중영생명보험(Sino-British Life Insurance Co., Ltd.)은 어떻습니까?

ㅎㅎ 보험에 가입하느냐, 중국이나 영국에서 취업 준비를 하느냐에 따라 다르죠. 보험을 구매하는 경우 실제로 중국의 모든 보험 회사는 거의 동일하다는 점을 알려드립니다.

그런데 솔직히 보험은 정말 중요해요. 세상에 최고의 상품이나 회사는 없고 본인에게 가장 좋은 상품만 있을 뿐입니다. 저는 반년 넘게 보험전화판매업에 종사해왔고, 보험에 대해서도 조금 알고 있습니다. 개인적으로 단기보험(3년 이내) 가입을 추천합니다. 이는 상대적으로 보장됩니다. 장기적인 위험. . 가끔은 정말 함정처럼 느껴질 때도 있어요.

중잉에서 일하고 싶다면 신중하게 생각해야 해요! ! ! !

저는 광저우의 중영 텔레마케팅 센터에서 반년 넘게 근무했는데(전국의 중영 텔레마케팅 센터가 비슷한 것으로 추정됩니다), 참고할 수 있는 부분은 다음과 같습니다. 중국-영국에서 일하고 싶은 사람들.

중국이나 영국의 채용광고에 많은 분들이 속아오셨다고 생각합니다. 근무시간은 5일 8시간, 9~5시, 평균 월급은 5000이 넘습니다. 소유 기업과 중앙 기업에는 놀라운 혜택이 있습니다. 등은 모두 큰 속임수입니다. 실제 근로시간 : 고정근로시간, 즉 본인이 원하면 초과근무를 할 수 있으며, 초과근무수당을 지급하지 않아도 됩니다. (노동법에 의거, 고정근로시간이 무엇인지 모르시는 경우에는 Baidu에서 검색) 그들은 매일 N 밤에 초과 근무를 하며 오후 7시에 사람들을 보낼 수 있습니다. 이미 매우 이른 시작 시간입니다. 토요일에 초과 근무를 하는 경우가 많으며 초과 수당을 받지 못합니다.

평균 월급이 5천이 넘네요! ? 이 추정치는 상사의 월급을 고려한 것입니다. 일반 직원(TSR급, 즉 정규직)의 월평균 급여는 3,000으로 매우 좋은 수준이다.

Zhongying의 가장 큰 장점 중 하나는 고객이 보험을 포기하는 경우 모든 커미션이 공제되지 않는다는 것입니다(보너스라고 함). 그러나 커미션은 가장 낮습니다. 네

광저우 전역의 보험 회사(Ping An, Life Insurance, Pacific, Taiping, Cigna, Zhongyi 등)의 전화 판매 센터에서 일하는 친구들도 많습니다

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그러므로 보험 텔레마케팅 업무에 종사하고 싶은 사람들에게 조언을 해주세요.

1. 입사하기 전에는 "매우, 매우 큰 압박감"에 대한 정신적 준비가 필요합니다. 텔레마케팅 산업은 사람이 하는 일이 아닙니다. 물론 수입도 정비례합니다. 매우 높을 수 있습니다. (월 소득은 100,000에 도달할 수 있습니다.) {약 0.01% 확률}

2. 방금 공업고등학교나 고등학교를 졸업하고 일자리를 찾고 있는 경우. 오랫동안 찾았는데 아직도 못찾으시는 분이 추천해주셔서 한번 시도해 보시는게 아마 0.01%의 확률일지도 모르겠습니다. 대학을 졸업한 분들에게는 정말 추천하지 않습니다. 이 업계는 오래가지 못하고 투기적인 직업입니다

3. 정말로 보험 텔레마케팅에 들어가고 싶다면 그 사람이 핑안(Ping An)에 입사하라고 제안했습니다. 핑안은 유명한 '부자회사'입니다. 업계에서는 정말 많은 사람들이 한 달에 10,000위안 이상을 벌도록 도왔습니다. 차이나라이프와 퍼시픽은 아웃소싱 업체(광저우)이기 때문에 그쪽으로 가는 것은 추천하지 않습니다. , 즉시 50이 공제됩니다. 왜 그렇게 200이 공제되지 않습니까? 태평생명도 청잉생명과 마찬가지로 채용사기입니다. 태평생명보험은 중앙기업의 복지 혜택을 이용하여 사람들을 속일 것입니다. Generali Life는 좋은데, Chung Ying만큼 브랜드가 작고 잘 알려지지 않았기 때문에 잘하기가 쉽지 않습니다. 시그나인베스트먼트(Cigna Investments)도 마찬가지다.

우호국, 중미 수도권 등도 있습니다.