난징밴스이노베이션 2차 인터뷰 내용은? 추신: Wensi의 평판이 좋지 않다고 들었습니다. 가야 할까요?

안하는게 낫습니다.

Vance에서의 근무 경험은 고통스럽고 굴욕적인 기억을 남길 뿐만 아니라 경력 기록에도 큰 오점을 남길 것입니다. 다음 직장을 찾으러 갈 때, 이런 회사에 다녔던 사람이 회사를 망칠까 봐 걱정하는 고용주의 의심스러운 눈을 마주해야 합니다.

VanceInfo의 IBM 및 Microsoft 비즈니스 아웃소싱에 대해 온라인에서 많은 비판이 있었고 대부분의 사람들은 더 이상 속지 않을 것입니다. 이제 그 기만적인 방법도 2.0 시대에 접어들었습니다. 즉, 소위 외국 기업의 중국 R&D 센터라는 간판을 사용하여 진실을 모르는 많은 사람들을 계속해서 이 화덕에 뛰어들도록 유인하는 것입니다. 그 중 하나가 TIBCO CDC(TIBCO China R&D Center)입니다.

TIBCO CDC의 대부분의 사람들처럼 VanceInfo HR에서 온라인으로 검색했을 것입니다. 적극적으로 이력서를 제출하는 사람이 거의 없기 때문입니다. HR에서는 TIBCO가 IBM에 이어 세계 100대 IT 기업 중 하나라고 전화로 자랑할 것입니다. 당신은 인재에 대한 예리한 눈을 가진 다국적 기업에 의해 쫓기는 것 같습니다. . 실제로 실리콘밸리에도 그런 기업이 많은데, IBM과 비교하면 마치 특정 지역을 베이징에 비유하는 것과 같다. HR은 TIBCO CDC와 Vance의 관계를 무시하고 TIBCO China가 곧 설립될 분위기를 과장하며 Vance를 TIBCO CDC가 지키고 있는 자산과 비교하려고 최선을 다할 것입니다. 방금 TIBCO로 가는 막차를 탔습니다. 중국. 회사에 입사하시면 TIBCO CDC는 단지 TIBCO 사업을 전문으로 하는 VanceInfo의 부서일 뿐, 외국 기업의 직원이 아니라는 점을 이해하게 되실 것입니다. 전설적인 TIBCO 중국 회사는 수년 동안 설립되지 않았습니다. 향후 언제 설립될지는 누가 알겠습니까?

TIBCO CDC에는 어떠한 혜택도 없다는 것을 알 수 있습니다. 즉, 연금, 의료 등 사회 보장도 없고, 연말 상여금이나 13개월 급여도 없고, 초과 근무 수당도 없습니다( 그러나 자주 야근을 해야 함), 점심, 교통, 통신 없음 모든 보조금 외에 연간 건강 검진이 없으며 주택 공제 기금은 200 위안에 불과하며 상업 보험은 급여에서 공제됩니다. 연차 휴가는 더 긴 휴가를 받기 전에 해고되었기 때문에 5일만 있습니다. 귀하께서는 사회보장 신청을 강력히 요청하셨으나 3개월 지연되어(이로 인해 사회보장 지급액이 3개월 감액됨) 지급액도 최하위 수준이었습니다. 연봉은 일반 아웃소싱 업체의 기준이다. 지인에게 알리기도 민망할 정도로 낮은 수준이다. 실제로 밴스가 외국에서 받는 금액은 자신이 받는 금액의 최소 3~5배에 이른다. 감독자들은 종종 임금 인상으로 당신의 식욕을 자극하려고 노력하지만, 결국 당신은 당신이 아무리 잘해도 결코 기회가 없다는 것을 깨닫게 됩니다. 언젠가는 더 이상 무리한 기대를 품지 않게 되지만, 감독관들은 당신이 떠나야 할 수도 있고 당분간 당신 없이는 프로젝트를 할 수 없을 것을 걱정하기 때문에 다음 번에 그것을 고려하겠다고 적극적으로 약속합니다.

또한 TIBCO CDC가 경력 개발 측면에서 어떤 기회를 제공할지 알 수 없습니다. Wensi는 현대의 외국 매판자이자 다양한 방법으로 IT 인력을 판매하는 인간 바자회이기 때문에 기업 문화에 대한 노력을 전혀 들이지 않으며 기술, 외국어, 문해력 등에 대한 체계적인 교육이 이루어지지 않은 것을 알 수 있습니다. 이따금 사라지는 익숙한 얼굴들, 이따금 떠오르는 낯선 얼굴들을 보며, 당신은 이 플랫폼의 행인일 뿐이라는 것을 점차 깨닫게 됩니다. 당신의 가치는 멀리 있는 외국인 어른들을 만족시키는 데 있습니다. Wen Si가 매 순간을 즐길 수 있도록 매달 아웃소싱 비용을 받을 수 있다면 열심히 하든 장난을 하든 상관 없습니다. 열심히 일하고, 성과가 뛰어나며, 회사와 함께 성장하기를 바라는 당신은 인정받지 못하는 것 같지만, 당신만큼 능력이 없거나, 직장에서 불합리하거나, 교활하고 미끄러운 사람들은 인정을 받지 못하는 것 같습니다. 보상. 당신이 열심히 일하도록 하기 위해 감독관은 일반적으로 당신에게 향후 승진에 대한 흥미로운 전망을 제시할 것입니다. 그러나 오랫동안 근무한 후에는 회사의 사업이 지난 몇 년 동안 계속 발전해 왔으며 규모도 커졌다는 것을 알게 될 것입니다. 원래 수십명에서 수백명으로 늘었지만 관리인력은 늘 처음 몇명과 똑같다. 나중에 오시는 분들은 일만 하시면 될 것 같고, 회사에서는 승진의 길을 열어줄 생각이 전혀 없는 것 같습니다.

