관계를 맺었다. 지난해 이후 시 각급 노동보장부는 국내외 노무정보 1025 조를 발표해 일자리 76,000 여 개 제공, * * * 정리 해고 근로자 480 1 사람을 배치했다. 신양시 () 강 () 구 한 건설회사의 이법충 () 은 초기에 신장 건설공그룹에 수출되었을 때 일반 수난공이었다. 십여 년의 분투를 거쳐 그는 현재 한 건설회사의 사장이 되어 1, 200 여 명을 이끌고 고향 1 여러 명의 실직 직원을 영입했다. 그 본인은 2006 년 중국공산주의청년단（약칭) 중앙 노동사회보장부 건설부 등 국가에 칭호를 수여받았다. 5438+0.
신현에는 국제 노무 수출의 전통이 있다. 현용노동회사는 수출 과정에서 실직 근로자의 귀환 문제를 대외용역 수출의 중점으로 먼저 각 대외용역 점유율의 일정 비율을 실직 근로자에게 부여한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 최근 몇 년 동안, 이 현의 대외노무는 4600 여 명을 수출했는데, 그 중 실직자 680 명이 어려운 퇴직자 총수의 45% 를 차지한다. 현인사노동국은 또 300 여만원을 모금하여 노무수출기술훈련센터를 설립했다. 최근 몇 년 동안 실직자 565,438+00 여 명을 훈련시켰다. 올해 2 월, 특정 전문 기술을 갖춘 56 명의 실직 노동자가 훈련을 거쳐 해외로 파견되었다.
노무수출은 실직 근로자의 재취업을 촉진할 뿐만 아니라 그들의 생활문제를 해결했을 뿐만 아니라, 그들의 미래 창업을 위한 넓은 공간을 제공했다. 흑막걸리의 양조 기술을 장악하기 위해 구시현 원식품공장 실직 여공 유설방이 산시양현의 한 흑미술 공장에서 아르바이트를 했다. 고된 학습과 단련을 거쳐 그녀는 고향으로 돌아가 자신의 흑미술 공장을 설립했다. 현재 공장은 예남 유명 민영기업으로 발전했다. 고정자산 12 만원, 연간 생산액 3000 만원, 연간 이윤 100 만원.
4 년 동안 허난에는 1 16 만명의 재취업이 있었다.
준엄한 취업 형세에 직면하여 하남은 여러 가지 조치를 취하여 전성 재취업 사업이 어느 정도 효과를 거둘 수 있게 하였다. 성노동사회보장청에 따르면 1998 이후 성 전체에서 총 1 167000 명의 실직 근로자가 재취업을 이뤄냈고, 재취업 비율은 매년 46% 이상을 유지하고 있다. 그러나 재취업률이 해마다 하락하면서 재취업 형세가 갈수록 심각해지고 있다.
1999 이후 허난성의 주요 지도자들은 매년 전성 사회보장업무회의에 참석해 이 일을 전문적으로 배치하고, 각 시청과' 사회보장목표관리책임서' 를 체결하여 재취업업무를 정부 목표평가체계와 중요한 감독관 사항에 포함시켰다. 올해 4 월, 성 위원회는 연이어 두 차례의 당원 간부 회의를 열어, 어려운 군중의 생산 생활 문제를 해결할 수 있도록 안배하였다.
하남은 재취업을 촉진하는 과정에서 현지 여건에 따라 가능한 한 조치를 취하고, 각지에서 실천에서 창조한' 오관 제하, 팔법 병행' 의 경험은 상급자의 인정을 받았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업, 재취업) "5 관" 은 정부, 기업, 협회, 거리, 개인이 함께 노력하여 관심, 지원, 실직 근로자의 재취업에 참여하는 좋은 분위기를 형성하는 것이다. "8 법" 의 동시 시행은 각지의 각 관련 부처들이 과감하게 탐구하고, 지방조건에 따라 다른 조치를 취하고, 재취업 업무를 추진한다는 것을 의미한다. 그 조치는 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.
