연금보험제도가 시작된 연도는 언제입니까?

법적 주체:

연금보험은 법적 범위 내의 노인이 사회생활에서 완전히 또는 기본적으로 탈퇴한 후에 자동으로 발효됩니다. 여기서 언급된 '완전성'은 노동자와 생산 수단의 분리를 특징으로 하며, 소위 '기본'이란 생산 활동에 대한 참여가 더 이상 사회 생활의 주요 내용이 되지 않는다는 사실을 의미합니다. 법적 연령 제한(국가마다 기준이 다름)은 실용적인 측정 기준이라는 점을 강조해야 합니다. 연금보험은 사회보장제도의 중요한 부분이며 5대 사회보험 중 가장 중요한 것 중 하나입니다. 소위 연금보험(또는 연금보험제도)은 국가가 규정한 근로 연령 제한에 도달한 후 근로자의 기본적인 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회에서 제공하는 기본 보험 정책입니다. 노동의무가 면제되거나 노령으로 인해 노동능력을 상실한 경우 종신형 사회보험제도입니다. 개인 연금 보험 지급 상태 조회: 참고: 조회 페이지를 연 후 개인 이름과 ID 번호를 입력하여 조회 문제를 처리하는 방법: 1) 한 사람이 여러 계정을 가지고 있는 주요 원인: 직원이 가입을 완료하지 않았습니다. 개인 계좌 이체 절차는 적시에 피보험 장소의 사회 보험 기관에 문의하여 개인 계좌 이체 및 합병 절차를 완료하십시오. 2) ID 번호가 0이거나 중복된 경우, 해당 기관에 문의하십시오. 보험가입처의 사회보험기관에 연락하여 확인하시기 바랍니다. 주민등록번호가 중복되었습니다. 주민등록센터에 가서 주민등록번호 변경을 신청하세요. 3) 본 시스템은 개인사회보장에 관한 기본정보 조회(조회 및 ​​처리)만을 제공합니다. 조회 중 문의사항이 있으신 경우 합비행정서비스 5층 사회보장(조회 및 ​​처리)홀로 가시면 됩니다. 자세한 문의를 위한 센터입니다. 4) 자세한 내용은 허페이시 노동사회보장국 전화 상담 시스템에 문의하세요. 전화번호: 12333 법적 목적:

중국 정부는 다단계 연금 보험 시스템 구축을 적극적으로 추진하고 있습니다. 규정에 따라 기본 연금 보험에 참여하는 기반 한편, 자격을 갖춘 기업은 직원을 위해 기업 연금을 설정할 수 있습니다. 21세기 첫 20년은 중국 연금보험산업 발전에 있어서 중요한 시기이다. 국가는 사회통합과 개인계좌를 결합한 기본양로보험제도를 지속적으로 개선해 나갈 것이다. 중국은 고령화 사회에 진입해 노령화 속도가 빨라지고, 노령인구가 늘어나는 2030년대가 정점에 달할 것으로 예상된다. 중국 정부는 노인들의 기본 생활을 보호하고 그들의 정당한 권익을 보호하기 위해 연금 보험 제도를 지속적으로 개선하고 기금 모금 모델을 개혁하며 다단계 연금 보험 제도를 구축하고 지속 가능한 사회 보장을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 연금 보험 시스템의 발전. 