목표 책임서

오늘날의 사회생활에서 책임서는 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 책임서는 한 업무가 여러 부문과 관련될 때 책임의 범위와 책임을 규정하는 도구이다. 우리는 어떻게 책임서 초안을 작성해야 합니까? 다음은 내가 정리해 준 목표 책임서 판문 (5 편 총론) 으로 참고용으로만 쓰인다. 한번 봅시다.

목표책임서 1 학생들이 시험에 순조롭게 통과할 수 있도록 시험 기간 중 인신안전과 재산안전을 확보하고 각종 사고를 피하기 위해 학부모 및 학생과 본 책임서에 서명한다.

첫째, 보안 책임을 명확히하십시오.

인솔교사는 수험생 안전 업무의 제 1 책임자이므로 조직 관리 업무를 잘 해야 한다. 수험생은 반드시 학교가 규정한 안전 규율을 자각적으로 준수하고 인솔자 선생님의 조직 관리에 복종해야 한다.

둘째, 책임 요구 사항

1. 시험 기간 동안 수험생의 모든 행동은 인솔자의 지휘와 관리에 복종해야 한다.

2. 질서를 준수하고 교통안전을 확보합니다. 수험생은 정해진 시간 내에 제시간에 승차장에 도착해야 하며, 승차할 때 마음대로 머리와 손을 창밖으로 내밀어서는 안 된다.

3. 수험생은 반드시 학교 규정에 따라 숙박을 해야 한다.

4. 기숙사 규율을 준수하고, 제때에 휴식을 취하고, 충분한 휴식을 취하고, 정신력을 회복하고, 풍부한 체력과 정신력을 유지하고, 머리를 맑게 하고, 환경을 조용하고, 정서가 안정되고, 정상적인 플레이를 보장한다. 소란을 쫓지 말고 술을 마시고 담배를 피우지 마라.

5. 시험 기간 동안 각 수험생은 도난을 피하기 위해 자신의 생활용품, 돈, 학용품을 잘 관리해야 한다.

6. 만약 당신이 휴가를 낼 일이 있다면, 인솔자를 찾아 해결해 주십시오. 함부로 외출하지 말고, 밖에 머물지 말고, 외부인, 낯선 사람, 모르는 사람과 사귀거나, 이야기를 나누거나, 외출하지 마라.

7. 수험생은 모든 사람의 건강과 개인의 청결에 주의해야 한다. 몸이 불편하다면, 반드시 즉시 대열 선생님에게 상황을 보고해야 한다. 음식 위생에 주의하여 질병을 예방하다. 곰팡이, 변질, 부식된 음식을 사지 마라, 중독되지 않도록.

8, 제시간에 출석하여 담임 선생님께 시험 상황을 보고하다.

9. 남아 있지 않은 것에 대하여 학교는 관리 의무를 지지 않는다. 의외의 상황이 발생하면, 입시에 영향을 미치며, 학교와는 무관하다.

10. 시험이 끝난 후 수험생은 집단 귀교 해산 직후 귀가해야 한다. 그들이 집집마다 가는 것을 허락하지 않고, 그들이 자동차와 기중기를 오르는 것을 허락하지 않고, 그들이 강에서 목욕하는 것을 허락하지 않는다.

셋째, 책임

수험생은 반드시 자각적으로 학교 안전 규율을 준수하고 인솔자 선생님의 관리에 복종해야 한다. 무단 행동, 학교 안전 규율 무시로 인한 안전사고가 발생하면 모든 결과가 스스로 부담될 경우 학교는 엄숙히 처리할 것이다.

학부모가 고등학교 입시 기간 동안 아이의 심신 상태를 면밀히 주시하고, 아이의 교육을 지원하고, 학부모의 의무를 짊어지고, 최선을 다해 아이를 위해 모든 조건을 만들고, 학교와 손잡고, 후손을 위해 더 나은 내일을 만들 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)

학교 (도장):

(서명 됨) 부모:

학생 (서명):

Xx, XX, XX, xx

목표책임서 2 는 기업법인의 품질사상을 더욱 관철하고, 시공품질행위를 규범화하고, 프로젝트 품질관리를 강화하고, 품질의식, 브랜드의식, 시장경쟁력을 강화하고, 품질로 생존을 추구하고, 이익으로 발전을 도모한다는 취지를 견지하고, 규범과 기준에 따라 시공을 엄격히 조직하고, 양질의 공사를 적극적으로 만들고, 회사의 품질업무목표를 효과적으로 완성하고, xxxxxxxxxx 프로젝트 부서와 본 책임을 체결하기로 했다

첫째, 대상 프로젝트 이름:

둘째, 프로젝트 품질 등급 목표

1. 완성된 프로젝트의 품질 목표가 xxxxxxxxxx 인지 확인합니다.

