연금 보험의 세 가지 모델

법적 주관성:

이 기사는 연금 보험 시스템에 존재하는 세 가지 모델에 관한 것입니다. 세계 여러 나라에서 실시하고 있는 연금보험 제도에는 세 가지 모델이 있는데, 이는 보험적립연금보험(전통적 연금보험이라고도 함), 의무저축연금보험(선불기금모델이라고도 함), 국가공동연금으로 요약할 수 있습니다. 보험. 1. 전통적인 연금보험제도 전통적인 연금보험제도는 고용관련 프로그램 또는 자가보험 공적부조 모델이라고도 불린다. 1889년 독일 비스마르크 정부가 연금보험법을 공포하면서 처음으로 만들어졌다. 미국, 일본 및 기타 국가에서 채택되었습니다. 그런 다음 지출을 사용하여 총 기여율을 결정합니다. 그런 다음 개인 연금의 임금 대체율을 사용하여 지출에 대한 총 기여율을 결정합니다. 개인의 연금수급권은 납부의무와 연결되어 있다. 즉, 개인의 기여금은 연금수급의 전제조건이고, 기초연금은 개인소득에 연동되어 있다. 퇴직 전 직원의 수년 간 및 다양한 등급의 대체율을 계산하고 주기적으로 자동 조정합니다. 국가에서는 기본양로금 외에 조세, 이자 등 우대정책을 통해 기업이 보충양로보험을 실시하도록 장려하고 기본적으로 다단계 양로보험제도를 실시한다. 2. 국가공동연금보험제도 국가공동연금보험제도(보편적 프로그램)는 두 가지 유형으로 나누어진다. 1) 복지국가가 있는 곳에서 흔히 채택하는 것으로 복지형 연금보험이라고도 한다. 현재 이 유형을 적용하는 국가에는 스웨덴, 노르웨이, 호주, 캐나다 등이 있습니다. 이 시스템은 완전한 "종량제(pay-as-you-go)" 시스템과 연금 수준 결정에 대한 "지급 결정" 접근 방식이 특징입니다. 연금 보험료는 모두 정부 세금에서 파생되므로 개인이 납부할 필요가 없습니다. 연금은 근로자뿐만 아니라 사회구성원 모두에게 혜택을 줍니다. 연금 보호 수준은 상대적으로 낮으며 일반적으로 기본 생활 수준이 아닌 최소 생활 수준만 보장합니다. 예를 들어 호주의 연금 혜택 수준은 평균 급여의 25%에 불과합니다. 낮은 기초연금 수준 문제를 해결하기 위해 기업은 일반적으로 기초연금 부족을 보충하기 위해 기업연금 제도를 시행하도록 권장됩니다. 이 제도의 장점은 운영이 간편하고 쉽다는 점이다. 시장경제의 부정적 영향을 상쇄하기 위한 소득 재분배를 통해 노인들에게 기본적인 생활 보장을 제공한다. 그러나 이 시스템에는 명백한 결함도 있으며, 그 직접적인 결과는 정부에 과도한 부담을 안겨준다는 것입니다. 정부 재정수입의 상당 부분이 사회보장 지출로 사용되고, 막대한 사회보장 지출을 유지하기 위해 정부는 높은 조세정책을 채택해야 하며, 이는 기업과 납세자의 부담을 가중시킨다. 동시에 사회 구성원들은 일반적으로 연금 보험 혜택을 누리고 있으며 개인 인센티브 메커니즘이 부족하고 공정성을 강조하고 효율성을 무시합니다. 2) 또 다른 유형의 국가 조정은 소련에 의해 만들어졌으며 그 이론적 기초는 레닌의 국민 보험 이론이며 나중에 우리나라의 개혁 이전에 동유럽 국가, 몽골, 북한 및 지역에서 채택되었습니다. 이 유형은 복지국가의 연금보험제도와 동일하며, 국가가 연금보험 활동을 인수하고 자금을 조달하며, 근로자 개인이 보험료를 납부하지 않아도 되고 퇴직 후에도 연금을 누릴 수 있는 통일된 수준을 시행한다. 다만, 기존과 다른 점은 적용대상이 사회구성원 전체가 아닌 근로근로자연금이라는 점이다. 다단계 연금보험은 없으며, 연금수준은 일반적으로 정기적으로 조정되지 않는다. . 소련과 동유럽 국가들이 해체되고 우리나라 경제 체제가 개혁되면서 이 모델을 채택하는 나라는 점점 줄어들고 있습니다. 3. 의무저축형 의무저축형에는 크게 싱가포르형과 칠레형이 있다. 1) 싱가포르 모델은 공제펀드 모델이다. 이 모델의 주요 특징은 자기 보호를 강조하고 개인 적립 기금 계좌를 개설하는 것입니다. 근로자는 고용 기간 동안 고용주와 함께 연금 보험료를 지불하게 됩니다. 더 이상 모든 형태의 연금 지급을 사용하십시오. 개인 계좌에 있는 자금은 근로자가 퇴직한 후 이자와 함께 일시금으로 수령하거나 분할 수령할 수 있습니다. 개인계좌에 대한 국가자금은 중앙예비기금국을 통해 통일적으로 관리 운영되고 있으며 이는 완전 소규모 금융모델이다. 싱가포르 외에도 동남아시아와 아프리카의 일부 개발도상국도 이 모델을 채택했습니다. 2) 강제저축의 또 다른 형태로 칠레 모델 역시 자기보호를 강조하며 개인계좌 모델을 채택하고 있으나, 싱가포르 모델과 다른 점은 개인계좌의 관리가 완전히 민영화되어 있다는 점이다. 민간연금보험회사는 최대수익률을 규정하고 최저연금보험제도를 시행하고 있습니다. 이 모델은 1980년대 칠레에서 출시된 후 일부 라틴 아메리카 국가에서도 모방되었습니다. 의무저축연금보험 모델의 가장 큰 특징은 효율성을 강조하지만 공정성을 무시해 사회보험의 보호기능을 반영하기 어렵다는 점이다. 법적 객관성:

'중화인민공화국 사회보험법 시행세칙' 제3조 근로자 기본양로보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달한 후 누적 기여금은 다음과 같습니다. 15년 미만(제2항에 따른 기간 포함), 본 조의 규정에 따라 지급을 연장하는 경우, 귀하의 가구가 거주하는 지역에서 새로운 농촌 사회연금 보험 또는 도시 거주자 사회 연금 보험으로의 전환을 신청할 수 있습니다. 등록이 되어 있으며, 그에 상응하는 연금보험 혜택을 누리실 수 있습니다.

기본후생연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달한 후, 누적지급액이 15년 미만(제2조의 규정에 따른 지급연장 포함)이고 신농촌사회로 이관되지 아니한 경우 연금보험 또는 도시주민 사회양로보험에 가입한 경우, 개인은 서면으로 근로자 기본양로보험 관계 종료를 신청할 수 있습니다. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 후 신청인에게 새로운 농촌 사회양로보험 또는 도시 주민 사회양로보험으로의 전환 권리와 근로자 기본양로보험 관계 종료 결과를 서면으로 통지해야 합니다. 신청인에 대해서는 근로자의 기본연금보험이 종료되며, 개인계좌 예치금액이 일괄 지급됩니다.