스타벅스에서 일하는 것은 어떤가요?

설명: 저는 스타벅스에서 거의 반년 동안 일하면서 이 아르바이트 때문에 많은 것을 놓쳤을 수도 있지만, 제가 얻은 것은 내 인생에서 끝없는 부로 될 것입니다.

2학년 2학기에는 수업 수가 적고, 수술을 받은 지 반년이 지났으니 이제 체육시간이 됐다. 그래서 학교 초부터 아르바이트를 찾기 시작했습니다. 룸메이트도 스타벅스에서 아르바이트를 했기 때문에 학교에서 가장 가까운 후슈남로에 있는 스타벅스로 갔습니다. 두 차례에 걸쳐 매장 매니저, 지역 매니저와 인터뷰를 한 뒤 운이 좋게 스타벅스에 입점하게 되었습니다.

가장 기억에 남는 것은 훈련 첫 달이다. 내가 해야 할 일을 최대한 빨리 배우고 싶어서 수업 외에는 남는 시간을 모두 보냈다. 수업과 일을 병행하다 보니 숨만 쉬어가는 것 같았고, 몸도 많이 피곤했고, 이론적인 지식도 배워야 했고, 실천도 해야 했습니다. 그것. 아무것도 이해하지 못해서 바에 서서 어찌할 바를 몰랐습니다.

전성기 때는 내가 모두에게 폐를 끼치는 것 같은 기분이 들었지만 그래도 다들 인내심 있게 가르쳐줬다. 밤에는 지친 몸을 질질 끌고 다니느라 정신이 너무 피곤해 아무 생각도 할 수 없었고, 포기하고 싶은 생각이 떠올랐다.

학생 지원 프로젝트: 2020년 6월 1일 스타벅스는 아시아 재단에 약 550만 위안의 목표 기부를 발표하고, 공공 복지 기관과 함께 윈난에서 '미래를 읽는다' 독서 지원 프로그램을 시작했습니다. "책임 있는 사람 행동" 학술 프로젝트. 3년 안에 윈난성 푸얼과 바오산의 6개 현과 구의 150개 농촌 초등학교와 유치원에 1,600개 이상의 등급별 독서 수업 도서 코너를 구축하여 약 55,000명의 지역 어린이들이 더 나은 독서 자원을 얻을 수 있도록 할 계획입니다.

재정 위기: 2009년 1월 28일, 스타벅스는 경기 침체에 대응하여 직원 6,700명을 해고하고 매장 300개를 폐쇄하겠다고 발표했습니다. 이날 스타벅스가 발표한 계획에 따르면 회사는 위 계획을 9월 말 이전에 완료할 예정이다. 스타벅스는 2008년 7월 대규모 정리해고와 매장 폐쇄 계획을 발표했다.

색소 논란: 2012년 3월 29일 언론에서는 인공 색소 사용을 줄이기 위해 스타벅스 커피 체인점에서 딸기 프라푸치노 음료에 색소를 첨가하기 위해 코치닐 추출물을 사용하겠다고 발표했다고 보도했습니다. 스타벅스는 코치닐을 색소로 사용하는 것은 인체에 무해하며 미국 식품의약국(FDA)으로부터 안전성도 확인받았다고 거듭 밝혔습니다.