도시 근로자 기본 양로보험 제도 구축을 강화하고 도시 기업 근로자 기본 양로 보험 제도를 개혁한다. 1997년 중국 정부는 전국의 도시 기업 근로자를 위한 기본 양로보험 제도를 통일하고 소셜 풀링과 개인 계정을 결합한 방식을 시행했습니다. 법정 정년(남성 60세, 여성 간부 55세, 여성 50세)에 도달하고 15년 동안 개인 부담금을 납부한 기업 근로자는 퇴직 후 매월 기초연금을 받을 수 있다. . 기초연금은 크게 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되며, 기본연금 월기준은 전년도 현지 근로자 월평균 월급의 약 20% 수준이다. 개인의 개인계좌(비율은 개인급여 11%) 누적저축액의 1/120입니다. 국가에서는 도시주민의 생활비 물가지수와 근로자 임금상승률을 참고하여 기본양로금 수준을 조정한다. 2003년 기업보험 퇴직자의 월평균 기본양로금은 621위안이었다. 기초연금보험 보장범위를 확대합니다. 중국의 기본 양로보험은 처음에는 국유 기업과 도시 집단 기업 및 그 직원에게만 적용되었습니다. 1999년 중국은 기본양로보험 적용 범위를 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업, 기타 도시 기업 및 그 직원으로 확대했습니다. 성, 자치구, 직할시는 현지 실정에 따라 도시 개인공상가구를 기본양로보험에 포함하도록 규정할 수 있다. 2002년 중국은 유연한 고용을 갖춘 도시 거주자에게 기본 연금 보험 적용 범위를 확대했습니다. 2003년 전국 기초연금보험 가입자 수는 피보험자 1억 1,646만명을 포함해 1억 5,506만명에 이르렀다. 기초양로보험제도 개선을 위한 개혁을 시범적으로 실시한다. 2001년에 중국 정부는 기본 연금 보험 시스템을 개선하기 위한 시범 개혁을 시작했습니다. 여기에는 주로 개인 계정을 점진적으로 강화하고 부분적인 기금 적립을 달성하며 기본 연금 개혁을 유지하고 높이는 방법을 모색합니다. 산정 및 지급방법, 근로자별 기초연금액 조정 보험지급기간은 근로자의 가입 및 지급기간이 15년이 지나면 1년마다 기본연금액의 일정비율이 인상됩니다. 탄력적 고용인력에 대한 보험지급 방식을 일원화하고, 지급기준을 현지직원 평균임금으로 통일하여 지급비율을 20%로 일률적으로 적용하고 있습니다. 랴오닝성 시범사업을 기반으로 2004년에는 시범사업 범위를 지린성, 흑룡강성으로 확대했다. 정부기관 및 공공기관의 퇴직제도 개편을 모색한다. 중국의 국가 기관 및 공공 기관 직원은 기업과 다른 퇴직 연금 제도를 시행합니다. 2003년 기준으로 정부기관 퇴직자는 67만명, 퇴직자는 931만명이다. 1990년대부터 일부 지역에서는 정부 기관의 퇴직 제도 개혁을 모색하고 퇴직 비용의 사회적 풀링 개혁을 시범적으로 수행하기 시작했습니다. 2003년 말까지 사회협력 시범사업에 참여한 직원은 1,199만명, 퇴직자는 258만명이었다. 다양한 채널을 통한 기초양로금 조달 인구 고령화가 가속화되고 퇴직자 수가 증가하는 배경으로 중국의 기본양로금 지급 압력이 높아지고 있습니다.

