1, 회사는 공정하고 공정하며 경쟁적인 승진 메커니즘을 채택하여 직원 성과 및 경력 개발 계획에 따라 승진을 실시한다.
2, 회사는 종합적인 사회보험과 주택적립금, 초과근무 보조금, 연간 신체검사, 직업훈련, 명절 복지 등을 제공한다.