프로젝트 완료 및 수락 후 사용자 불만이 없는지 확인하십시오.

3. 본 프로젝트가 각급 주관부서, 본사 등 상급부문 검사와 분기 심사에서 휴업, 벌금, 통보, 불합격, 감점 등의 현상을 확보하고, ISO9002 품질체계 기준을 엄격히 집행하여 각급 심사가 순조롭게 통과되도록 합니다.

4. 엔지니어링 기반과 주체 구조의 안전을 확보하고, 설계 요구 사항과 기능 요구 사항을 충족하며, 엔지니어링 품질 사고를 예방합니다.

둘째, 구체적인 조치

1, 품질 관리는 국가 규범, 표준, 관련 규정, 상급 관련 문건에 따라 회사 품질 관리 규정의 전체 내용을 엄격히 집행하고 일조지사가 편성한 공사 품질 내부 통제 관리 방법을 엄격히 집행해야 한다. 프로젝트부는 각급 부처가 제기한 품질 위험을 성실히 정비하고 휴업, 벌금, 통보 비판, 감점 등을 근절해야 한다. , 프로젝트 품질 목표의 원활한 완료를 보장합니다.

2. 건전한 품질관리보증체계를 건립하고, 프로젝트부는 상급부서의 요구와 그룹회사의 관리규정에 따라 충분한 전문직 품질검사원과 자료원을 설치하고, 회사가 제정한 신고검수 제도를 진지하게 집행해야 한다. 회사 품질관리처의 검수가 필요한 항목은폐공사와 항목공사 템플릿은 각 프로젝트부의 전문직 품질검사검사를 거쳐 합격한 후 품질관리사무실이 설계 요구 사항과 시공규범을 충족한 후에야 다음 공정을 진행할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 품질관리처, 품질관리처, 품질관리처)

3. 공사에 사용된 모든 재료, 구조 부품 및 장비가 국가기준과 일조시 건설위원회가 실시한 제품, 재료등록증 제도의 요구 사항을 충족하는지 확인합니다. 사용된 재료는 규정에 따라 검사해야 사용할 수 있습니다

4. 일체화 품질체계의 요구에 엄격히 따라 QC 공관 활동을 심도 있게 전개하고, 공관 절차에 따라 정성껏 시공하고, 불합격 요소를 없애고, 준공 공사의 품질을 비기능적 품질통병 공사에 이르게 한다.

5. 연간 품질 검사 (월검, 계절검사) 에서 공사의 모든 섹션은 위의 기준을 충족해야 회사 시공의 공사에 불합격 하위 항목, 휴업, 벌금, 통보 비판, 감점 등의 문제를 방지할 수 있습니다. 그렇지 않으면 일조회사는 회사 관리 대강의 규정에 따라 처벌할 것이다.

6. 공사 자료는 종합기준의 규정에 따라 편성하고, 과정통제를 강화하고, 전담자 관리를 강화하고, 공사 실체와 동기화하고, 엄격하게 규범과 규정에 따라 시공을 조직하고, 시공관리를 규범화하고, 단위 공사의 검사배치, 항목화, 부문 자료를 꼼꼼히 점검하고 검증해야 하며, 프로젝트부에 공사 기술 자료를 꼼꼼히 정리하도록 독촉해야 한다. 공사가 준공되기 전에 반드시 세 세트의 자료 (준공도 포함) 를 정리해야 하며, 공사가 준공된 후 각 부서의 서류를 제출하고 인수인계 수속을 밟아야 한다.

7. 공사 검수 신고제도를 진지하게 집행하고 일조시 건설위가 공포한' 건설공사 준공 검수 서류관리 시행 세칙' 에 따라 기초, 주체 구조부문, 단위공사의 서류 검수 작업을 제때에 실시한다.

8, 적극적으로 공사 답방 작업을 잘 하고, 공사 준공 검수 3 개월 이내에 반드시 전면적인 답방을 진행해야 하며, 시공으로 인한 품질 문제는 제때에 수리하여 사용자 만족을 달성해야 합니다. 답방 상황을 회사 품질부에 보고하여 등록할 것이다.