기초연금이 제때에 전액 지급되도록 보장하기 위해 중국 정부는 다양한 경로를 통해 기본 연금보험 기금을 조성합니다. 기업과 근로자는 동시에 수수료를 납부해야 합니다. 기업 기여금은 일반적으로 회사 임금 총액의 20%를 초과하지 않으며 구체적인 비율은 성, 자치구, 직할시 인민 정부가 결정하며 개인 근로자는 임금의 8%를 지불합니다. 도시의 개인공상가구와 유연고용인력은 기초연금보험에 가입하고 있으며, 개인은 지역사회 평균임금의 약 18%를 지불하고 있다. 2003년 국민기업 기본양로보험 수입총액은 2,595억 위안에 달했다. 기본 연금 보험 기금에 대한 재정 보조금을 늘립니다. 국가는 각급 정부가 재정지출 구조를 조정하고 사회보장에 대한 투자를 늘리기 위한 노력을 강화해야 한다고 규정하고 있습니다. 2003년 각급 재정보조금은 기본양로보험기금에 544억 위안을 제공했고 그 중 중앙정부가 474억 위안을 지원했다. 국가사회보장기금을 설립한다. 2000년 중국 정부는 국가 사회보장기금을 설립하기로 결정했다. 국가사회보장기금의 재원에는 국유지분 및 지분자산의 감소로 인한 이전자금, 중앙정부에서 배분한 자금, 국무원이 승인한 기타 방식으로 조달한 자금 및 투자소득이 포함된다. 국가사회보장기금은 국가사회보장기금협의회에서 관리하며, "국가사회보장기금 투자관리에 관한 임시조치"에서 규정한 절차와 조건에 따라 시장지향적인 운용을 수행합니다. 국가사회보장기금은 연금보험 및 기타 사회보장 실시를 위한 중요한 재정 적립금으로, 2003년 말까지 누적액이 1,300억 위안을 넘었습니다. 연금 보험 관리 서비스의 사회화 촉진 과거 중국 기업은 퇴직자에 대한 기본 연금 지급 및 인사 관리를 담당했습니다. 퇴직자에 대한 기초연금이 적시에 전액 지급되고, 기업의 사회부담을 경감하기 위해 정부는 기초연금의 사회화 지급을 적극 추진하고 있다. 2003년말 기준으로 기업퇴직자에 대한 기초연금은 모두 사회급여로 지급되었으며, 기업퇴직자의 84.5%가 사회관리서비스를 받았다. 사회 보험 관리 수준을 종합적으로 향상시키고 노동 이주 기간 동안 사회 보험 관계 지속에 대한 요구를 충족시키기 위해 중국 정부는 2003년부터 "금융 보험 프로젝트"를 시행해 왔습니다. 보안 정보. 현재 연금보험 정보에 대한 중앙 및 지방 차원의 네트워킹이 초기에 실현되었습니다. 다단계 연금 보험 시스템 구축 최근 중국 정부는 규정에 따라 기본 연금 보험에 참여하는 것을 기반으로 적격 기업이 다단계 연금 보험 시스템 구축을 적극적으로 추진하고 있습니다. 그들의 직원. 기업연금비는 기업과 개인이 공동으로 납부하며, 기금은 개인계좌를 통해 전액 적립, 관리됩니다. 기업연금기금은 시장지향적인 관리 및 운영을 구현합니다. 2003년에는 거의 700만 명이 기업 연금 제도에 참여했습니다. 또한 국가는 개인저축연금보험의 발전도 장려하고 있다. 21세기 첫 20년은 중국 연금보험산업 발전에 있어서 중요한 시기이다. 국가는 사회통합과 개인계좌를 결합한 기본양로보험 제도를 계속 개선하고 개인계좌를 점차 강화해 나갈 것이다. 모든 자격을 갖춘 도시 근로자는 기본 연금 보험에 포함됩니다. 성급 양로보험 조정기금을 설립하고 개선하며 시급 조정을 개선하는 기초 위에서 성급 조정을 점진적으로 실시합니다. 다단계 연금 보험 시스템 구축 최근 중국 정부는 규정에 따라 기본 연금 보험에 참여하는 것을 기반으로 적격 기업이 다단계 연금 보험 시스템 구축을 적극적으로 추진하고 있습니다. 그들의 직원. 기업연금비는 기업과 개인이 공동으로 납부하며, 기금은 개인계좌를 통해 전액 적립, 관리됩니다. 기업연금기금은 시장지향적인 관리 및 운영을 구현합니다. 2003년에는 거의 700만 명이 기업 연금 제도에 참여했습니다. 또한 국가는 개인저축연금보험의 발전도 장려하고 있다. 21세기 첫 20년은 중국 연금보험산업 발전에 있어서 중요한 시기이다. 국가는 사회통합과 개인계좌를 결합한 기본양로보험 제도를 계속 개선하고 개인계좌를 점차 강화해 나갈 것이다. 모든 자격을 갖춘 도시 근로자는 기본 연금 보험에 포함됩니다. 성급 양로보험 조정기금을 설립하고 개선하며 시급 조정을 개선하는 기초 위에서 성급 조정을 점진적으로 실시합니다.