직원들에게 연금을 지급하는 베이징 기업의 비율

법적 주관성:

연말이 되면 정부에서 좋은 소식이 들려옵니다. 보도에 따르면 2013년부터 기업 퇴직자 기본연금, 기업 최저임금 기준, 주민 기본연금, 베이징 후생연금 등 다양한 사회보장 라인이 인상될 예정이다. 새로운 기준은 거의 300만 명의 시민에게 혜택을 줄 것입니다. 베이징시 인적자원 및 사회보장국에 따르면, 2013년 1월 1일부터 기업 퇴직자를 위한 기본 연금이 인상될 예정이다. 구체적인 조정 계획은 관련 국가의 승인을 받아야 한다. 대중에게 공개되기 전에 부서. 연금 조정의 원칙은 조기 퇴직, 노령 퇴직, 연금 보험 혜택이 낮고 '전문적, 기술적 지위가 높은 사람'을 적절하게 우대하는 것으로 이해됩니다. 복지연금은 월 310위안으로 인상됐다. 2013년 1월 1일부터 베이징 주민의 '기본연금'과 '복지연금'은 1인당 월 32.5위안 인상됐다. 기초연금은 1인당 월 357.5위안에서 390위안으로 조정되었고, 복지연금은 1인당 월 277.5위안에서 310위안으로 각각 9.1%, 11.7% 증가했다. 기업 최저 임금은 월 140위안 인상 2013년 1월 1일부터 베이징의 '최저 임금 기준'은 현재 월 1,260위안에서 11.1% 증가한 140위안인 1,400위안으로 조정됩니다. 동시에, 시간제 근로자의 시간당 최저 임금 기준은 시간당 14위안에서 15.2위안으로 인상됩니다. 법정 휴일 시간제 근로자의 시간당 최저 임금 기준은 시간당 33위안에서 인상됩니다. 시간당 36.6위안. 2013년 1월 1일부터 베이징은 실업 보험 수준을 50위안씩 인상할 예정이다. 인상 기준은 현재 기준으로 수준당 평균 50위안 인상, 5.6% 인상이다. '농업인 계약근로자'의 일회성 생활보조금 기준은 현행 월 678위안에서 728위안으로 50위안(7.4%) 인상됐다. 현재 베이징에는 매달 실업보험 혜택을 받는 사람이 약 2만5000명에 달하는 것으로 알려졌다. 조정된 실업보험 급여 기준은 다음과 같습니다. 누적 지급 기간이 1년 이상 5년 미만인 경우, 실업 보험 월 지급 기준은 누적 지급 기간이 5년 이상 10년 미만인 경우 892위안입니다. , 월별 실업보험 급여 지급 기준은 919위안이고, 누적 지급 기간이 10년 이상 15년 미만인 경우 실업 보험 급여의 월별 지급 기준은 누적 지급 기간이 15년을 초과하는 경우 946위안입니다. 단, 20년 미만인 경우 실업보험 월 지급 기준은 973위안이고, 누적 지급 기간이 20년을 초과하는 경우 실업 보험 월 지급 기준은 1,001위안입니다. 1인당 장애 수당은 매월 293위안씩 증가했습니다. 2013년에 베이징은 장애 수당, 부양가족 연금, 간병비 등 '업무상 상해 보험의 일반 혜택'을 계속 조정하여 12,000명의 산업 재해 근로자에게 혜택을 제공했습니다. 장애 수당은 1인당 월 293위안 인상되어 3,092위안으로, 부양가족 연금은 1인당 월 150위안 인상되어 1,776위안으로 지급되며, 2012년 직원 평균 급여가 발표된 후 조정됩니다. 법은 객관적입니다.

'사회보험법' 제12조 사용자는 국가가 정한 근로자 총 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 기록해야 합니다. 기본연금보험통합기금. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.