하나는 노동시장 건설과 관리를 강화하고 재취업 서비스 체계를 개선하는 것이다. 첫째, 노동 시장을 개발하고 규제한다. 정주, 삼문협, 상구 등지의 신설 노동시장이 가동되고, 부지 면적, 시장 기능, 서비스 수준, 인력 자질이 이전보다 눈에 띄게 향상되어 실직 근로자의 재취업에 좋은 서비스를 제공하였다. 노동 시장 질서를 규범화하기 위해 전 성은 노동 시장 정리 및 정류 작업을 전개하였다. 현재 위법직업소개기관 279 곳, 직업소개허가증 50 곳 취소, 폐쇄나 기한 정류 2 13 곳이 조사됐다. 두 번째는 직업 소개 서비스를 강화하는 것이다. 작년 한 해에만 전성에서 대규모 재취업 상담회 850 회를 열어 구직등록 80 만 명을 받아 26 만 명을 성공적으로 영입했다. 셋째, 재취업 훈련을 적극 전개하고 훈련의 타당성, 실용성, 유효성을 강화함으로써 실직자와 실업자의 직업기술과 창업능력을 높인다. 하남은 초반' 3 년 80 만' 훈련 경험을 총결하면서 2 기' 3 년 백만' 재취업 훈련 프로그램을 마련했다. 즉 2006 년 5438+0 말부터 3 년 동안 실직자 1 만명을 훈련시켰다.
트랙터 공장의 노동자들이 과학 기술 발명을 진행하고 있다.
둘째, 재취업 우대 정책을 제정, 보완 및 실시한다. 2000 년에는 재취업을 더욱 촉진하기 위해 지방정부는 20 가지 우대 정책 조치를 제정하여 면세 감면, 자금신용, 장소 배치, 수속 단순화 등의 정책을 명확히 규정했다. 지난해 노동, 계획, 감찰, 도시 건설, 인민은행, 상공업, 세무 등의 부문도 전성에서 우대정책 시행에 대한 대검사를 실시했다. 최근 3 년 동안 정주시 각급 상공행정관리부는 실직 직원을 위해 1052 개의 노점을 마련했고, 특히 실직자를 위해 7 개 시장을 개설하고, 실직자 취업을 8277 명으로 배정하고, 매년 실직자를 위해 상공업 관리비 250 여만원을 감면했다. 시 세무서는 실직 근로자의 재취업과 관련된 기업소득세 18 만원을 면제한다. 시 보건 부문은 실직 근로자가 있는 기업과 개인 근로자에 대해 건강 관리비를 면제한다. 3 년여 동안 정주 65438+ 만 실직 근로자는 재취업을 달성했고, 그 중 절반은 실직 근로자였다.
셋째, 재취업 지원 활동을 계속하여 정리 실업 근로자들이 순조롭게 센터를 떠나 재취업하는 것을 촉진한다. 작년부터 대량의 실직 노동자들이 3 년 협정이 만료된 후에 이 센터를 떠났다. 센터에서 균형 잡힌 퇴출을 확보하고 불안정한 요인을 피하기 위해 이 성은 재취업 원조 조치를 벌였다. "고용 촉진, 생활 보장, 보험 수령" 이라는 세 가지 주요 주제를 중심으로 정책 상담, 취업 정보 제공 및 직업지도 제공, 노동보장대리 등 8 가지 조치를 취해 만기가 되었거나 곧 만료되는 실직자에 대한 재취업 지원을 실시한다. 정주 * * * 각급 노동보장부는 정책 팜플렛 6000 여 부를 발급하고, 실직자들을 위해 사회보험관계 5200 여 부를 연결하며, 취업정보 56,000 여 개를 무료로 제공하고 1 1400 여 명이 재취업을 돕는다. 지난해 성 내에 많은 인원이 센터를 떠나 갈등이 두드러졌다. 그러나 재취업 원조 행동을 통해 러시아워에는 큰 사회적 변동이 없었다.
