재향 군인 배치 사무실은 민정국에 속합니까?

첫째, 재향군인 안치사무소는 민정국 산하의 우무안처에 속한다. 그들은 예속 관계에 속한다.

둘째, 배치 소개서는 근무시간의 증명으로 사용할 수 없고, 취업 후 서류만 증거로 사용할 수 있다. 기업 직원 유급 연휴가 실시 방법 관련 문제에 대한 답변에 따르면, 근로자의 누적 근무 시간은 기록, 단위 납부 사회보험 기록, 노동계약 또는 기타 법적 효력이 있는 증명 자료에 따라 결정될 수 있다.

3. 배치 소개서는 민정국 산하의 재향군인 배치 사무실에서 도장을 찍어야 하며, 이 사무실은 민정국에 소속되어 있어야 한다.

확장 데이터:

민정국 유무 안치과:

우부, 연금 보조금 및 국가기관, 민병, 농민공 사상자 배상 업무를 담당하는 군 우속 업무를 조직하다. 전성 우대 방법 및 기준을 시행하고, 장애 등급, 열사 칭호의 심사 보고를 담당한다. 유무 기관과 열사 기념 건물의 관리를 지도하다. 카운티 이중 보유 선도 그룹 사무실의 일상 업무를 수행하십시오.

휴직 간부 배치, 전업 간부, 제대 전역사관, 제대의무병 (사관), 제대의무병, 1 급 장애군인, 복무 중 정신병을 앓고 있는 의무병, 무군적 퇴직직 직원을 접수한다. 군 휴직 간부와 퇴직지원병 (사관) 의 당관 업무와 휴직 간부 집의 서비스 관리를 담당하고 있습니다. 군민 겸용 인재의 훈련과 사용을 지도하다. 현 제대군인과 군 퇴직 간부 배치 지도팀 사무실의 일상적인 업무를 맡다.

누적 근무 시간 결정:

"기업 직원 유급 연간 휴가 시행 방법" 제 4 조의 "누적 근무 시간" 에는 근로자가 기관, 단체, 기업, 사업 단위, 민간 비기업 단위, 고용인이 있는 자영업자 중 전일제 근무에 종사하는 기간, 법에 따라 병역을 하는 기간 및 기타 국가법, 행정규정 및 국무부 규정에 따라 근무연령을 계산할 수 있는 기간 (동일 근무 기간) 이 포함됩니다 근로자의 누적 근무 시간은 기록, 단위 납부 사회보험 기록, 노동계약 또는 기타 법적 효력이 있는 증명 자료에 따라 결정될 수 있다.

재향 군인 배치 절차:

1, 군 승인은 제대 인원 및 대상을 결정합니다.

2, 국가는 이민 업무 회의를 열어 이민 정책을 제정한다.

3. 안치서류에 따라 서류를 각 성, 시 (자치구) 군에 배포하여 전가하다.

4. 양도사무소에서 현지 성 시 군대와 함께 양도하고, 배치 대상의 서류에 따라 각 성 (구) 과 직속 기관에 파일을 배포합니다.

5, 각 성, 시 (자치구) 에서 이민 업무회의를 열고 관련 세칙을 제정한다.

6. 시 (지역) 는 안치 정책에 따라 서류를 검토하고 안치 행방을 확정한다.

7. 이전 간부 파일을 카운티 (지구) 에 배포하십시오.

8. 시 전체 전업 배치 작업 회의를 열어 성 회의 정신을 관철하고 배치 임무를 하달하다.

9. 접수된 군 전업 간부 가족, 자모직업을 가진 군 전업 간부를 배치하고 제때에 등록을 공고한다.

10, 전업 간부와 가족관계 이전?

1 1. 그해 군 전업 간부 적응 훈련을 실시하다.

Baidu 백과 사전: 재향 군인 배치 사무소

인적 자원 및 사회 보장부: "기업 직원 유급 연간 휴가 시행 방법" 관련 질문에 대한 답변

Baidu 백과 사전: 민사 국