셋째, 상벌 조례

1, 감상

일조시 양질의 구조상은 그룹 회사가 정한 목표 달성을 보장하는 것 외에 각 개별 공사상 1 ,000 원입니다. 일조시' 시우' 프로젝트를 만들고, 각 개별 프로젝트마다 20xx 위안을 장려합니다. "홍콩 시티 컵" 을 만들어서 평방 미터당 2 위안의 상을 줍니다. 성급 태산컵상을 받은 종목은 평방미터당 5 위안의 상을 준다. 전국 우수 공사를 창설하여 평방 미터당 6 위안을 장려하다. 루반상 수상공사는 계약서에 서명한 실제 상황과 최종 결제금액의 1.5% 에 따라 상을 준다. QC 성과상은 회사 관리 개요에 따라 수여됩니다. (이상상은 최고상일 뿐), 상기 지표는 동등한 처벌을 하지 않는다. 무릇 청도시 범위 내의 양질의 관측 프로젝트는 평방미터당 2 위안의 상을 준다. 산둥 성 양질의 관측 공사는 평방미터당 4 위안을 수여한다. 각급 장려에서 공을 세우는 것에 대하여 각 부서는 실제 상황에 따라 스스로 상을 준다.

2. 처벌

1. 기업 표준화 관리 규정에 부합하지 않는 품질 검사 인력 배치 기준, 허위 신고 또는 외부 단위 인력 차용, 1 인당 벌금 1000 원 발견, 품질 검사원 및 기타 직위 인원이 1 인 벌금 1000 원, 품질 발견

2. 프로젝트 주체 지부에서 검수 시 다음과 같은 상황 중 하나가 발생하면 기업 개요의 관련 규정에 따라 처벌한다.

A, 모르타르, 콘크리트 강도 부족, 주체 구조 샘플링 반발 불합격

B, 현장 타설 콘크리트 슬래브의 음의 리브 변위가 초과되어 두께가 부족하고 표면이 심하게 고르지 않습니다.

C. 청도시에서 발급한 20 가지 기술적 조치에 따라 품질 통병을 통제한다. 매번 하나의 공통된 문제가 해결되지 않았다.

3. 상급 부문 품질 검사, 검사 배치, 섹션, 부문 합격률이 100% 에 미치지 못하고 불합격 제품, 통보 비판, 벌금, 가동 중지, 감점 등이 있습니다. 줄거리 경중에 따르면 프로젝트부 벌금 1 000-5000 원, 프로젝트 매니저 벌금 1, 000-20xx 원, 품질 검사원 벌금 65438+

4. 일상적인 순시검사, 월말검사와 상급검사, 각 조항의 상벌, 회사 품질관리조례의 관련 규정 및 회사에서 발급한 문건에 따라 집행한다.

5. 프로젝트 반환 방문 시스템의 이행을 강화한다. 공사가 완공된 후 각 회사는 각 건물 번호를 진지하게 조직하여 답방, 유지 관리, 고객 만족을 확보하고, 불만을 근절하며, 재방문 결과를 회사 주관 부서에 보고하여 조사를 준비해야 한다. 사용자에 대한 질문은 예정대로 재방문하거나 제때에 고치지 않고, 상황의 경중함에 따라 건설기관이 지사 프로젝트부에 벌금 1 ,000 원, 그룹회사에 신고한 경우, 프로젝트부 벌금 20xx 원, 주관부에 신고한 경우, 프로젝트부 벌금 3000-5000 원, 프로젝트 관리자 벌금 500 원

6. 프로젝트의 항목, 주체 및 보관은 제때에 이루어져야 하며, 모든 자료는 프로젝트와 동기화되어야 합니다. 검사와 월말 검사에서 누락이 많아 규범적이지 않다. 심각하지 않은 상황의 경중은 매번 벌금 200-500 원, 500- 1000 원입니다. 이유 없이 기초, 주체, 준공 신고를 제때에 하지 않고 프로젝트부에 500- 1000 위안의 벌금을 부과했다.

7. 연내 공사 품질사고가 발생해 경제적 손실이 5,000 원 이상이거나 공사 품질상의 이유로 회사에 악영향을 끼쳤습니다. 회사 관리 규정에 따라 엄숙히 처리하지 않는 한 연말에는 그룹 회사, 개발구 지점 선진 단위 및 개인의 등급에 참가할 수 없습니다.

