최근 65세 퇴직 규정이 사실인가요?

최근 65세 정년 규정은 거짓이다.

현재 우리나라 근로자의 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성 간부는 55세, 여성 근로자는 50세이다. '2055년에 65세 정년이 달성된다'는 소식이 있어 큰 관심을 끌었지만, 이 소식은 공식적으로 발표되지 않아 최신 퇴직 규정으로 활용될 수 없다.

기업, 기관, 당, 정부기관, 전민 소유의 대중조직 근로자는 남성 60세 이상, 여성 50세 이상, 여성 50세 이상 중 하나를 충족하면 퇴직할 수 있다. 그리고 10년 연속으로 근무하고 있습니다. 지하 작업, 고지대 작업, 고온 작업, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남자 55세 이상, 여자 45세 이상, 10년 연속 복무했습니다.

정부기관, 대중단체, 기업, 공공기관 간부는 남성 60세 이상, 여성 55세 이상, 사회참여 경력자 중 한 가지 조건을 충족하면 퇴직할 수 있다. ; 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 혁명사업에 참가한 자로서 병원에서 전혀 노동능력이 없다고 인정받은 자.

퇴직연금

퇴직연금은 기초연금으로 통합연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 근로자 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.

기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 낸 개인은 매월 기초연금을 받게 된다. 법정 퇴직 연령에 도달할 때 누적 기여금이 15년 미만인 경우 만 15년까지 납부하고 매월 기본 연금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회 연금 보험이나 도시 거주자 사회 연금으로 전환할 수도 있습니다. 연금 보험.

국가는 기초연금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 확립했다. 근로자 평균임금 상승과 물가 상승에 따라 기초연금보험 급여 수준을 적시에 인상하겠습니다.