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경덕진 출산보험은 얼마인가요?
1, 출산 보험 기금은 출산 수당의 형태로 단위를 보상한다.
보상 기준은 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 자연분만이나 조산 7 개월 미만의 여직원이 3 개월의 출산수당을 받는 것이다. 난산, 제왕절개궁산, 출산수당은 반달, 다둥이는 신생아 1 명, 출산수당은 반달씩 증가한다. 임신 3 개월 이상 7 개월 미만의 유산이나 출산 유도, 1.5 개월의 출산수당, 임신 3 개월 이내에 병리 원인으로 유산한 경우 1 개월의 출산수당을 받는다. 만성병 나 3 개의 높은 B 형 간염과 같은 사소한 문제가 있습니다. 보험을 사는 방법을 모르십니까? 이 공략은 반드시 읽어야 한다: 최신 공략! 조산아는 보험이 있어요!
출산수당은 여직원 출산 전 또는 가족계획 수술 전 출산보험 월 평균 분담금 12 개월을 기준으로 한다.
2, 출산 영양 보조금 및 주 산기 건강 보조금
국가 규정에 따라 출산 휴가 90 일 이상 (90 일 포함) 을 받는 사람은 출산 영양 보조금 300 원, 출산 기간 보건보조금 700 원을 받을 수 있다.
3. 일회성 출산 수당
출산 보험에 가입한 여직원이 실직한 후 실업보험금을 받는 동안 가족계획 규정에 따라 일회성 출산수당을 받을 수 있다.
일회성 출산 수당: 유산 400 원, 순산 2400 원, 난산, 다둥이 4000 원. 출산 보험에 가입한 남자 근로자는 배우자가 출산 보험 범위에 포함되지 않고, 가족계획 규정에 따라 첫 자녀를 낳는 사람은 50% 의 일회성 출산 수당을 받을 수 있다.
Baoge 팁: Jingdezhen 출산 환급은 얼마입니까? 출산 영양 보조금과 출산 기간 보건 보조금의 경우 출산 영양 보조금은 300 원, 출산 기간 보건 보조금은 700 위안이다. 일회성 출산 수당 방면에서는 유산 400 원, 순산 2400 원, 난산, 다둥이 4000 원.