취업이 가장 힘든 계절, '어려운' 점은 무엇인가요?

가장 어려운 취업 시즌 중 '어려운' 점은 무엇인가요? 대학생의 취업이 어려운 반면, 대학생 수는 해마다 증가하고 있는 반면, 대학 교육은 시장 수요에 따라 필요한 인재를 양성하지 못하고 있습니다. 올해의 물류 및 기타 시장 교육에는 좋은 인재가 필요하며, 학생 수가 압도적이라는 것이 세 번째로 교육과 사람들의 관점의 오류입니다. 외국인 부모들은 자기 자녀가 반드시 대학에 가야 한다고 믿지 않습니다. 그들은 시장에서 필요로 하는 기술 인재를 배우기 위해 자녀를 직업 학교에 보냅니다. 이렇게 하면 수만명의 사람들이 외판다리를 걷고 있는 것이 아니라 오히려 취업의 기회가 있고, 취업의 전환을 통해 취업난을 줄일 수 있다. 그러므로 대학에서 인재를 양성할 때에는 시장의 요구를 이해하고 이에 맞춰 수업을 시작해야 한다. 또한, 사람들의 생각이 바뀌어야 합니다. 대학에 가지 않으면 탈출구가 없습니다. 기술자가 되는 것에도 미래가 있습니다. 올해의 환경은 거의 900만 명의 졸업생을 배출할 정도로 낙관적이지 않습니다! 졸업생으로서 경쟁이 너무 크기 때문에 올해는 함정을 찾는 데 집중해야 합니다;

전염병의 영향: 해고와 수익 증대 및 지출 감소 노력으로 많은 산업이 영향을 받았습니다! 자리가 많지 않아요! 가장 큰 영향은 서비스 산업에 있습니다. 고용주: 카테고리 A: 공무원, 주로 신입생을 대상으로 하지만 입학률은 복지 복권에 당첨되는 것과 같으며 인터뷰가 필요합니다. 사람이 있는 한 그들은 주관적일 것입니다. 카테고리 B: 비공공 기관(공공 기관은 공무원과 유사)에서는 올해 주로 사회 채용과 신입생을 대상으로 채용이 더 개방될 것입니다. , 인력은 천천히 선발할 수 있고, 실제로 35세, 40세, 45세 이상으로 나뉘는데, 기본적으로 985석과 211석사를 보면 신입생의 경우 더욱 어렵다. 수천명의 병력이 단판 다리를 건너고 있다고 할 수 있습니다! 요즘은 전문대원도 인기가 없습니다. 북경대학교 법학도 돼지고기를 팔고 있으니, 올해의 상황에서 스스로 부양할 수 있는 직업을 찾으세요. 700만 특급배송을 보세요. 군대. 아직 대학원생이 7천명이나 있어요! 2021년을 살아남아야만 2022년을 맞이할 기회가 있다!