귀양시 사회보장 개인지급 기준은 무엇입니까?

법적 분석: 구이양 사회 보장 개인 지급 기준은 다음과 같습니다.

1. 지급 기준: 최소 4303.27위안, 최대 16137.25위안

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연금 보험: 회사가 19%, 개인이 8% 지불;

실업 보험: 회사가 0.7%, 개인이 0.3% 지불;

업무상 상해 보험: 회사가 지불 업종에 따라 개인이 지불하지 않음

출산 보험: 회사가 1% 지불, 개인이 지불하지 않음

의료 보험: 회사가 7.5%, 개인이 2%를 지불합니다.

보조 중병 : 회사가 8위안, 개인이 8위안을 부담한다.

3. 지급 절차:

1. 고용주는 기업보험 온라인 신고 시스템을 통해 해당 단위의 당월 지급 개인 계좌를 조회하고, 이를 확인한 후 단위의 급여 총액을 신고합니다. 맞습니다. 개인 지급 계좌에 대해 이의가 있는 경우 기업보험 온라인 신고 시스템을 통해 당월 지급 개인 계좌 삭제를 신청할 수 있으며, 사회 보장 기관의 검토 후 고용주가 인원을 조정하여 신청합니다. 개인 지급 계정을 재생성하고 급여가 정확한 후 급여를 신고합니다.

2. 사회보장기관은 단위 지급 계좌를 검토 및 생성한 후 원천징수를 위해 지방세무서에 보냅니다. 고용주는 또한 각 구청에 가서 삭제 신청, 개인 지급 계정 생성 및 총 임금 신고를 할 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제60조 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 스스로 신고하고 기한 내에 전액 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.