증권사 일반 신입사원에게는 어떤 교육이 필요한가요? 답변이 만족스러우면 200포인트가 추가됩니다.

훈련은 내 전문이야! "신규 직원 교육 계획":

1. 표준 및 에티켓

1. **업계 직업 윤리

2. >

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3. 개인적 관심분야, 비즈니스 매너

4. 기업 문화 교육

2. 서비스 기술

2. 의사소통 기술

a. 고객의 요구를 감지하는 기술

b. 웃는 기술 -

c. —

d. 말하기 기술——

e. 대인관계 기술: 회사 내부 및 외부(내부 및 외부 모두)

3.

4. 고객 마케팅 및 관리

5.

3. 심리 교육

1. p>2. 직원 자기 심리 분석 - 정신 모델 개선

3. 효과적인 심리적 조정

4. > p>

1. 업계 전문성

2. 업계 숨겨진 규칙

3. 위험 관리 교육

5. 성과 관리 교육

6. 투자 및 재무 관리 분석

5. 개발 교육(실내 + 실외, 장소, 날씨 및 상황에 따라 다름) 다른 조건.

)

1. 팀 빌딩

2. 팀 교육

3.