지린성 사회보장지급 기준표

법적 분석: 1. 사회보험은 노동 관계에 참여하는 근로자가 노동 능력을 잃거나 직업을 상실했을 때 필요한 물질적 지원을 제공하기 위해 국가가 입법을 통해 의무적으로 사회 보험 기금을 설립하는 제도를 말합니다. 한가한. 사회보험은 이익을 위한 것이 아니다.

2. 사회보험은 주로 사회보험기금을 조성하고, 근로자가 노동위험에 직면할 때 필요한 지원을 제공하기 위해 사회보험기금을 일정 범위 내에서 조정·조정하는 것입니다. 3. 근로자가 사회보험 혜택을 받을 수 있는 조건을 충족하는 한, 즉 사용자와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 다양한 사회보험료를 납부한 경우 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 사회보험은 사회보장제도의 핵심 내용이다

법적근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 다음의 규정을 준수해야 한다. 국가. 해당 단위의 직원은 기본 연금 보험 통합 기금에 기록된 총 임금에 비례하여 기본 연금 보험료를 지불합니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제60조 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 전액 기한 내에 신고하고 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.