8. 회사 품질 관리 부서 관리에 불복종하고 여러 차례 정돈을 거쳐 공사 품질이 여전히 회사 품질 검수 규정 및 국가 검수 기준에 미치지 못하는 프로젝트 부서나 프로젝트 관리자는 개발구 회사가 일조지사 범위 내 공사를 맡을 자격을 취소할 것을 건의합니다 (내부 하청팀은 일조배치 임무에 속하지 않음).

9. 기타 사항에 대한 상벌은' 기업관리조례' 와' 품질관리조례' 에 따라 집행된다.

넷. 관련 사항

1. 본 책임서에 서명한 후, 쌍방은 본 책임서 목표의 완성을 보장하기 위해 엄격하게 의무를 이행해야 한다. 본 책임서는 개발구 지사 품질관리사무소에서 일조지사의 서명과 해석을 허가합니다.

2. 본 책임서는 20xx 년 xx 월 xx 일부터 공사 준공 검수 완료 목표를 달성합니다. 보증과 재방문을 통해 시공 계약을 이행하다.

주택 건설 제 8 지사 (도장):

(서명 됨) 프로젝트 관리자:

관리자 (서명):

(서명 됨) 전임 품질 검사원:

Xx, XX, XX, xx

Xx, XX, XX, xx

목표 책임서 3 내부 관리 강화,' 김중' 의 서비스 품질과 생산성 향상, 브랜드 구축, 현장 관리자 및 직원의 안전의식과 서비스 인식 강화, 고객에게 만족스러운 서비스 제공 보장, 현재 회사 발전 실제에 따라 다음과 같은 책임서를 체결하고 함께 준수합니다.

첫째, 직책: 팀장 (현장 관리)

2. 근무지: 회사 생산 지역

셋째, 센티넬 요구 사항: 1, 건강; 책임감이 강하다. 강력한 통합 관리 및 작업 조정 기술;

넷째, 직무 책임 및 요구 사항:

1, 매일 수업 전에 안전을 말하고, 안전을 점검하고, 사고의 징후를 정확하게 분석하고, 미연에 예방한다.

2. 제때에 관철하고, 감독하고, 회사의 각종 규칙과 제도, 통지, 통지 등을 점검한다.

3. 팀 직원의 성과를 평가하고 제 시간에 완료하고 요약합니다.

4. 우리 팀의 직원 업무 회의를 비정기적으로 조직한다.

5. 하루에 적어도 수업전과 수업시간에 우리 팀 직원의 위치를 한 번 점검한다.

6. 부하 직원의 노동규율, 사상상황, 근무환경, 노동강도 등을 제때에 파악한다.

7, 감독 또는 감독 팀의 부기 및 임금 회계를 담당합니다.

8. 낙후된 직원의 사상 교육을 제때 강화하여 그들의 사상을 바꾸다.

9. 관할 구역 안팎의 일상 업무와 업무 분쟁을 제때에 조율하다.

10, 적시에 팀의 업무 진척을 파악하고, 제때에 단위 지도자 (고용인 단위) 가 배정한 업무 임무를 성실히 완수하며, 제때에 완료 상황을 보고한다.

1 1, 본 조의 전면적인 관리를 담당하고, 팀원들을 이끌고 지도자 (고용인 단위) 의 업무 일정에 복종한다.

12 월 평균 출석률이 25 일 미만이고 연간 누적 출석률이 300 일 미만이다.

13, 작업 기록을 꼼꼼히 작성하세요.

동사 (verb 의 약어) 평가 및 보상 방법

1, 일하는 태도가 좋지 않아, 본 부서의 직원 (고용인 단위) 의 반응이 커서 교육을 통해 회개하지 않는다. 직무를 해제하다

2. 업무의 편의를 이용하여 본 단위 (고용인 단위) 와 근로자의 이익을 침범한다. 사퇴를 주다.

3. 관리가 부실하여 단위 (고용인 단위) 이미지에 심각한 영향을 끼쳤습니다. 직위를 해고하거나 노동 계약을 해지하다.

4. 평가 점수가 120 이하인 경우 해고한다.

5. 관리 부실로 인해 팀과 직원들이 고용주나 고용주의 규칙과 규정을 위반하여 경제처벌을 받을 경우, 반장 (현장관리자) 이 10% 의' 연대관리 책임' 을 부담하고 집행인은 처벌 범위 내에 있지 않다.

6. 월별 출석률은 25 일 이상이며, 연간 누적 출석률은 300 일 이상입니다. 직무를 해제하다

7, 90 점 이상 400 위안을 장려하다.

