당신과 나에게 필요하지만 이해하지 못하는 일반적인 법적 지식은 무엇입니까?

우리는 늘 법조사회에 살고 있다고 말하지만 법에 대해 아는 바가 거의 없습니다. 우리에게 꼭 필요하지만 이해되지 않는 경우가 많습니다.

1. '중화인민공화국 노동법': 우리가 이 세상에 있는 한 우리는 일할 것이다. '중화인민공화국 노동법'이 우리를 보호한다. . 노동권은 있지만 노동법에 관한 문제는 여전히 종종 발생합니다. 우리는 "노동법"에 대한 법적 상식을 이해하지 못하여 자신의 권리와 이익을 제대로 보호할 수 없습니다. 예를 들어 노동법 제15조에는 “사용자는 16세 미만의 미성년자를 채용할 수 없다”고 명시되어 있는데, 많은 공장에서 이를 위반하여 아동노동자를 대량으로 채용하고 이들을 값싼 노동력으로 취급하고 있다. 게다가 문제가 생기면 책임을 회피하기도 하고, 보상이 필요하면 미성년자인데 처음부터 자진해서 출근했다며 법을 모르고 교육도 제대로 받지 못했다는 이유로 아동노동자들을 괴롭히기도 합니다. 장소이므로 어떠한 보상도 제공되지 않습니다. 사실 그들은 스스로 법을 어긴 것이 분명한데도 자신과 아무 상관이 없는 척 하는 것은 아동노동자들이 이러한 상식을 이해하지 못해서 속는 경우가 많기 때문이다. 따라서 이 사회에 살고 있다면 노동법에 대해 더 많이 알아야 하며, 그 안에 있는 많은 법률과 규정은 우리 대부분에게 적합합니다. 노동 보호, 귀하의 권익을 침해하는 일이 발생했을 때 자신을 보호하기 위해 사용할 수 있습니다.

2. "중화인민공화국의 결혼법": 많은 사람들이 결혼하고 이혼할 때 다양한 문제에 직면하게 되며, 실제로 필요할 때 어떻게 해결해야 할지 모릅니다. 법은 문제를 해결하는 가장 좋은 방법입니다. 결혼을 하든 이혼을 하든 가장 걱정되는 문제는 부부재산에 관한 문제입니다. 중화인민공화국 및 중화인민공화국법 》. 혼인법 제17조와 제18조에는 배우자의 개인재산이 무엇인지, 그렇지 않은지 명확하게 설명되어 있습니다. 일반적으로 사용되는 몇 가지 상식적인 법률을 이해하면 결혼 문제를 다루는 데 매우 도움이 될 것입니다.

3. '중화인민공화국 의무교육법': 중국 공민으로서 누구나 교육을 받을 권리가 있지만, 여전히 다양한 이유로 교육을 받을 권리를 갖고 있는 사람들이 많다. 이유, 교육받을 권리가 박탈되었습니다. 교육법 제4조는 “중화인민공화국 국적을 가진 모든 학령기 아동과 청소년은 성별, 민족, 인종, 가족재산, 종교적 신념 등에 관계없이 평등한 접근권을 갖는다”고 명시하고 있다. 의무교육을 받을 권리를 갖고, 의무교육을 받을 의무를 다한다." 따라서 강제로 교육을 받지 못하게 된다면 법적 무기를 소지할 권리가 있습니다. 아직도 우리가 하는 '교육법'에는 많은 것들이 있습니다. 이해가 안 돼요. 학생으로서 우리는 당신과 관련된 몇 가지 법적 지식을 더 알아야 합니다.

이 법조 사회에서 우리는 법에 대해 더 많이 알고 필요할 때 자신을 보호하기 위해 법을 사용해야합니다.