2021-2022년 대련 사회보장 성급 간 이전 정책 및 이전 및 이전 조건 및 절차

2021-2022 대련 사회보장 성급 간 이전 정책과 전입 및 전출 조건 및 절차는 사회보장 카드를 다른 곳으로 이전하는 과정의 첫 번째 단계입니다. 사회보장카드를 다른 곳으로 이전하는 방법을 이해하지 못하는 분들이 많습니다. 다음은 사회보장카드를 다른 곳으로 이전하는 절차를 자세히 분석한 것입니다.

대련 외부 사회보장 이전 절차 및 성급 내 사회보장 이전 절차 1. 성급 내 사회보장 이전 기본원칙 1. 권리와 의무의 대응원칙. 피보험자는 각 보험가입 장소의 규정에 따라 보험에 가입하고 지급하며, 연금보험 급여는 개인 지급 상황에 따라 규정에 따라 계산하여 지급합니다. 2. 전담 원칙. 각 가맹점은 피보험자의 보험지급정보를 보관하고, 연금지급 책임을 구간별로 계산할 책임이 있습니다. 2. 성 내 사회보장 적용 대상 1. 각 성의 규정에 따라 성 행정구역 내 다양한 ​​지역(현급 이상)의 기업 근로자를 위한 기본 양로보험에 가입한 자. 2. 피보험자가 지방(자치구, 자치단체)을 넘어 연금보험 관계를 양도하는 경우 관련 국가 규정에 따라 처리됩니다. 3. 연금보험 관계를 양도한 피보험자는 새로운 근무지에서 계속 보험에 가입한 후 원래 피보험처의 기관에서 연금보험 가입증명서를 발급받아 사회보험기관에 제출해야 합니다. 새로운 피보험자 장소에서 연금 보험 관계를 지속하고 보관합니다. 원피보험지의 사회보험취급기관은 피보험자에게 연금보험 가입증명서를 발급한다. 4. 도 내에서 사회보장 이체 계좌를 이체할 때, 피보험자의 연금보험 관계가 이관되면 원래 보험에 가입한 지역의 사회보험 처리기관은 그의 개인 계좌 금액, 지급 간주 계좌 금액을 이체해야 합니다. , 지방연금 총액을 실제계좌에 입력합니다. 5. 기본양로보험 혜택 신청 및 지급 피보험자가 기본양로보험 혜택을 받을 수 있는 조건을 충족한 경우, 마지막 보험에 가입한 사회보험기관에서 규정에 따라 신청 및 심사 절차를 처리하고 기본양로보험 혜택을 지급합니다. 연간 조정 기본 연금 및 사망 혜택 등 6. 기초연금보험 급여 산정방법 1. 피보험자가 기초연금 수급조건을 충족하는 경우, 기초연금은 피보험자의 지급연한(지급간주연도 포함)과 도내 각 보험장소의 평균 지급수준을 기준으로 한다. . 섹션별로 계산되어 규정에 따라 발행됩니다. 2. 기초연금의 연간 정산은 최종 가입지 기준에 따른다. 2. 기초연금을 받고 있던 피보험자가 사망한 경우에는 사망보험금은 최종 가입지 기준에 따른다. 주 간 사회보장 이체 절차 1. 필수 정보: 1. 사회보장 수령 장소는 "수락서"를 발행합니다. "수락서"에는 이체인의 ID 번호, 사회보장을 받는 은행 이름이 기재되어 있어야 합니다. 2. 사회보장 이체 절차를 진행하려면 "입학허가서", 사회보장 매뉴얼, 해지 계약서를 회사에 지참해야 합니다. 이전 절차를 처리할 때 Wanjia Shengshi Human Resources Company는 양수인에게 "연금 보험 이전 목록" 및 "연금 보험 계좌 세부 정보"를 발급합니다. 3. "연금 보험"으로 치료를 처리하려면 의료 보험 사무실에 가야 합니다. 회사가 발행하는 '이체 목록' 보험 이체 절차 및 의료 보험 계좌 정산 절차. 2. 이전 절차: 1. 피보험자는 지방으로 이사하기 전에 원래 보험에 가입한 지역의 사회보장기관에 가서 "기본연금보험금 지급증서"를 발급받습니다. 2. 피보험자는 도내의 사회보장기관에서 기다립니다. 새로운 직장에서 지불 바우처, 호적 등록, 신분증을 보유하도록 합니다. 해당 기관은 관계 지속을 신청합니다. 3. 새로운 직장의 사회보장 기관은 신청자가 근무일 기준 15일 이내에 조건을 충족하는지 여부를 검토합니다. 4. 원래 보험에 가입한 지역의 사회보장기관은 "연락처"를 받은 후 영업일 기준 15일 이내에 신청서를 처리합니다. 보험료 체납 여부를 확인하고 연금 보험 자금 이체를 처리하며 신청자의 현지 보험 관계를 종료합니다. 5. 신규 피보험자 사회보장기관은 "정보서"와 양도금을 수령한 날로부터 15일 이내에 관련 절차를 완료해야 한다. . 사회 보장 카드 양도 처리 1. 사회 보장 카드는 일반적으로 사회 보장 카드라고 하며 사회 보장 관련 정보를 기록하는 집적 회로 카드입니다. 사회보장은 국민생활과 밀접하게 연관되어 있기 때문에 가장 기본적인 안보와 관련되어 있다. 사회보장카드에는 카드 소지자의 사회보험 납부 현황, 사회보장카드 개인계좌 및 기타 관련 정보가 기록되는데 이는 피보험자에게 매우 중요합니다. 피보험자가 피보험 장소를 떠날 경우 사회보장 이전은 국민의 일과 생활에 큰 의미를 갖습니다. 이를 통해 피보험자가 지역을 변경한 후에도 계속 보험에 가입할 수 있어 지속적인 보호를 받을 수 있습니다. .