고용주의 책임자: (도장)

책임자: (서명)

서명 날짜: XX 년 xx 월 xx 일

I. 안전 관리 조치 목표 책임 4

1.' 안전 1 위, 예방 위주, 종합통치' 의 기본 방침을 고수하고' 일강 이중책임' 과 누가 주관하고 누가 책임지는 책임제를 전면적으로 시행한다. 안전생산법',' 직업병 예방법',' 위험화학품 안전관리조례',' 생산안전사고 보고 및 조사처리조례',' 안전생산위법행위 행정처벌법',' 국무원 직할시 안전생산 강화 결정',' 충칭시 안전생산감독관리조례',' 안전생산관리법' 을 엄격히 집행한다

2. 안전업무의 요구에 따라 각 부서는 안전생산 임무를 공단, 팀, 직능 인원, 운영자에게 실시해 건전한 팀 분업 협력 메커니즘을 구축해야 한다. 안전생산제도를 시행하고, 층층이 안전업무목표책임서를 체결하고, 단계별로 심사하며, 상벌이 분명하다.

3. 안전 공정 규정 및 안전 기술 운영 절차, 그리고 기업이 개발하고 개정한 안전 관리 제도를 엄격히 준수하며, 공정 안전과 위험 작업 안전에 중점을 두고, 생산 과정의 위험을 진지하게 분석하고 평가하고, 작업 번호 관련 작업에 합리적으로 분담하여 네트워크화, 다단계 모니터링을 보장합니다. 기업 안전 점검표를 더욱 개선하고 엄격히 집행하다.

4. 중대 위험원, 위험화학품, 화학공정, 각종 위험작업의 안전관리를 강화하고, 특히 업무변동기간의 안전관리를 강화하며, 개조휴업, 정비과정, 교차작업 등 변동을 포함해 사고 응급구조계획을 더욱 보완하고, 중대한 위험원 및 중요한 직위현장 응급조치계획의 보완과 훈련을 한다. 이미 투입된 안전 응급 시설이 양호한 상태에 있는지 확인하고 생산 시스템의 본질적 안전 수준과 단위의 안전 관리 수준을 지속적으로 높이다.

5, 기술 개조, 공예 설비 시설 변경 과정에 대한 감독 관리를 강화하여 변경 과정의 안전을 확보하다.

6, 화학 물질 관리 모니터링을 강화하고, 기초 관리 업무를 잘 수행하고, 원본 기록, 장부, 자재 균형을 완비하고, 국제 검증 업무를 잘 접수한다.

7. 기업 안전 표준화 업무의 요구에 따라 본 단위 내부의 관련 업무를 지속적으로 심도 있게 개선하고, 업무를 성실히 수행하며, 일상성과 규범적인 습관을 형성한다.

8. 기업관리수첩의 요구에 따라 직업건강안전관리와 안전표준화와 통합체계관리를 결합해 전과정 위험관리를 실시하고 직업건강안전체계의 건설과 개선을 파악하여 안전관리성과를 지속적으로 개선한다.

9, 안전 생산 조치, 시정 조치, 안전 과학 기술 단계적 임무 및 계획, 기업은 점차 문서 형식으로 발행한다. 공장은 안전조치 정비와 안전기술 시행의 전 과정에서 각 단위 자체의 안전, 업무 진도 및 품질을 심사할 것이다.

둘째, 안전 생산 조직 직원 보증 시스템:

1, 안전 생산 인력을 합리적으로 배치하고 안전 생산을 효과적으로 보장하는 최소 종사자 수

2, 안전 생산 인력 모니터링 시스템의 엄격한 구현:

(1) 4 교대제, 3 교대제, 교대 근무제, 정기 백반근무제로 전천후 안전한 운행을 보장합니다.

(2) 각급 인원의 일상적인 주재제도는 중야간 근무의 안전생산과 각종 문제의 제때 처리를 보장한다.

(3) 각종 인원은 주말과 국가 공휴일에 근무하여 주말과 공휴일 안전 생산의 정상적인 업무를 보장한다.

(4) 근무 변동 기간 (교대 시간, 식사 시간, 시작 및 종료 시간, 수리 과정), 지역 간 작업, 교차 작업 (단위 간, 단위 내 교차 작업 포함) 의 조정 감독 시스템은 작업 변경 기간, 지역 간, 교차 작업의 정상, 안정성, 안전을 보장합니다.

⑤ 안전생산 응급구조 (예안) 체계에 규정된 상응하는 의무를 이행하다.

