쓰촨 공상대학 교무처 로그인 입구

1. 쓰촨 공상대 교무처 로그인 포털 쓰촨 공상대 교무관리 시스템의 로그인 포털은 학생들이 웹사이트를 브라우저 주소로 복사해 로그인 페이지로 들어갈 수 있다는 것이다.

둘째, 쓰촨 비즈니스 스쿨 소개

쓰촨 공상학원, 전신은 쓰촨 사범대 전자정보공학대학원으로 200 1 에 설립돼 2004 년 교육부의 비준을 거쳐 쓰촨 사범대 청두학원 독립대학으로 설립되었다. 20 15 년 4 월 교육부의 비준을 거쳐 쓰촨 상공대학원으로 전입했다. 학교는 전국 모집을 앞두고 전일제 본과와 전문교육을 실시하여 사회적 책임감, 혁신정신, 실천능력을 갖춘 높은 자질 응용형 기술기술 인재를 양성한다.

학교는 1.600 여 무, 청두와 미산 두 캠퍼스가 있습니다. 청두 캠퍼스는 부남강의 원천인 청두 하이테크 서구에 위치하고 있으며, 미산 캠퍼스는 동파 고리미산시 민동신구에 위치하고 있다. 2 급 학원 1 1, 본과 전공 64 개 중 32 개 학과는 경제 관리 엔지니어링 문학 교육 법률 예술 7 개 학과를 포괄하며 현재 재학생 2 만여 명이다. 두 개의 대형 도서관이 있는데, 장서 654.38+0 만 9000 여 권으로 대량의 디지털 자원을 보유하고 있다. 학교에는 77 개의 교외 실습 훈련 기지와 17 1 교내 실험 훈련실도 있다. 여기에는 자동차 전기 교육 실험실, 사물인터넷 실험실, 마이크로웨이브 실험실, ERP 훈련실, 전자상거래 훈련실, 사회업무전문훈련실, 취학 전 교육전문훈련기지 등이 포함됩니다.

학교는' 박학, 박학, 착실, 혁신' 이라는 교훈을 이어받아' 덕육인, 지행합' 이라는 학교 이념을 고수하고, 학생을 주체로 삼아 취업창업을 지향하며, 지방경제건설과 사회발전을 취지로 삼아 강력한 실천능력, 혁신창업능력, 취업능력, 취업능력을 배양하는 것을 목표로 하고 있다. 수년간의 탐구와 실천을 거쳐 학교는 독특한 교육 교수 이념을 형성하고 6 대 혁신 메커니즘, 즉 인재 중심의 고용 메커니즘, 전문가 학술 연구 메커니즘, 덕재를 겸비한 평가 메커니즘, 선구적인 인센티브 메커니즘, 평생 학습의 성장 메커니즘, 공동 창조의 지속 가능한 발전 메커니즘을 세웠다.

학교 스승의 역량은 강하고, 학자, 전문가, 양사형 교사로 구성된 팀을 가지고 있다. 전임 교사 중에는 성급 명사, 우수 교사, 이중사형 교사가 있으며, 명사, 전문가 학자, 기업가, 예술가를 객석 교수로 초빙한다. 최근 3 년 동안 학교 교사는 성급 이상 교육개혁 프로젝트 54 개, 부서 및 수평과학연구 프로젝트 60 개, 수상 27 개, 논문 633 편 발표, 교재 56 편 출판을 주관했다.

자질교육 체계를 확립하고 보완하여 학생의 성장과 발전을 촉진하다. 캠퍼스 과학기술문화, 미육문화, 문예문화, 지역사회문화, 현대미디어문화의 건설을 통해 학교의' 글로벌문화' 체계를 세우고 자질교육을 실시한다. 학교에는 48 개의 학생 동아리가 있는데, 대부분의 학생들은 동아리 활동에서 단련과 성장을 받았다. 학교는 매년 정기적으로 캠퍼스 과학기술절, 문화축제, 예술제, 운동회를 개최하여 학생들의 종합적인 자질을 지속적으로 향상시키고 종합경쟁력을 강화한다. 최근 몇 년 동안 2000 여 명의 사제가 각종 국가급과 성급 대회에서 상을 받았다. 학생은 국가급 상 259 개, 성급 상 500 여 개를 받았다. 학생들은 제 5 회 전국상과원 기술대회 브랜드 기획대회 1 등상, 제 27 회 CBDF 국제표준무용 전국선수권대회 현대무용 챔피언, 제 7 회 전국 비자칼컵 대학생 지능차 대회 결승전 1 등상, 중국 소프트웨어컵 대학생 소프트웨어 디자인 대회 결승전 1 등상, 제 2 회 전국 영어학과 학부생 구어시험 대회 (NSEC) 1 등상을 수상했다. 제 8 회 크리에이티브 중국 디자인 그랑프리 종합 디자인 1 등상, 전국' 해협 양안 3 지' 고교 브랜드 기획 대회 대륙 대회 우승, 미국 (국제) 대학생 수학 모델링 대회 1 등상, 제 7 회 쓰촨 성 대학생 예술제 1 등상 등 다양한 영예.

"학교와 기업" 의 협력을 견지하여 학교를 운영하고, 지방과 기업에 지능 지원과 인재 보장을 제공하다. 업종과 기업 지원에 의지하여 학과 전공 건설을 추진하다. "학교-기업" 협력, "삼자 상호 작용" 은 장기적 메커니즘을 확립했다. 장쑤 산부인련, 미산시, 청두시 금강구, 도구청과 합작하여 좋은 사회적 효과를 거두었다. 상하이 베전기 테크놀로지사와 합작하여' 우수 엔지니어 교육 양성 프로그램' 을 실시하여 시스코 네트워크사와 협력하여' 주문식' 육성 인재를 양성하는 데 큰 효과가 있다. JD.COM 쇼핑몰, 알리바바, 홍진과학기술그룹, 상하이 베전기업업 (그룹) 유한공사 등 200 여개 기업과 협력 관계를 맺고 맞춤형 오리엔테이션 교육과 실습 훈련 프로그램을 실시하여 성과가 풍성하다.

학교 모집 취업 사업은' 수입이 강력하고 수출이 원활하다' 는 좋은 국면을 보였다. 수년 동안, 학교 일반모집 입학 점수선은 동종 대학 중 상위권에 올랐고, 학생 취업률은 시종 95% 이상 유지되어 쓰촨 성 교육청 취업 우수 단위와 선진 단위 칭호를 받았다. 졸업생 중에는 매년 한 무리의 학생들이 화중과학기술대, 동제대대, 쓰촨 대학, 중경대, 란저우 대학, 영국 산치대 등 명문 대학원에 합격한다. 그들은 훈련을 견지하고, 끊임없이 자신의 청춘 꿈을 추구한다.

오늘날, 쓰촨 상공대학원들은 인재 양성을 근본으로 하여 지역 경제 건설을 촉진하고, 학생들의 실천창의력, 기술경쟁력, 서비스 영향력을 전면적으로 배양하며, 진취적인 노력을 기울이고 있습니다. 학교 건설을 지역 경제 건설과 사회 발전에 적응하고, 인재 양성을 통해 사회적 수요를 충족시키고, 학교 운영 조건이 우수하고, 관리 규범이 우수하며,