Qinzhou 출산 보험 상환 기간, 상환 비율

출산 보험은 국가와 사회가 임신, 출산 여직원이 잠시 일을 중지할 때 의료 서비스, 출산 수당, 출산휴가를 제공하고, 국가나 사회가 출산근로자에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공하는 사회보험제도다. 중국의 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 하나는 출산 수당이고, 하나는 출산 의료이다. 인적자원 및 사회보장부 출산보험방법 (구의고) 은 2012165438+10 월 20 일부터 사회에 공개적으로 의견을 구했다. 의견원고는 출산보험 대우가 더 이상 호적에 국한되지 않고 출산보험을 내지 않는 단위는 출산비를 내야 한다는 것을 분명히 했다.

2020 Qinzhou 출산 환급 조건

출산 보험 대우를 받는 근로자는 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 고용인 단위는 직원 분담금이 1 년을 넘어 계속 납부한다.

2, 국가 및 지방 인구 및 가족 계획 규정에 따라.

2020 Qinzhou 출산 환급 자료

출산:

1. 결혼 증명서 원본 1 부, 사본 2 부;

2. 출산 서비스 증명서 원본 1 사본 2 부

출생 의학 증명서 원본 1 사본, 사본 2 부;

의료 청사진 원본 사본 1 부, 사본 2 부;

5. 병원에서 발급한 진단증명서 원본 1 부 사본 2 부

모든 병원의 원본 문서;

출산 환급 승인 양식 2 부, 공식 인감 첨부;

8. "건강표 I" 2 부, 2 부 모두 공인이 찍혀 있다.

9. 공식 인장이 찍힌 건강표 2 부 사본 2 부;

10, 출산환급 요약표 1 부, 도장이 찍혀 있습니다.

가족 계획:

1, 결혼 증명서 원본 및 사본 2 부;

2, "의료 청사진" 원본 및 사본 2 부;

3. 병원에서 발급한 진단증명서 원본과 사본 2 부 (인공유산은 몇 주가 걸린다);

모든 병원의 원본 문서;

출산 환급 승인 양식 2 부, 공식 인감 첨부;

6. 건강표는 한 양식에 두 부, 공식 도장을 찍는다.

7. 2 개의 건강표 II, 공식 인장이 찍혀 있습니다.

2020 Qinzhou 시 출산 환급 절차

1, 여직원 임신, 유산 또는 가족계획 수술 후, 고용인 단위나 거리, 진노동보장소 직원들이 지원자료를 가지고 지역 사회노동보험 출산보험 창구로 가서 처리한다.

2, 직원은 승인을 받고 건강 검진 증명서를 발급합니다.

3. 출산 휴가 30 일 이내에 고용인 단위나 거리, 진노동보장서비스소 직원들이 지원서류를 가지고 구 사회노동보험 취급기관 출산보험 창구에 가서 대우결제를 처리한다.

4. 근로자는 비준을 받고 출산 의료비와 출산 수당을 지급한다.

2020 년 Qinzhou 출산 환급은 얼마입니까?

1. 출산 보험 기금은 출산 수당의 형태로 단위를 보상한다.

보상 기준은 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 자연분만이나 조산 7 개월 미만의 여직원이 3 개월의 출산수당을 받는 것이다. 난산, 제왕절개궁산, 출산수당은 반달, 다둥이는 한 명당 한 명, 출산수당은 반달씩 증가한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당) 임신 3 개월 이상 7 개월 미만의 유산이나 출산 유도, 1.5 개월의 출산수당, 임신 3 개월 이내에 병리 원인으로 유산한 경우 1 개월의 출산수당을 받는다.

출산수당은 여직원 출산 전 또는 가족계획 수술 전 출산보험 월 평균 분담금 12 개월을 기준으로 한다.

2, 출산 영양 보조금 및 주 산기 건강 보조금

국가 규정에 따라 출산 휴가 90 일 이상 (90 일 포함) 을 받는 사람은 출산 영양 보조금 300 원, 출산 기간 보건보조금 700 원을 받을 수 있다.

3. 일회성 출산 수당

출산 보험에 가입한 여직원이 실직한 후 실업보험금을 받는 동안 가족계획 규정에 따라 일회성 출산수당을 받을 수 있다.

일회성 출산 수당: 유산 400 원, 순산 2400 원, 난산, 다둥이 4000 원. 출산 보험에 가입한 남자 근로자는 배우자가 출산 보험 범위에 포함되지 않고, 가족계획 규정에 따라 첫 자녀를 낳는 사람은 50% 의 일회성 출산 수당을 받을 수 있다.

4. 직원 출산 휴가 수당

출산수당은 단위에서 보상을 하고, 여직원 출산휴가 기간 동안 본인의 기본임금, 상여금, 복지비는 단위에서 지급한다.

5, 가족 계획 수술비

가족계획의 필요성을 포함해 자궁내에 배치 (제거) 를 실시하다.