필수정보 2. 신청정보: 1. '기본연금보험지급권' 2. '신청서' 3. 지급직원의 호적부, 신분증 원본 및 사본 직원이 본인을 대신하여 처리하도록 다른 사람에게 위임하는 경우에는 위임장과 대리인의 신분증 원본 및 사본을 제출하십시오. 5. "직원 연금 보험 설명서" 6. 근무 시간, 급여를 받는 직원의 지급 간주 연도 및 기타 관련 정보를 확인해야 합니다. 필요한 경우 급여를 받는 직원의 "인사 파일"을 제출해야 합니다. 7. 노동 관계 종료(해지) 증명서 원본 및 사본 8. 정책에 규정된 기타 관련 자료. 3. 송금 4단계 1. 바우처를 발행합니다. 이 도시를 떠나고 싶고 취업을 위해 이 도시로 절대 돌아오지 않을 경우, 지역 사회보장국에 가서 보험 증서를 받을 수 있습니다. 바우처에는 주로 세 가지 주요 정보가 기록됩니다. 첫째, 지역 보험 가입 시작 시간, 둘째, 실제로 지불한 개월 수, 셋째, 지역 보험 가입 기간 동안 개인 계좌에 입금된 총액입니다. 2. 전화를 걸어보세요. 관련 부서에서는 전국 2,800개가 넘는 현급 이상의 사회보장 기관의 연락처 정보를 온라인에 게시했습니다. 불분명한 질문이 있는 경우 전화로 상담을 요청할 수 있습니다. 3. 절차를 밟으세요. 귀하 또는 귀하의 고용주는 새로운 직장의 사회 보장 기관에 갱신 신청서를 제출할 수 있으며, 기타 사항은 지정된 시간 내에 지역 사회 보장 기관에서 처리됩니다. 4. 자금 이체. 관계를 이전하는 것 외에도 앞서 언급한 개인 계좌에 저장된 모든 자금과 부서에서 지불한 특정 비율의 자금을 새로운 직장으로 이전해야 합니다. 이로써 전체 전송 프로세스가 완료되었습니다. 4. 이전 절차: 1. 급여를 지급하는 직원은 자신의 "보험 증명서" 원본과 사본을 새로운 직장의 사회 보험 기관에 제출하고 "기본 연금 보험 관계 이전 및 계속 신청서"를 작성해야 합니다. . 이전 조건이 충족되면, 새로운 직장의 사회 보장 기관은 원래 사회 보장 기관에 "기본 연금 보험 관계 유지를 위한 연락 편지"를 발행합니다. 3. "연락 편지"를 받은 후; 4. 원 사회보장기관은 관련 정보를 확인하여 “기초연금보험관계 이관” 계속정보양식”을 작성하여 자금이체 절차를 거쳐 새로운 근무처의 사회보장기관으로 송부한다. 새로운 직장의 사회보장기관은 "정보 양식"을 받은 후 영업일 15일 이내에 "정보 양식"과 이체 자금을 검토해야 합니다. 이체된 자금의 금액은 개인 계좌와 전체 기금에 적립됩니다. 5. 고용주 또는 피보험자에게 양도 및 유지를 확인하기 위한 다음 자료를 지참하도록 통지합니다. a. 근무 시간, 지급 예정 연도 등 관련 정보가 있는 경우 유급 직원을 식별해야 하는 경우, 유급 직원의 "인사 파일"을 정책에 규정된 기타 관련 자료로 작성해야 합니다. 참고: 1. 전학 수속은 전학 장소의 사회 보장국에서 신청해야 하며, 신분증과 연금 보험 서류를 가지고 전입 장소의 사회 보장국에서 신청할 수 있습니다. 다른 곳으로의 양도는 지원하지 않으며, 국내에서만 적용 가능합니다. 구매한 곳에서 환급 혜택을 누리고 소비할 수 있습니다. 즉, 다른 종은 현지에서만 사용할 수 있습니다. 3. 양도 관계는 조화롭게 처리할 수 있습니다. 단, 비협조 지역에서는 사회보장 이전 시 연금보험만 이전이 가능하며, 호구가 소재한 사회보장국으로만 이전이 가능하므로 호구가 지역인 경우에는 가능합니다. 4. 도, 시 간 이체는 두 곳의 사회보장국에 별도로 신청해야 하며, 계좌 부분에서는 개인 계좌와 단체 계좌의 출금이 불가능합니다. 함께.