⑥ 다른 안전 생산자의 조직 보증.

셋. 안전 생산 작업 목표

1, 산업재해, 중상사고, 중대화재사고, 중대위험화학사고, 중대특수설비사고, 중대교통사고를 근절한다.

2, 화재 사고 직접 경제적 손실 _ _ _ _ _ 위안.

3, 장비 사고 직접 경제적 손실 _ _ _ _ _ 위안.

4, 환경 오염 사고 직접 경제적 손실 _ _ _ _ _ 위안.

5, 1 ~ 2 명 경상 사고 (중독, 질식 포함) _ _ _ _ _ _ _ _ _.

숨겨진 위험 자체 검사율은 _ _ _ _ _%, 정류 합격률은 _ _ _ _% 입니다.

7. 각종 위반 작업 (각종 절차 포함) 과 위반 지휘를 근절한다.

8, 안전 생산 조직원 보증 체계를 엄격히 집행하여 안전 생산을 보장하다.

9. 지정된 보안 임무를 제때에 완료합니다.

넷째, 보상 및 처벌 평가 방법

1. 안전 생산 책임 기간은 XX 년 10 월 1 일 0 부터 10 월 3 1 일 24 시까지입니다.

2, 기업 경제 책임 시스템 보상 및 처벌에 따르면.

3. 안전위험장려제도를 포함한 국가법규와 기업 관련 전문문건에 따라 상벌을 실시한다.

담당 부서:

담당자:

20XX 년 XX 월 3 1 일

20XX 년 XX 월 3 1 일

목표 책임서 5 는 회사의 20XX 연간 판매 목표, 시장 예측, 역사적 판매 실적 참조 및 가능한 여러 가지 영향 요인을 종합하여 영업부 마케팅 담당자의 판매 적극성을 충분히 동원하고 회사의 연간 판매 목표 달성을 보장하기 위해. 평등, 자발적, 합의 기반. 본 판매 목표 임무 및 해당 인센티브 정책을 개발하여 회사와 소유자의 권리와 책임을 명확히 합니다. 쌍방은 아래의 합의 조항을 준수하고 엄격히 심사하고 준수해야 한다.

첫째, 대상 영업 책임자: xxxxx.

영업 지역: xxxxx.

둘째, 목표 판매 임무: 20XX 년 책임 목표 XXX 위안.

셋. 목표 판매 임무를 완수하는 기한: 20XX 년 65438+ 10 월 1-20XX 년 XX 년 3 1.

넷. 영업 책임자의 의무

연간 판매 목표 책임서에 서명한 후 책임자는 이를 연간 업무의 중점으로, 계획을 조직하고, 열심히 일하며, 목표 달성을 보장하고, 기존의 판매 모델을 개선해야 한다. 회사는 적시에 경영 활동에 대한 성과 평가와 감독을 진행할 것이다. 시장 상황을 적극적으로 분석하고 시장 분석 보고서를 제공하여 회사의 의사 결정에 정확한 시장 근거를 제공합니다. 본 책임서에 서명한 후, 책임자는 경영비용과 마케팅 비용을 엄격히 통제하고, 직업도덕을 지키며, 상업비밀을 지키며, 기업의 권익을 실질적으로 보호해야 한다. 국내법, 규정 및 회사의 각종 규칙과 제도를 준수하다. 본사 및 공인 관리자의 리더십 및 감독을 수락하십시오. 직업도덕을 위반하지 않고, 우리 회사와 무관한 제 2 직업에 종사하지 않고, 우리 회사의 명성에 해를 끼치는 어떤 활동에도 종사하지 않는다.

다섯째, 목표 평가 방법 및 인센티브

1, 목표 달성 원칙. 각 계약자는 에스컬레이션된 지표와 임무를 엄격히 집행하여 연간 판매 업무를 전개해야 한다. 회사는 목표 완성에 대한 평가 점수를 매기는 평가 팀을 구성했다.

2, 평가 및 인센티브 원칙. 목표 달성 여부 100% 를 포상 기준으로 삼다. 완성을 바탕으로 최종 포상 금액 = 포상 금액 계수 × 프로젝트 평가 점수/100.

3. 보상 방법. 프로젝트 난이도에 따라 보상 금액 기준을 결정합니다. 책임자와 회원은 일정한 비율에 따라 최종 보상 금액을 분배한다.

4. 미완성 연간 지표의 소유자를 평가합니다.

감독자:

담당자:

연월일

연월일

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