중국 은행은 왜 은행 직원을 대상으로 블랙리스트를 만들 계획인가요?

은행산업은 우리나라에서 매우 중요한 산업이자 금융계의 초석이기 때문입니다. 부강한 나라와 강한 국민의 생명선이라고 해도 과언이 아닙니다. 그러나 최근에는 은행 직원의 자질이 고르지 못하고, 일련의 조치를 취해도 이를 표준화하기 어렵다.

따라서 은행 직원 블랙리스트를 만들어 해당 업계의 '검은 양'이 더 이상 이 고리에 들어오지 못하게 하고 더 이상 국가 경제의 생명선을 위태롭게 하지 않도록 해야 한다. 이는 은행 직원에 대한 처벌을 강화하기 위한 것으로 특정 개인을 대상으로 한 것은 아니다.

지난번 사건에서 은행 신입직원이 리더가 건배한 와인을 마시지 않았다는 이유로 뺨을 맞았던 것처럼, 가볍게 들어 올렸다가 내려놓으면 되는 일이었다. 와인 테이블 문화는 이 업계에서 1년 내내 성행해 왔으며 늘 퇴폐적인 문화로 여겨져 왔지만, 모두의 관심에서 한 번도 쫓겨난 적이 없습니다.

특히 권력과 지위가 있는 사람들은 이런 걸 특히 좋아하는 것 같아요. 은행이 리더들에게 부과하는 처벌은 '자벌'에 해당하는데, 이는 전혀 고통스럽지 않고 업계에서 논란이 되어왔다. 이번 결정의 도입은 또한 모든 은행 직원이 자기 관리를 개선하고 자기 훈련을 강화하도록 요구합니다.

법규를 준수하는 일반 직원의 경우 이 규칙은 실질적인 영향을 미치지 않으며, 출근 방식에 관계없이 출근할 수 있으며, 업무상 이 규칙의 적용을 받지 않을 수도 있습니다. 남은 인생. 제약을 느끼는 사람들은 테스트를 받는 사람들입니다.

은행의 퇴폐적인 술자리 문화와 더불어 흔히 금지되는 사치의 경향도 있다. 어떤 지도자들은 종종 고급 레스토랑에 가서 식사에 많은 돈을 소비합니다. 그 돈이 민간 소비를 위한 것인지 공공 상환을 위한 것인지는 불분명합니다.

그래서 이번 규정은 은행 직원들을 바로잡고, 경계를 자주 시험하는 이들에게 일정한 경고를 주기 위한 것입니다. 국가는 부패를 척결하고 청렴을 도모해 왔습니다. 지도자로서 규제 위반에 앞장서기보다는 말과 행동에 더욱 신중하고 선봉으로서 일을 잘해야 합니다.