여성 사무직 근로자의 연봉이 20만 위안 미만에서 월 2000~3000위안으로 오른 이유는 무엇일까?

올해 7월, 샤오위는 연봉 20만 위안이 넘는 직장을 그만두고 고향인 화이러우로 돌아와 부모님의 농장 운영, 양어, 농장 일을 도우며 관광객들을 접대했습니다. 많은 친구들이 그녀를 '주인'이라고 불렀습니다.

사임하고 고향으로 돌아온 초기에 샤오위는 이미 고향의 장점을 어떻게 활용하여 특별 서비스를 더 잘 출시할지, 문화적 의미를 통해 관광객을 유치할 수 있을지 몇 가지 계획을 염두에 두었습니다. 명승지의. 하지만 계획은 현실과 어긋나기 일쑤고, '젊은 마을주인'이 되는 나날은 계획만큼 순조롭지 않다. 가장 직접적인 징후는 7월 사임 이후 Xiaoyu의 수입이 10,000위안 미만이라는 것입니다. 이는 그녀의 월급이 2~3,000위안밖에 되지 않는다는 것을 의미합니다.

샤오위는 과거와 현재의 소득 격차에 신경 쓰지 않고 다음 단계의 소득 증가에 더 관심이 있다. 시장 상황을 테스트한 후 그녀는 농산물 및 부업 제품을 판매할 파트너를 찾기 시작했으며 농장의 환경을 활용하여 청소년 여름 캠프와 같은 다양한 체험 활동을 개발할 계획이었습니다.

샤오위는 앞으로의 어려움과 소득 격차에 대비해 자신의 선택을 후회한 적이 없다고 말했다. “현재 관점에서 보면 몇 년 안에 귀국 소득을 달성할 가능성은 낮다. ." 이전 월급보다 많은 액수입니다. 하지만 단지 돈을 벌기 위해 집에 가는 것이 아니라 앞으로 더 많은 기회가 있을 것이라고 더 낙관하고 있습니다. 결국 이것은 제 직업이고 더 성취감을 느낍니다.”< /피>