넷째, 부축 공사를 실시하여 전 사회력을 동원하여 재취업을 촉진하다. 개봉시는 1999 에서 휴직 근로자들이 가능한 한 빨리 재취업을 할 수 있도록 점착공사를 시작했다. 24 1 시직기관 사업 단위는 각각 24 1 현재, 교수형 단위 367 만 8000 위안, 주민 위원회가 82 1 커뮤니티 서비스 아울렛을 설정 하는 데 도움이, 그래서 22 159 정리 해 고 노동자의 재취업을 달성 하기 위해 설립 되었습니다. 신양, 신향 등지에서도 다양한 형태의 페어링 활동이 벌어졌다.
기타 조치로는 거리 노동 관리 서비스 기관 설립, 지역사회 재취업 촉진 등이 있다. 노무수출을 대대적으로 전개하여 실직 근로자의 오프사이트 재취업을 촉진하고,' 방글라데시 빈곤 구제 모델' 을 이식하고, 실직 근로자들에게 소액 저리 대출을 제공하고, 2 차 취업을 지원한다.
성 노동과 사회보장청에 따르면 하남 재취업은 어느 정도 성과를 거두었지만 취업상황은 기본적으로 안정적이지만 시급히 해결해야 할 문제가 많다고 한다.
현을 보수하는 노동자들이 농촌에 지원하러 가다.
재취업 형세가 갈수록 심각해지고, 취업 스트레스가 크다. 하남은 중국 제 1 인구 대성으로서 경제가 발달하지 않아 노동력 공급과 수요의 모순이 매우 두드러진다. 대량의 정리 실업 노동자와 실업자가 있다. 200 1 연말, 허난성에는 실제로 실직자 50 만명이 있는데, 그중 국유기업 26 만명, 노동관계 해소 안 함, 재취업 미실현, 생활난을 겪고 있는 실직자 7 만 7500 명, 실업자 23 만명이 있다. 올해 해고 근로자 30 만 명, 매년 도시 노동력 50 만 명을 추가할 것으로 예상된다. 올해 도시에 취업이 필요한 총 인원은 약10.5 만명으로 연중 절반 정도의 일자리만 제공할 수 있다. 공급과 수요의 모순이 매우 두드러진다.
재정이 보편적으로 어려워서 취업 서비스 센터가 무거운 부담을 지고 있다. 허난성 각지에서 보편적으로 재정난이 있는데, 대부분 식량 재정이다. 각지의 노동 시장 건설과 재취업 촉진 자금이 심각하게 부족하다. 정리 실업 직원을 위한 취업 박람회를 개최할 곳이 없어 직업 정보를 정리 실업 직원에게 쉽고 빠르게 보내기가 어렵다. 재취업 훈련은 보편적으로 자금이 부족하다. 대부분의 시 현 취업서비스기관의 사무경비가 시행되지 않아 일부 지방 취업서비스기관의 생존이 문제가 되고 있다. 개봉시 기존 실직자 4 만여 명, 실직자 기본생활보장자금 모금은 극히 어렵다.
실직자들이 센터를 떠나는 것은 노사 관계를 종식시키기가 매우 어렵다. 어려운 기업은 경제적 보상과 역사적 채무를 지불할 능력이 없다. 2000 년에 기업의 역사적 채무 (임금, 사회보험, 모금, 모기지, 의료비, 주택적립금 등 포함) 가 조사됐다. ) 퇴직자 45 만 3300 명, 금액 59 억 2300 만 원, 1 인당 경제보상금 63 16 원, 역사채무인 13 100 원 포함. 통계에 따르면, 200 1 년, 계약 (계약) 이 만료되는 해고 근로자는 22 만 3700 명, 올해 노동계약은 거의 654 만 38+0 만 2000 명에 육박한다. 이 사람들의 계약이 만료되었을 때, 그들 대부분은 취업 기회가 없었다. 국가 정책에 따르면 이들은 실업보험에 가입해 1 인당 약 654 만 38+0 만원의 경제보상금이 필요한데, 현재 대부분의 기업은 현금화하기 어렵다. "센터" 에서 3 년을 보낸 실직 근로자들이 출로를 걱정하자 기업들은 그들의 사재연에 직면하여 다시 한 번 풍랑에 휩싸였다. 전성을 보면 해고 근로자의 약 69% 가 해당 기업이 생산이 중단되었거나 생산이 중단된 상태여서 이 문제를 해결할 수 없다.