해외 단기 취업 기회는 모든 사람이 가질 수 있는 것은 아닙니다. 운이 좋게도 그것을 잡을 수 있다고 하더라도 결국에는 불평등 조약에 서명해야 하기 때문에 마치 파리를 삼키는 것 같은 기분이 들 것입니다. 해외로 나가면 근로계약을 1년 연장하세요. 즉 원래 웬시와 3년 계약을 맺었고 만족스럽지 않으면 언제든지 떠날 수 있다는 것이다. 하지만 1년 이내에 2번의 단기 출장을 위해 해외로 파견되는 경우 Vance가 필요하면 떠나기 전에 5년 동안 일해야 하며(어떻게 대우하든지) 그렇지 않으면 모든 비용을 보상해야 합니다. 두 번의 출장 비용.

아마 급여와 경력 개발은 중요하지 않을 수도 있습니다. 매달 대출금을 상환할 수 있도록 장기적이고 안정적인 직업을 갖는 것이 가장 중요합니다. 하지만 거의 1년 동안 열심히 일하고 프로젝트가 성공적으로 완료되면 연차를 즐기거나, 약속된 급여 인상을 받거나, 팀장으로 승진하거나, 휴가를 떠나기 하루 전일 수도 있습니다. 해외 출장, TIBCO CDC 부서장이 갑자기 당신을 사무실로 불러 진지하면서도 순진한 얼굴로 알려줄 것입니다. 사업 조정으로 인해 귀하가 진행하고 있는 프로젝트가 중단되었으므로 귀하께서 당신의 현재 직위를 떠나십시오. 그녀도 마찬가지입니다. 저는 방금 외국측으로부터 통지를 받았습니다. 동시에 그녀는 Wensi의 다른 부서에 당신을 추천하는 것을 고려하고 있지만 다시 인터뷰해야 할 것이라고 위선적으로 말했습니다. 그 충격에 눈앞에 놓여 있던 맛있게 익은 오리들이 한순간에 날아가 버렸고, 우수한 직원으로서 쫓겨나는 일도 감수해야 했습니다. 이런 배신적인 행동에 화가 나서 1년도 채 안 되는 작은 프로젝트를 큰 제품으로 포장해서 당신을 속이고 보상을 요구하는 데 적어도 3년이 걸린다고 비난한다면, 그녀는 갑자기 색을 바꿔 경고할 것입니다. 문제를 일으키면 해고되거나(해고나 급여를 받지 못한 채) 해고될 수 있습니다. 보상을 원하면 사직서에 불리한 의견이 표시됩니다. 그녀는 심지어 당신에게 경멸적으로 상기시켜 줄 것입니다. 이것은 외자 기업이 아니라 아웃소싱 회사이므로 너무 심각하게 받아들이지 마십시오. 세심하게 고안된 일련의 함정에 직면하여 그들을 고소하거나 기소할 증거를 찾는 것은 어렵습니다. 결국 생계 때문에 그들에게 이끌려야 하거나, 아니면 더 이상 상대하기 싫고 화를 내며 떠나게 되는 것입니다. 어느 쪽이든 그들은 그것을 보고 기뻐합니다. 왜냐하면 전자는 사람을 모집하는 수고를 덜어주고 후자는 보상을 덜어주기 때문입니다.

TIBCO CDC를 떠나서 일어난 모든 일을 되돌아보면, 이 결말은 당신이 여기에 오기도 전에 이미 계획되어 있었다는 것을 문득 깨닫게 됩니다. 당신이 불행한 것이 아니라 다른 사람들도 마찬가지일 것이다. 당신은 여기 있는 대부분의 사람들이 조만간 이 목적을 달성할 것이라고 믿을 것입니다. 그렇습니다. Wensi에게는 세상에 대해 절망적이고 무지한 사람들만이 거지와 바보들에게 어떻게 감사하고 동정심을 가질 수 있습니까? 당신이 그것을 위해 이익을 얻는 것이 아니라 그것이 당신에게 먹을 것을 주는 것이며, 그것이 당신을 함정에 빠뜨리는 것이 아니라 당신이 그것으로부터 깨달음을 얻는 것이다.

이 회사는 당신에게 고통과 굴욕, 원한을 안겨줄 것입니다. 당신은 큰 손실을 입고 어려운 상황에 처했을 뿐만 아니라, 따돌림과 멸시를 당해 반격할 능력도 기회도 없었습니다. 당신은 "중관춘 IT 이주노동자"의 슬픔과 무력함을 깊이 이해하고 있으며 심지어 자신이 이주노동자만큼 좋지도 않다고 느낍니다. 국가의 보살핌으로 인해 지금은 누구도 감히 이주노동자에게 공개적으로 해를 끼치지 못하지만, 누가 Beipiao 사람들에게 관심을 기울일까요? 괴롭힘과 피해는 어떻습니까? Wen Si의 사업은 계속될 것입니다. 사기와 강간으로 가득 찬 이 사회에서 풀뿌리 집단의 불행은 무엇을 의미합니까? 이것을 깨달으면 패배를 인정할 수 있을 뿐입니다. 직업에 대한 꿈이 있거나, 세상 경험이 없거나, 단순하고 같은 운명을 공유하는 다른 형제자매들에게 말할 수 있는 최선은 다음과 같습니다.

만약 당신은 속고 싶지 않고 Wensi를 멀리하십시오!

아직도 자신을 인간으로 생각한다면 웬시에는 가지 마세요!