성보와 시보가 사회보증에서 어떤 차이가 있습니까?

주정부 사회 보험 기관은 일반적으로 주정부 고용 단위, 주정부 국유 고용 단위 및 직원의 사회 보험 사업을 운영합니다. 시급 사회보험 경영기관은 주로 시급 고용인 단위와 그 직원의 사회보험 업무를 처리한다.

2. 다른 지불 기준

성급 총괄의 분담금 기준은 전성 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하고, 시급 총괄은 현지 시를 기준으로 한다.

3. 사회보험 대우가 다릅니다.

예를 들어' 사회보험법' 제 15 조 제 2 항은' 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 근로자 평균 임금, 개인계좌 금액, 도시인구 평균 수명 등에 따라 결정된다' 고 규정하고 있다. 성 () 시 () 조정 지역의 분담금 기수와 근로자의 평균 임금이 다르기 때문에, 두 기초연금도 차이가 있다.

확장 데이터

《중화인민공화국 사회보험법》에 의거하다

제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.

국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전하고 효과적인 운영을 보장해야 한다.

현급 이상 인민정부는 사회 각계가 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지지하는 조치를 취해야 한다.

제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.

Baidu 백과 사전-중화 인민 공화국 사회 보험법